Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
Personalitarkvara konsultant Vladimir Jelov toob esile uuenduslikke lahendusi, pakkudes samal ajal neile realistlikke ja praktilisi käsitlusi. Ta on pühendunud oma valdkonnale ja keskendunud sellele, kuidas parandada ettevõtete personaliprotsesse ja suurendada tootlikkust. Vaata lähemalt ›
8
Kui möödunud aastal laekus kolmandas kvartalis tööpakkumistele keskmiselt 39 kandideerimisavaldust, siis tänavu on see number tõusnud 51-ni, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast. Vaata lähemalt ›
3
Rahvusvaheline IT-teenuste ettevõte Arvato Systems likvideerib oma Eesti üksuse ja koondab kõik töötajad. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus plaanib veidi tõsta välismaise oskustööjõu Eestisse toomise piirmäärasid, kuid arvestades vananeva ühiskonna ja spetsialistide pealekasvuga on selge, et tööjõu vajadus aina kasvab, rääkis tööandjate keskliidu volikogu esinaine Kai Realo. Vaata lähemalt ›
0
Uuringud näitavad, et keskmiselt on oskusnõuded eri ametialadel viie aasta jooksul muutunud 37%. Tehisintellekti arenedes teisenevad need veelgi, ent paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused (i.k human skills) need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda. Vaata lähemalt ›
34
Keskmiselt on oskusnõuded eri ametialadel Eestis viie aasta jooksul muutunud 37%. Tehisintellekti arenedes uuenevad tööks vajalikud oskused veelgi kiiremini. Vaata kümmet nõutumat oskust Eestis! Vaata lähemalt ›
0
Eesti 200 esimees Kristina Kallas kutsub valitsust üles looma paindlikumat oskustööjõu kvooti, et lahendada tööjõupuudust ja toetada majanduse konkurentsivõimet. Ettepanekuga soovitakse alustada arutelusid juba sügisel, et uued võimalused avaneksid ettevõtetele järgmise aasta algusest. Vaata lähemalt ›
0
Töökius ei mõjuta vaid ohvri tervist ja heaolu, vaid muudab töökeskkonna pealtvaatajatelegi toksiliseks. Probleemi ennetada on kordades odavam kui tagajärgedega tegeleda. Vaata lähemalt ›
26
Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae jagas hiljutisel palgaseminaril ülevaadet, mis annab selge ettekujutuse selle aasta olulisematest väljakutsetest ja võimalustest. Võrreldud sai käesoleva aasta tulemusi 2023. aastaga ja analüüsiti ka tuleviku suundumusi. Vaata lähemalt ›
2
Ülejärgmisest aastast hakkab töötutoetuste maksmine toimuma täielikult töötukassa eelarvest ja väheneb inimeste hulk, kes seda saavad. Vaata lähemalt ›
0
„Tallinna ettevõtluskonkursi võitjad on oma valdkonna visionäärid, avaldavad positiivset mõju linna ettevõtluskeskkonna arengule ja lisavad väärtust turismisihtkohana,“ sõnas eile Lennusadamas toimunud Tallinna ettevõtlusauhindade galal ettevõtluse valdkonna abilinnapea Margot Roose. Vaata lähemalt ›
11
Rahvusvaheline värbamisuuring toob välja murettekitava tõsiasja – 91% tööandjatest tunneb puudust oskustest, mis on vajalikud jätkusuutliku tegutsemise tagamiseks. IT-, finants- ja meditsiinivaldkonna ekspertide nappuse kõrval on terav probleem ka ESG-võimekuse puudumine, mis seab ettevõtted raskete valikute ette. Vaata lähemalt ›
18
Rahvusvaheline värbamisuuring toob välja murettekitava tõsiasja – 91 protsenti tööandjatest tunneb puudust oskustest, mis on vajalikud jätkusuutliku tegutsemise tagamiseks. IT-, finants- ja meditsiinivaldkonna ekspertide nappuse kõrval on terav probleem ka ESG(Environmental, Social, Governance)-võimekuse puudumine, mis seab ettevõtted raskete valikute ette. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tööturul on ees ootamas suuremad muudatused ja väljakutsed, prognoosib Hansavesti juht Janek Sirg tööjõurendi ja tööhõiveagentuuride aastaraportile antud kommentaaris. Vaata lähemalt ›
15
Eesti Tööandjate Keskliit toetab ja tunnustab valitsusele esitatud ettepanekut* välismaalaste tööturule kaasamise lihtsustamiseks ja kvoodisüsteemi paindlikumaks muutmist. Vaata lähemalt ›
14
Personalimaailma digitaliseerimise protsess aitab muuta töö efektiivsemaks ja kiiremaks, nii on kindlasti kasuks ajakohane ülevaade, mis HR-tehnoloogia maailmas toimub ja kuidas saad uued teadmised kohe töösse rakendada. HRxTechil kohtuvadki strateegiliselt ja proaktiivselt mõtlevad personalijuhid ja tehnoloogiamaailma eksperdid. Vaata lähemalt ›
13
HRxTechil jagavad valdkondade eksperdid nippe, kuidas tehnoloogiat oma töös maksimaalselt ära kasutada ja selle abil ka kestlikkust tõsta. Selgitatakse välja, mis on digihaavatavus ja kuidas end selle eest kaitsta, tutvustatakse ChatGPT võimekusi ning heidetakse pilk HR-tehnoloogia üleilmsetele trendidele ja tuleviku suundumustele. Vaata lähemalt ›
33
Personalimaailma digitaliseerimise protsess aitab muuta töö efektiivsemaks ja kiiremaks, nii on kindlasti kasuks ajakohane ülevaade, mis HR-tehnoloogia maailmas toimub ja kuidas saad uued teadmised kohe töösse rakendada. HRxTechil kohtuvadki strateegiliselt ja proaktiivselt mõtlevad personalijuhid ja tehnoloogiamaailma eksperdid. Vaata lähemalt ›
0
USA-s hõlmavad parimad palgalise vanemapuhkuse poliitikad suurt paindlikkust, täielikku palga kompensatsiooni ja konkreetseid töölenaasmise plaane. Ehkki Eesti inimesed võtavad pikka vanemapuhkust ja kopsakat hüvitist iseenesestmõistetavalt, tasuks ka meie ettevõtetel läbi mõelda, kuidas lapsevanemale töölenaasmine võimalikult mugavaks kujundada. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
23% 4 |
Õhtuleht
|
15% 3 |
ERR
|
11% 5 |
Uued uudised
|
9% 3 |
Delfi
|
7% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.12.2025 15:18
Viimane uuendus: 15:13.
Uudiste reiting uuendatud: 15:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
