Personalitöös räägitakse palju kogemustest: kandidaadikogemusest, töötajakogemusest, organisatsioonikultuurist. Inimese jaoks algab see aga sageli esimesest tekstist – töökuulutusest, vastuskirjast, LinkedIni postitusest. Vahel piisab ühest sõnast, et tekiks see õige tunne. Vaata lähemalt ›
0
Paljud tööotsijad seisavad CVd koostades silmitsi küsimusega, kas lisada endast ka foto või mitte? Instari tööandja brändingu projektijuht Birgit Ruunik viis LinkedInis läbi küsitluse, kus 122 Eesti värbajat andsid vastuse: nad soovitavad CV-le pildi lisada. Otsus pole aga nii mustvalge, kui esmapilgul tundub. Vaata lähemalt ›
1
Selles, kuidas ettevõte end väljapoole näitab ja millisena töötajad oma tööandjat tunnetavad, peab olema kooskõla. Hea tööandja tahab olla esiteks oma töötajate jaoks number üks, leidsid juunis Kantar Emoris toimunud tööandjate maine uuringu tulemuste tutvustamise üritusel mainekamate tööandjate esindajad. Vaata lähemalt ›
5
Segajad töö ajal avaldavad üllatavalt palju negatiivset mõju, ütleb Produktiivsusklubi tootejuht ja koolitaja Jakob Gill. Vaata lähemalt ›
63
Riigile kuuluvate äriühingute juhatuse esimeestest teenisid eelmisel aastal kõige rohkem börsil noteeritud Enefit Greeni ja Tallinna Sadama juhid, aga ka energia- ja võrgufirmade pealikud. Vaata lähemalt ›
0
Paindlik ja töötaja vaba aega hindav puhkusekorraldus aitab tasakaalustada töö- ja eraelu, panustades vaimse tervise hoidmisesse ja aidates vältida läbipõlemist. Kuidas aga puhkust veelgi paindlikumaks muuta? Vaata lähemalt ›
0
Noored loodavad esimesele töökohale asudes kohe head palka saada, kuid enam kui 90 protsenti tööandjatest leiab, et noorte palgaootused on liiga kõrged, selgub CV.ee tööturu monitooringust. Vaata lähemalt ›
0
Eestis on rassism sageli nähtamatu ja sageli välditud teema, kuid uuringud ja spetsialistide seisukohad näitavad, et varjatud eristamine töökeskkonnas on siiski ulatuslik probleem, millega tuleb tegeleda. Vaata lähemalt ›
2
Segajad töö ajal avaldavad üllatavalt palju negatiivset mõju, ütleb Produktiivsusklubi tootejuht ja koolitaja Jakob Gill. Vaata lähemalt ›
0
Mis teeb praktikast kogemuse, mis jääb eluks ajaks meelde? Või veelgi enam – mis teeb sellest hüppelaua tööellu? Liis Rossneri lugu on ehe näide sellest, kuidas hästi korraldatud praktika võib noorele spetsialistile tähendada palju enamat kui lihtsalt ainepunktide kogumist. Vaata lähemalt ›
8
Saates “Fookuses: tark tööstus” pakume kuulamiseks nelja lõiku viimasel sügis- ja kevadhooajal salvestatud saadete nendest hetkedest, kus on fookuses muudatuste juhtimine ja inimesed. Vaata lähemalt ›
0
Eksperdid räägivad, kuidas töö lihtsustamine aitab juhtidel ja meeskondadel tulemusi parandada ilma ülekoormuseta. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni selgituse kohaselt vastutab renditöötaja palga eest rendiettevõte, kuid töökorraldusi võib anda ka kasutajaettevõtja. Vaata lähemalt ›
0
Varsti pea aasta kehtib Eestis tööalasest Euroopa Liidu õiguse rikkumisest teavitaja kaitse seadus, mida laiemalt tuntakse ka kui vilepuhuja seadust. Kas ja kuidas see aga praktikas toimib, selgitavad advokaadibüroo RASK vandeadvokaadid Annika Vait ja Kai Villemson. Vaata lähemalt ›
8
Tehnoloogiahuvi ei ole endiselt veel Eesti noorte seas universaalne – osa rühmi ei tunne end sektoriga seotuna, samas pakub tehnoloogiasektor töökohana suuremat huvi kui tehnoloogiahariduse omandamine, selgus Wise’i ja Norstati uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Töötajad on kaugtöö mugavusega harjunud, kuid parimad tulemused sünnivad sageli siis, kui tiim on kontoris koos, näevad ettevõtted. Vaata lähemalt ›
8
Jätkub tervisevõimlemise sari “Sirutuspaus”, kus füsioterapeut Priit Kõrve jagab nõuandeid, kuidas eri elualadel töötavad inimesed võiksid oma lihaskonna eest hoolt kanda, et vältida tööst ja sundasendist tingitud vaevusi. Tänane sirutuspaus on mõeldud eelkõige autorooli keerajaile. Vaata lähemalt ›
0
Läbipõlemine aitas idufirma asutajal ja juhil Madis Lehtmetsal mõista, et ta kulutab end millelegi, mis ei ole tegelikult tema kutsumus. „Väga raske on sundida ennast kirega juhtima midagi, mille vastu sul kirg puudub. Tuim surumine on lihtne valem enda läbi põletamiseks.“ Vaata lähemalt ›
0
Iga neljas töötaja on viimase aasta jooksul kogenud tööandja survet rohkem kontoris töötada, selgus värskest tööturu-uuringust. Lisaks märkis ligi viiendik vastanutest, et tööandja kaugtöökorraldus on muutunud varasemast jäigemaks. Vaata lähemalt ›
0
Tasustatud praktika on investeering nii noorte kui tööandja tulevikku, kirjutab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal. Vaata lähemalt ›
0
Õppimine ei mahu enam ühe koolitusruumi ega -päeva piiridesse, sellest on saanud organisatsiooni eluviis, mis nõuab nii koolitajalt kui ka õppijalt rohkem partnerlust ja vastutust, rääkisid koolitaja ja ärisuhete konsultant Margit Raid ning Elektrilevi võrguplaneerimise üksuse juht Evelin Erenvert juulikuu saates „Õppetund“. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Meie Kirik – Saated
|
0% |
|
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Fonte.News
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
27.04.2026 03:21
Viimane uuendus: 02:56.
Uudiste reiting uuendatud: 03:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)