Kuigi välismaalt töötajate värbamine on Eestist värbamisest keerukam, aeganõudvam ja kallim, peavad tööandjad seda erinevatel põhjustel tegema. Vaata lähemalt ›
0
Säästmisharjumuste toetamine ja tulevikule mõtlemine on osa vastutustundlikust tööandja brändist, selgitab Luminori pensionifondide fondijuht ja jagab praktilisi soovitusi, kuidas alustada. Vaata lähemalt ›
0
Roheteemad, tehnoloogia ja uued ootused kujundavad kiiresti tööturgu. Personalijuhtide ülesanne on valmistada töötajad ette oskuste kombinatsiooniks, mis tagab nii ettevõtte konkurentsivõime kui töötaja kestliku arengu. Vaata lähemalt ›
30
Juhatuse liikmelt eeldatakse, et ta ei võta põhjendamatuid riske. Eesti kohtupraktikas on lahendeid, kui kohus on pidanud kõrge riskiga tehinguid juhatuse liikme hoolsuskohustuse rikkumiseks, millega kaasnes juhatuse liikme isiklik vastutus, kirjutab advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi. Vaata lähemalt ›
15
Igas neljandas Eesti töötajas tekitab liiga suur töökoormus stressi ja oma mures üksindust. Positiivseks erandiks on personalitöötajad. Vaata lähemalt ›
9
Kui küsida, et mis on Eesti rahvuskala, siis majandusteemade ja tööturu statistikaga rohkem kursis olev inimene ütleb, et palgalõhe, kirjutab Bigbanki peaökonomist Raul Eamets avaldatud palgalõhe statistika kommentaariks. Vaata lähemalt ›
0
Palgalõhe meeste kasuks üle 20% on Eestis viiel tegevusalal: finants- ja kindlustus (25,5%), info ja side (24,4%), hulgi- ja jaekaubandus, mootorsõidukite ja mootorrataste remont (23,5%), tervishoid ja sotsiaalhoolekanne (20,7%) ning töötlev tööstus (20,2%), teatas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
3
Eesti koolitusfirma SpeakSmart hakkab kasutama tehisintellekti poolt loodud avatar-koolitajaid. Firma esindaja sõnul saavadki tulevikus standardsed koolitused tehisaruga asendatud. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalminister Karmen Joller saatis kooskõlastusele plaanid, kus muu seas on ka ettepanek kaotada topelt hüvitised, sest tegemist on topelt asendussissetulekuga. Topelthüvitise maksmise lõpetamine säästab kuni 1,2 miljonit eurot aastas. Vaata lähemalt ›
0
Väga suur osa töötajaid kasutab vanast harjumusest vaid sporditoetust, kus tööandja kompenseerib ainult spordiklubide ja spordiürituste tasusid. Neli korda kõrgem eriarsti visiiditasu tõstab nõudlust tööandja tervisekindlustuse järele, kus on võimalused palju mitmekülgsemad. Vaata lähemalt ›
9
Tehisaru mõju tuleb juba täna kõigis valdkondades väga tugevalt arvesse võtta, õppis tarkvarafirma Uptime juht Eero Tohver eri mandreil asunud nelja ülikooli hõlmanud koolitusprogrammis. Vaata lähemalt ›
0
Töisest diskrimineerimisest ja tööandja kohustustest tööalase ebavõrdsusega võitlemisel, tegi ülevaate vandeadvokaat Annika Vait advokaadibüroost Rask. Vaata lähemalt ›
41
Bolt käivitas Eestis oma esimese ettevõtluskiirendi, mis on loodud platvormil tegutsevatele juhtidele ja kulleritele, et aidata neil isiklikke äriideid ellu viia. Vaata lähemalt ›
0
Bolt käivitas Eestis oma esimese ettevõtluskiirendi, mis on loodud platvormil tegutsevatele juhtidele ja kulleritele, et aidata neil isiklikke äriideid ellu viia. Vaata lähemalt ›
0
Kuidas muuta juhi tagasiside koosolekud töötajaga pelgalt kohustuslikust formaalsusest tõeliseks dialoogiks, mis loob usaldust? Vaata lähemalt ›
73
Üleilmselt tegutseva uuringufirma Gartneri personalitöö ja töötajate tootlikkuse kasvatamise uuring tuvastas neli müüti, mis pärsivad töötajate tootlikkuse kasvu. Vaata lähemalt ›
1
Paljude kommunikatsiooni ja tööandjabrändingu tiimide töölaual on juba kuid põnev väljakutse – hübriidtöö kommunikatsioon. Kuidas õiged sõnumid õigel ajal organisatsiooni siseklientideni ehk töötajateni viia? Vaata lähemalt ›
8
Rubriigis "Vali endale coach!" leiad suurepärase ja mitmekülgse valiku tunnustatud ja pädevatest coach’idest, keda endale strateegiliseks partneriks kutsuda. Vali targalt! Vaata lähemalt ›
100
Tööandjad näevad suuri bürokraatiaprobleeme tööõiguses - tööohutusest, töötervishoiust kuni sisserände piirarvu tõusu, välistööjõu keskmise palga vähendamise ja pääsemist töötaja töötasu arestimise nõudest. Ja ka raamatupidamise seaduses, nt 1000 eurot erisoodustusmaksu vabaks. Vaata lähemalt ›
3
Avatud suhtluskultuur algab usaldusest ja usaldus algab igast inimesest endast. Usaldus on otsus. Kui oled juhina otsustanud teisi usaldada, tuleb seda toetada ka oma käitumisega, kirjutab juhtimis- ja meeskonnatöö treener Mats Soomre. Vaata lähemalt ›
87
Populaarsemad allikad
|
|
100% 100 |
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
01.05.2026 08:41
Viimane uuendus: 08:36.
Uudiste reiting uuendatud: 08:30.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)