Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab. Vaata lähemalt ›
29
Saates “Fookuses: tark tööstus” pakume kuulamiseks nelja lõiku viimasel sügis- ja kevadhooajal salvestatud saadete nendest hetkedest, kus on fookuses muudatuste juhtimine ja inimesed. Vaata lähemalt ›
0
Eksperdid räägivad, kuidas töö lihtsustamine aitab juhtidel ja meeskondadel tulemusi parandada ilma ülekoormuseta. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni selgituse kohaselt vastutab renditöötaja palga eest rendiettevõte, kuid töökorraldusi võib anda ka kasutajaettevõtja. Vaata lähemalt ›
0
Varsti pea aasta kehtib Eestis tööalasest Euroopa Liidu õiguse rikkumisest teavitaja kaitse seadus, mida laiemalt tuntakse ka kui vilepuhuja seadust. Kas ja kuidas see aga praktikas toimib, selgitavad advokaadibüroo RASK vandeadvokaadid Annika Vait ja Kai Villemson. Vaata lähemalt ›
8
Tehnoloogiahuvi ei ole endiselt veel Eesti noorte seas universaalne – osa rühmi ei tunne end sektoriga seotuna, samas pakub tehnoloogiasektor töökohana suuremat huvi kui tehnoloogiahariduse omandamine, selgus Wise’i ja Norstati uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Töötajad on kaugtöö mugavusega harjunud, kuid parimad tulemused sünnivad sageli siis, kui tiim on kontoris koos, näevad ettevõtted. Vaata lähemalt ›
8
Jätkub tervisevõimlemise sari “Sirutuspaus”, kus füsioterapeut Priit Kõrve jagab nõuandeid, kuidas eri elualadel töötavad inimesed võiksid oma lihaskonna eest hoolt kanda, et vältida tööst ja sundasendist tingitud vaevusi. Tänane sirutuspaus on mõeldud eelkõige autorooli keerajaile. Vaata lähemalt ›
0
Läbipõlemine aitas idufirma asutajal ja juhil Madis Lehtmetsal mõista, et ta kulutab end millelegi, mis ei ole tegelikult tema kutsumus. „Väga raske on sundida ennast kirega juhtima midagi, mille vastu sul kirg puudub. Tuim surumine on lihtne valem enda läbi põletamiseks.“ Vaata lähemalt ›
0
Iga neljas töötaja on viimase aasta jooksul kogenud tööandja survet rohkem kontoris töötada, selgus värskest tööturu-uuringust. Lisaks märkis ligi viiendik vastanutest, et tööandja kaugtöökorraldus on muutunud varasemast jäigemaks. Vaata lähemalt ›
0
Tasustatud praktika on investeering nii noorte kui tööandja tulevikku, kirjutab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal. Vaata lähemalt ›
0
Õppimine ei mahu enam ühe koolitusruumi ega -päeva piiridesse, sellest on saanud organisatsiooni eluviis, mis nõuab nii koolitajalt kui ka õppijalt rohkem partnerlust ja vastutust, rääkisid koolitaja ja ärisuhete konsultant Margit Raid ning Elektrilevi võrguplaneerimise üksuse juht Evelin Erenvert juulikuu saates „Õppetund“. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaamet andmeil oli meil juunis 45 000 registreeritud töötut, mis on 3500 võrra vähem kui aasta tagasi samal ajal. Aasta algusega võrreldes on registreeritud töötuid 6000 inimese võrra vähem. Vaata lähemalt ›
0
Need 5 märksõna peaks luubi alla võtma igaüks, kel kohustused kipuvad üle pea kasvama. Juba mõnele neist tähelepanu pööramine aitab päevakavale õhku vahele lükkida. Vaata lähemalt ›
2
Kuidas ehitada organisatsioonikultuuri, mis liidab eri generatsioone, ühendab kontorit ja eesliini ning loob võrdsed võimalused kõigile töötajatele? Saates "Teeninduse teejuht" jagavad kogemusi ja vaateid Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani ning Tele2 personalijuht Helena Viiroja. Vaata lähemalt ›
2
Võrdõigusvoliniku kantselei on koostanud juhendi, mis pakub tööandjatele praktilist tuge transsoolisi inimesi arvestava töökeskkonna kujundamisel. Juhend on mõeldud kõigile, kes soovivad oma organisatsioonis edendada kaasavat ja turvalist õhkkonda. Vaata lähemalt ›
2
SEB korraldatud uuringust selgub, et paljud alaealised soovivad suvel töötada ja sellega endale ise taskuraha teenida, kuid ei leia selleks võimalust. Seda eriti Ida-Virumaal, Jõgevamaal ja Valgamaal. Vaata lähemalt ›
0
Puhkuse ajal tuleb end välja lülitada ning mitte vedada töömuresid ja digitaalset koormat kaasa randa, suvilasse või kauaoodatud reisile. Tõeline puhkus pole lihtsalt paus, vaid strateegiline investeering töötaja heaolusse ja karjääri, rõhutab Nortal Eesti personalijuht Evelin Roasto. Vaata lähemalt ›
32
Tõepoolest, tehnoloogiaettevõttes Pipedrive saab töötaja viis tasustatud vaba päeva, kui ta on võtnud uue lemmiklooma, või ka näiteks siis, kui on kallimast lahku läinud. Finantsgrupi LHV töötaja saab kolm korda aastas võtta “päeva iseendale”, mil ei pea kohale ilmuma ega põhjendama, miks, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
3
Tööandja valikul on inimeste jaoks konkurentsivõimelise palga kõrval kõrgel kohal ka hooliv ja väärtustav suhtumine töötajatesse ning avatud ja sõbralik sisekliima, peegeldub Kantar Emori värskest „Tööandjate maine uuring 2025“ tulemustest. Vaata lähemalt ›
27
Tulevikukindel organisatsioon sünnib seal, kus personalijuht suudab tasakaalustada vastandlikke ootusi – korraga ja samal ajal, kirjeldab personalitöö tunnustatud ekspert Maria Kütt. Vaata lähemalt ›
24
Populaarsemad allikad
Põhjarannik
|
0% |
Tre Raadio - Ruut FM
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
|
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Uued uudised
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
08.03.2026 09:17
Viimane uuendus: 09:14.
Uudiste reiting uuendatud: 09:14.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
populaarne