Kui tööandja nõuab kindlal kellaajal töö tegemist, kuid töötaja eelistab töötada talle sobival ajal, siis tavapärase töölepingu puhul ei jää muud üle, kui leida kompromiss. Samas töölepinguseadus näeb ette ka oluliselt suurema paindlikkusega “iseseisva otsustuspädevusega töötaja” töövormi, kirjutab advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi. Vaata lähemalt ›
0
Faktidele otsa vaadates tekib küsimus, kes ja kuidas hakkab Eesti riiki ülal pidama 20–30 aasta pärast, kirjutas arvamusloos Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu juht Kai Realo. Vaata lähemalt ›
0
Faktidele otsa vaadates tekib küsimus, kes ja kuidas hakkab Eesti riiki ülal pidama 20–30 aasta pärast, kirjutas arvamusloos Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu juht Kai Realo. Vaata lähemalt ›
8
Valituse majanduskabinetis tegi MKM ettepaneku luua oskustööjõu erisus suure tööjõupuudusega valdkondades, kus Eesti inimesega töökohti täita ei suudeta ja viia makstava miinimumi nõue ühe keskmise brutopalgani. Vaata lähemalt ›
0
Ärimaailmas tõstetakse sageli esile kõik-või-mitte-midagi-riske ja suuri julgeid hüppeid. Sukhinder Singh Cassidy, tippjuht Silicon Valleyst, pakub aga välja hoopis teistmoodi lähenemise: riskide võtmine ei tähenda mitte ühte suurt otsust, millest sõltub kõik, vaid pigem on see väiksemate kaalutletud sammude jada. Vaata lähemalt ›
0
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust. Vaata lähemalt ›
56
Enamik inimesi käib tööl selleks, et äraelamiseks raha teenida. Osadel on õnn töö kaudu maailma muuta ja ehk isegi võtta tööd kui hobi. Töö mõtestatusele mõeldakse üha rohkem, kuid kas me mõtleme sama palju ka puhkamisele, kirjutab Eesti Õdede Liidu president Anneli Kannus. Vaata lähemalt ›
0
Värskes "Juhtimisauditi" raadiosaates räägiti teemal, mis on kaasaegses juhtimises ja organisatsioonikultuuris aina suuremat tähelepanu saanud – võrdsete võimaluste ja mitmekesisuse väärtus juhtimises. Vaata lähemalt ›
30
Värskes "Juhtimisauditi" raadiosaates räägiti teemal, mis on kaasaegses juhtimises ja organisatsioonikultuuris aina suuremat tähelepanu saanud – võrdsete võimaluste ja mitmekesisuse väärtus juhtimises. Vaata lähemalt ›
0
Kas ka teil kangastub keegi silme ees, kui mõtlete mõnele inimesele, kes küll kangesti tahab juht olla, aga see ei tule tal tegelikult hästi välja, kirjutab Tartu Ülikooli turunduse ja kommunikatsiooni üksuse juht Viivika Eljand-Kärp. Vaata lähemalt ›
3
Naisinvestorite klubi looja, investor ja rahatarkuse suunamudija Kristi Saare tegi enda Instagrami 40 000 jälgija seas küsitluse, et millistel töökohtadel Eestis saavad inimested täna enam kui 3000 euro suurust brutopalka. Vaata lähemalt ›
0
Naisinvestorite klubi looja, investor ja rahatarkuse suunamudija Kristi Saare tegi enda Instagrami 40 000 jälgija seas taas kord küsitluse, et millistel töökohtadel Eestis saavad inimested täna enam kui 3000 euro suurust brutopalka. Vaata lähemalt ›
61
Iga kolmas tööandja ei plaani järgmisel poolaastal uusi töötajaid värvata, selgus Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee iga poole aasta järel korraldatavast 306 tööandja ja tööajate küsitlisest. Vaata lähemalt ›
0
Kumb on kohusetundlikum tiimiliige, kas see inimene, kes teeb oma kokkulepitud ülesande ära enne tähtaega või see, kes teeb selle valmis täpselt kokkulepitud ajaks, arutleb Upwise Coaching juhtide ja meeskondade arengupartner Jaanika Rannula. Vaata lähemalt ›
0
Täna juurutame uut personalihaldustarkvara nimega Oracle Human Capital Management, ütles KPMG personalijuht Epp Sillaste ning jagas kogemust. Vaata lähemalt ›
2
Töötaja soovis teada, kas ta võib haiguslehe ajal väikse koormusega töötada. Vaata lähemalt ›
0
Seesam kindlustuse läbiviidud uuring näitab, et haigena tööl käivate inimeste osakaal on võrreldes pandeemiaperioodiga kahekordistunud. Kui 2021. aasta uuringus kinnitas haigena tööl käimist veerand vastanutest, siis tänavu tunnistas iga teine vastaja, et tema haigusnähtudega koju ei jää. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu esindajad kui tööturu osapooled leppisid kokku 2025. aasta töötasu alammäära suuruse. Töötasu alammäär tõuseb võrreldes käesoleva aastaga 66 eurot, olles 2025. aastal 886 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Kui olete töötajana saanud koondamisteate, siis ärge kunagi kulutage oma energiat frustratsioonile, ei ole mõtet hakata paluma ning rääkima juhile oma isiklikust olukorrast, ütles ise aastate eest koondamise läbi teinud palgateadlikkuse koolitaja Irene Annus. PARE juhatuse liige Kristiina Palm toonitas aga, et kindlasti ei tohi ka juht koondamist töötaja jaoks kuidagi pisendada. Vaata lähemalt ›
27
Tootmisesse on üha keerulisem värvata noori, sest tootmine pole noorte jaoks seksikas valdkond ning nende tööharjumused on varasema põlvkonnaga võrreldes muutunud. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Õhtuleht
|
22% 16 |
Postimees
|
16% 10 |
Uued uudised
|
14% 3 |
Delfi
|
10% 4 |
ERR
|
8% 6 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
11.12.2025 00:47
Viimane uuendus: 00:38.
Uudiste reiting uuendatud: 00:41.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)