Eesti töötervishoidu ja tööohutust reguleerivates õigusaktides ei ole toodud erandeid kontserniettevõtetele, nii nagu seda on tehtud töötajate üleühenduselise kaasamise seaduses usaldusisikute tegevuse kohta. Vaata lähemalt ›
8
Juhid ei taha enam tagumikutunde, vaid tulemusi, tõstis konkursi "Unistuste tööandja 2025" korraldaja Anu-Mall Naarits esile üht kiitust tööandja kohta. Vaata lähemalt ›
53
Eestis tööga hõivatute arv on väga lähedal 2023. aasta alguse tipule, sest kuigi palgatöötajaid on viimase aastaga vähemaks jäänud, on ettevõtjate arv suurenenud. Vaata lähemalt ›
3
President Alar Karis andis täna heakskiidu rahvusvahelise tööorganisatsiooni (ILO) töömaailmas esineva vägivalla ja ahistamise kõrvaldamist käsitleva konventsiooni ratifitseerimise seadusele. Vaata lähemalt ›
0
2024. aasta teises kvartalis peatus Eestis kaks aastat kestnud majanduslangus, mille käigus kahanes majanduse kogutoodangu maht kokku 5,7%. Languse ulatust arvestades võib öelda, et varasemate kriisikogemustega võrreldes on selle mõju tööturule olnud tagasihoidlik. Vaata lähemalt ›
30
Kaugtöö edukuse eeldused on kõrge motivatsioon ja distsipliin, kirjutas advokaadibüroo Widen tegevjuht Rainer Ratnik Äripäevas. Vaata lähemalt ›
38
Kas AI ja automatiseerimine on HR-i revolutsioon või hoopis risk? Seda küsimust käsitlesid HRxTechi avaettekanded. Värbamisjuht Renita Käsper tutvustas tehnoloogia uusi lahendusi, samas kui vandeadvokaat Tambet Toomela hoiatas riskide eest. Vaata lähemalt ›
3
Täna avaldatud Eesti Panga tööturu ülevaade toetab üldist pilti Eesti majandusest. Tööturu näitajad kinnitavad seda tõdemust, et loodetud muudatust majanduses ei ole veel toimunud ja lähitulevikus ka ei toimu, kommenteerib Bigbanki peaökonomist Raul Eamets täna avaldatud Eesti Panga tööturu ülevaadet. Vaata lähemalt ›
0
Olude sunnil oleme täna taas sarnases olukorras nagu 15 aastat tagasi eelmise majanduslanguse ajal. Kindlasti meenub paljudele, et toona teatas üle päeva üks või teine sõber, tuttav või pereliige, et on koondatud. Vaata lähemalt ›
14
Partnerkaardiga Selveris, Kaubamajas, Delice´is, I.L.U.-s ja L´Occitane kauplustes oste tehes tasub alati kaaluda, kas soovid maksta ostu eest kohe või hiljem. Muutes oma tavalise Partnerkaardi Partner Kuukaardiks, tasud ostude eest endale sobival ajal. TKM Grupi Partnerkaardi arendusjuht Rene Paats räägib lähemalt. Vaata lähemalt ›
0
Iga kolmas töötaja tunneb muret töökoha kaotuse ees, mis toob esile süveneva ebakindluse tuleviku osas, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Ebakindlust tekitavad peamiselt ettevõtte finantsseis, juhtkonna strateegilised otsused ning üldine majandusolukord. Vaata lähemalt ›
2
Iga kolmas töötaja tunneb muret töökoha kaotuse ees, mis toob esile süveneva ebakindluse tuleviku osas, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Ebakindlust tekitavad peamiselt ettevõtte finantsseis, juhtkonna strateegilised otsused ning üldine majandusolukord. Vaata lähemalt ›
0
Suhtlusoskused on kahjuks jäänud meie ühiskonna tõmbetuulte tallata ning varasemalt pole seda teadlikult ja süsteemselt treenitud. Olles kokku puutunud paljude kollektiividega, alates koolinoortest kuni pensioniealisteni, olen märganud, et nii mõnigi suhtlustava ei kipu kergelt muutuma. Vaata lähemalt ›
3
Olukord kodust või sootuks maailma teisest otsast töötamisega läks vahepeal käest. Nüüd toimub n-ö turu korrastumine, kirjutas Äripäev oma juhtkirjas “Kodus töötamine saab püksid jalga”. Vaata lähemalt ›
11
Bolt pole kunagi olnud kaugtööd eelistav ettevõte, nii et töötajate kontorisse tagasi toomine ei ole järsk muutus, kinnitas Bolti tööandja brändingu juht Grete Kivi. Seda teavad kõik, kes meiega liituvad, lisas ta. Vaata lähemalt ›
36
IT Kolledži direktor Sirja Sulakatko seab eesmärgiks koolitada IT-spetsialiste, kes ei valda ainult tehnilisi oskusi, vaid oskavad ka suhelda ja tiimitöös läbi lüüa. Tänu oma kogemustele äriinnovatsioonis ja e-õppe projektide juhtimises näeb ta IT-hariduse uuendamise võtmena just hübriidmeeskondadele vajalike suhtlus- ja koostööoskuste arendamist – lähenemist, mis võiks personalijuhtidele paindlikumate ümber- ja täiendõppe võimalustena tähelepanu pakkuda. Vaata lähemalt ›
15
IT Kolledži direktor Sirja Sulakatko seab eesmärgiks koolitada IT-spetsialiste, kes ei valda ainult tehnilisi oskusi, vaid oskavad ka suhelda ja tiimitöös läbi lüüa. Tänu oma kogemustele äriinnovatsioonis ja e-õppe projektide juhtimises näeb ta IT-hariduse uuendamise võtmena just hübriidmeeskondadele vajalike suhtlus- ja koostööoskuste arendamist – lähenemist, mis võiks personalijuhtidele paindlikumate ümber- ja täiendõppe võimalustena tähelepanu pakkuda. Vaata lähemalt ›
0
Väga paljud tippjuhid otsivad tööd ja on näiteid, kus ühele kohale on laekunud üle saja sooviavalduse. Vaata lähemalt ›
0
Vaimne tervis töökohal on muutunud aina aktuaalsemaks nii Eestis kui ka laiemalt Euroopa Liidu tasandil. Tööandjad seisavad üha suurema vastutuse ees, et keerukates tingimustes pakkuda töötajatele sobivat tuge vaimse tervise tagamisel. Kuidas seda teha? Vaata lähemalt ›
3
Vaimne tervis töökohal on muutunud aina aktuaalsemaks nii Eestis kui ka laiemalt Euroopa Liidu tasandil. Tööandjad seisavad üha suurema vastutuse ees, et keerukates tingimustes pakkuda töötajatele sobivat tuge vaimse tervise tagamisel. Kuidas seda teha? Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
20% 3 |
Uued uudised
|
14% 8 |
ERR
|
10% 9 |
Õhtuleht
|
10% 4 |
Kroonika
|
9% 5 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
08.12.2025 23:33
Viimane uuendus: 23:28.
Uudiste reiting uuendatud: 23:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)