Tehisaru on hakatud reguleerima aina korrapärasemalt, sest vastasel juhul võib AI muutuda diskrimineerivaks ja laiemalt ebaeetiliseks. Vaata lähemalt ›
0
Renditööjõust ja koroonakriisi mõjust võõrtööjõule rääkis Hansavesti tegevjuht Jüri Kulbin Äripäeva Infopanga tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi teise kvartali konkurentsiraportile antud intervjuus. Vaata lähemalt ›
3
Eriolukord sai selle nädalaga läbi. Tarkvaralahendusi pakkuva ettevõtte Iglu personalijuht Annekatrin Rattiste ütleb, et kui ükskord tagasi kontorisse saab, siis esimesed nädalad saavad kindlasti nii otseselt kui ka kaudselt magusad olema, sest töötajad igatsevad omavahelist suhtlust, spontaanseid arutelusid ja meeskonnaliikmete nägemist. Vaata lähemalt ›
4
Viimased kolm kuud on maailma mõjutanud rohkem ja kiiremini, kui keegi meist veel aasta alguses oleks osanud ette ennustada. Suur osa neist muutustest on seotud töötamise ja juhtimisega. Vaata lähemalt ›
4
On levinud arvamus, et kui tööl käib vähem inimesi, võib kontoris vähendada ka puhastuskordi. Tegelikult nakatumise ohu korral pole vahet, kas tööl oli 10 või 20 inimest – puutepindu katsusid kõik. Vaata lähemalt ›
1
20. mail on rahvusvaheline personalijuhtimise päev, mil tunnustame personalitöötajaid nende panuse eest, mis aitab kaasa inimeste ja organisatsioonide arengule. Kutsume üles kõiki ettevõtteid tunnustama oma organisatsiooni personaliosakonda või -töötajat paljudel headel põhjustel. Vaata lähemalt ›
0
Pärast karantiini väljakuulutamist pidid paljud töötajad kohanema kodus töötamisega. Valitsuse karantiinimeetmete lõdvendamise järel peavad ettevõtted valmistuma uueks väljakutseks ehk kontorisse tagasiminekuks, aga enamik ettevõtteid ei kiirusta seda tegema. Vaata lähemalt ›
10
Mis tööelus õigupoolest muutunud on ja mis tulevikus muutuma hakkab ja millised on peamised trendid ning kuidas tagasi tavatöö režiimile minna, sellest tuleb juttu uues „Töö ja palgaˮ saates. Vaata lähemalt ›
0
Märtsikuu lõpus liitus Teliaga uus tööandja brändi juht Eva-Kristiina Ponomarjov, kes asus esimese asjana eriolukorra ajal Telia inimeste vahel katkematut sidet looma, ise päevagi uusi kolleege füüsiliselt nägemata. Vaata lähemalt ›
0
Kui raamatutarkused on juba läbi töötatud ja tundub, et produktiivsus kaugtöötades kõigub, tasub loetud-kuuldud nõuandeid kohandada enda elustiili järgi. Kuidas iga päev oma töid targemalt planeerida ja distantsilt töötada, soovitavad praktikud ja ettevõtteid tunnustava kaugtöö tegija konkursi žüriiliikmed. Vaata lähemalt ›
2
17. mail sai viimast päeva esitada patsiendiportaalis digilugu.ee haiguslehe avamise taotlust, samuti lõppes esimese kolme haiguspäeva hüvitamine. Lisaks pikenevad eriolukorra ajal aegunud eriarsti saatekirjad poole aasta võrra. Vaata lähemalt ›
0
Uber teatas, et koondas veel 3000 töötajat. Ühtlasi sulgeb ettevõte kümneid kontoreid ja loobub mitmetest kõrvalprojektidest, vahendab Bloomberg. Vaata lähemalt ›
0
Lugeja küsimusele kaugtöökoha nõuete ja nende järgimise kohta vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula. Vaata lähemalt ›
4
Värbamisprotsess spetsiifiliste oskustega tippspetsialisti leidmiseks on kestnud mitu kuud. Õnneks paistab tunneli lõpus valgus ja oled mitme vooru abil välja valinud sobivaima kandidaadi, kellele tööpakkumine teha. Enne veel, kui jõuad uue töölaua valmis seada ja kööki peagi lisanduva meeskonnaliikme nimelise tassi tellida, saab ta pakkumise praeguselt tööandjalt ning otsustab olemasoleva ettevõtte kasuks. Valus, aga paraku tuttav tunne? Vaata lähemalt ›
0
Võõrtööjõudu puudutavad piirangud jätkuvad ka pärast 17. mail lõppenud eriolukorda, teatas siseministeerium. Vaata lähemalt ›
2
Eelmisel nädalal määras töötukassa rohkem kui tuhandele Eesti Energia kontserni töötajale töötasuhüvitist, toetuste saajate hulka lisandusid ka näiteks Sportland ja kunagi EAS-ilt aasta ettevõtte tiitli pälvinud Magnetic MRO. Vaata lähemalt ›
1
20. mail on rahvusvaheline personalijuhtimise päev, mil tunnustame personalitöötajaid nende panuse eest, mis aitab kaasa inimeste ja organisatsioonide arengule. Kutsume üles kõiki ettevõtteid tunnustama oma organisatsiooni personaliosakonda või -töötajat paljudel headel põhjustel. Vaata lähemalt ›
1
24. aprillil toimus üks tähtsamaid sündmusi tööandja brändingu maailmas. Erinevatest Euroopa riikidest pärit tööandja brändingu spetsialistid said virtuaalselt kokku ning jagasid kuulajatega oma kogemusi, tarkusi ja nõuandeid poolteist tundi kestva veebiseminari vältel. Vaata lähemalt ›
0
Kuigi praeguseks on üle 100 000 inimese saanud töötasu hüvitist, kaotab märgatav osa palgatoetuse saajatest sügiseks ikkagi töö, leiab Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik. Vaata lähemalt ›
1
Eriolukord on kestnud mõnda aega. Mõnel hetkel võib tunduda see juba olukorrana, mis ongi meie normaalsus, uus reaalsus. Loodetavasti see aga nii päriselt ikka ei ole ning meie maailm tuleb koroonašokist välja tervemana, puhtamana ja paremana. Selles maailmas hakkavad peagi suuri tegusid tegema noored, kes veel koolipingis, kuid juba praegu õpingute ajal on nad oma kutsumuse otsinguil ja suundade seadmise teel. Vaata lähemalt ›
1
Olukorda, mis märtsikuus tekkis, ei osanud keegi meist ette näha ja kõigil tuli kiiresti kohaneda muutunud oludega. Apranga personalijuht Helena Laus ütleb, et nüüd tagasi vaadates saab öelda, et see 1,5 kuud ja praegune kriisist väljumine on olnud meeskonna jaoks sujuv. Võti oli heas sisekommunikatsioonis, meeskonnatöös ja tegevusplaanis. Vaata lähemalt ›
41
Populaarsemad allikad
Maaleht
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
GoodNews
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.03.2026 04:52
Viimane uuendus: 03:42.
Uudiste reiting uuendatud: 04:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)