Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader. Vaata lähemalt ›
26
Tagasiside puudumine pole pelgalt viisakusviga – see kujundab tööandja mainet ja mõjutab otseselt ettevõtte võimet talente ligi meelitada. Kandidaadikogemus ei lõpe vestlusruumis, vaid jätab jälje, mis võib mõjutada tööotsijate valikuid veel kaua. Vaata lähemalt ›
11
Avaldame nimekirja kõige enam riigihankeid võitnud Eesti tööjõurendi ja tööhõiveagentuuridest. Vaata lähemalt ›
2
Tööandja brändingust räägitakse palju, kuid mis teeb ühest ettevõttest ihaldatud tööandja? Kas see on tuntud nimi, kõrge palk või hoopis midagi muud? Vaata lähemalt ›
63
Supervisioon kogub üha enam tuntust, kuid selle tegelik tähendus ja kasu jääb paljudele ebaselgeks. Levinud müüdid vajavad ümberlükkamist, et mõista, kuidas supervisioon tegelikult toimib ja kellele see väärtust loob. Vaata lähemalt ›
0
Turundusspetsialisti ametikohal töötavate meeste keskmine palk on tervelt 25,4% kõrgem kui naistel, näitavad statistikaameti palgaandmed. Vaata lähemalt ›
0
Suuremaid Eesti tööandjaid ning erialaliite esindav Eesti Tööandjate Keskliit kutsub kõiki üles teatama tarbetust bürokraatiast ning koondama kokku riigi mõttetut reguleerimist, ajale jalgu jäänud seadusi ja muid ettevõtlust takistavaid nõudeid. Vaata lähemalt ›
17
Pärast sotside lahkumist valitsusest lähevad koalitsioonipartnerid edasi eelnõuga, mis seadustab töölepingud, mis jätavad tööandjale vabamad käed töökoormuse suhtes. Vaata lähemalt ›
0
Käesolevat aastat ilmestavad püsiva väljakutselise majanduse seisu ja keeruliste olude taustal tehisintellekti jätkuv võidukäik tööharjumuste kujundajana, kestlikum vaade juhtimisele ja hübriidtöö dilemmad. Vaata lähemalt ›
9
Valitsus kiitis heaks töölepinguseaduse muudatused, mis lubavad tööandjatel ja töötajatel paindlikumalt töömahus kokku leppida. Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo avab, kuidas see praktikas toimima hakkab, kellele kasu toob ja milliste riskidega tuleb arvestada. Vaata lähemalt ›
12
Personalijuhid hindavad üha enam kandidaadi pehmeid oskusi – suhtlemisoskust, meeskonnatööd ja kohanemisvõimet. Luminori strateegiline personalipartner Liis Mullaste soovitab praktikakandidaatidel juba CV-s ja vestlusel rõhutada oma isiksuse tugevusi, sest just need võivad määravaks osutuda. Vaata lähemalt ›
0
Tõhus andmehaldus ei ole pelgalt IT-osakonna teema, vaid mõjutab otseselt ka personalijuhtide tööd – alates värbamisotsustest kuni töötajate rahulolu ja arendamiseni. Haridus- ja teadusministeeriumi (HTM) kogemus näitab, et korrastatud andmed kiirendavad otsustusprotsesse, tõhustavad töökorraldust ja aitavad saavutada organisatsiooni strateegilisi eesmärke. Vaata lähemalt ›
5
Värbamisprotsessis püüavad tööandjad kandidaatide kohta võimalikult palju teada saada, kuid seadus seab selged piirid, milliseid andmeid võib koguda. Kus lõpeb tööandja õigus ja algab kandidaadi privaatsus, selgitavad advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co advokaadid. Vaata lähemalt ›
9
Kaugtöö, pidev stress ja üha kasvavad ootused nii töötajatele kui tööandjale – kõlab tuttavalt? Organisatsioonid pingutavad, et hoida inimesi motiveerituna, meeskondi ühtsena ja vältida läbipõlemist. Koosolekud kolisid Zoomi juba Covidi ajal ning paljudes ettevõtetes sinna nad on jäänudki. Paindlik töökorraldus on suurepärane, aga sellega on kadunud ka ühised koosolemised, kus lihtsalt räägitakse, naerdakse ja tuntakse, et ollakse osa millestki suuremast kui Exceli tabel. Vaata lähemalt ›
0
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader. Just seepärast on tööandja tervisekindlustus muutumas üha populaarsemaks – see loob parema töökeskkonna, toetab töötajate pikaajalist heaolu ja suurendab ettevõtte konkurentsivõimet. Vaata lähemalt ›
0
Projektijuhtimise maailm keerleb järgnevatel aastatel veelgi tempokamalt. Uued tehnoloogiad, sotsiaalsed muutused ja keskkonnaga seotud nõudmised tõukavad personalijuhte tagant leidma veelgi teravamaid töövõtteid. Vaata lähemalt ›
0
Ületunnitöö tegemine on enamasti kokkuleppe küsimus, kuid teatud olukordades võib tööandja seda ka nõuda. Millal on see õigustatud ja kuidas tuleb ületundide eest tasu arvestada? Ekspert selgitab reegleid ja töötaja õigusi. Vaata lähemalt ›
30
Keskmine brutokuupalk Eestis kasvas mullu 8,1%, kuid palganumbrid näitavad, et palgakasv ja tasemed on eri sektorites ja maakondades jätkuvalt väga ebaühtlased. Kus teenitakse enim, kus on kasv olnud kiireim ja millised piirkonnad jäävad endiselt maha? Vaata lähemalt ›
15
AI levik on kaasa toonud küsimuse, kas tehnoloogia võtab töötajate kohad üle või kujundab hoopis tööülesandeid ümber. SEB, Kaubamaja, Orkla ja Vanglateenistus kinnitavad, et AI ei ole seni massilisi koondamisi põhjustanud, kuid muudab tööprotsesse, vajalikke oskusi ja ärivajadusi. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus kiitis heaks töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad kõigile töötajatele paindlikke tööaja kokkuleppeid. Seni vaid teatud sihtrühmadele mõeldud lahendus avaneb nüüd kõigile, pakkudes suuremat paindlikkust nii töötajatele kui ka tööandjatele. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Fonte.News
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
Finantsuudised
|
0% |
Külauudised
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
10.03.2026 06:35
Viimane uuendus: 06:32.
Uudiste reiting uuendatud: 06:31.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)