Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
Riik tõstab mitut töötajatega seotud erisoodustuste maksuvaba piirmäära, kuna aastatega on hinnad tõusnud. Vaata lähemalt ›
5
“Kahetuhandendate alguses õnnestus mul juhina korralikult läbi põleda. Jah, oli pingeline aeg, minu valdkonnas toimusid pöörded, mis avasid suured võimalused. Aga mitte väljakutsed ei põletanud mind läbi,” jagab juhtimispsühholoog Aira Tammemäe Äripäevas vägagi isiklikku kogemust. Vaata lähemalt ›
6
Palga Päev 2024 jõudis tänavu kätte 10. septembril ja võimas esinejate armaada püüdis ühiselt välja selgitada, mis kasu on erinevatest tegevustest, millele me oma ressurssi panustame või panustada võiksime. Vaata lähemalt ›
1
IT-sektor on muutumas üheks olulisemaks valdkonnaks, mistõttu on ka sealsete töötajate ootused-vajadused kerkinud ühiskonnas aktuaalseks teemaks. „Konkurents talentide pärast on äärmiselt tihe,“ tõdeb TalTechi värske magister Laura Lattik. Vaata lähemalt ›
0
Kui vaatame Eesti elanikkonda demograafilises võtmes, näeme, et tuleviku töötajate leidmiseks tuleb tegutseda juba praegu. Vaata üle, missugused on tänaste noorte ootused tööle asumisel, olgu teemaks siis töötasu, karjääriootused või töökoha valiku kriteeriumid. Vaata lähemalt ›
12
Eile tunnustati konkursi „Kaugtöö tegija 2024“ raames kaugtööd praktiseerivaid organisatsioone. Vaata lähemalt ›
8
Septembris toimub SA Kutsekoja rahvusvaheline konverents "Elukestva õppe paradoksid - kas võidab see, kel on rohkem oskusi?". Saates "Õppetund" räägivad SA Kutsekoja oskuste suunajuht Ave Ungro ja kutsesüsteemi koordinaator Marja Saarma oskuste olulisusest meie isiklikus ja tööalases arengus. Vaata lähemalt ›
0
Et professionaalses elus areneda ja töös tähenduslikkust leida, tasub aeg-ajalt lugemisvara täiendada. Allpool toome välja viis silmapaistvat raamatut, mis aitavad avardada silmaringi ja süstivad vajalikku motivatsiooni, et saavutada kõik endale seatud eesmärgid. Vaata lähemalt ›
0
Konverentsil Palga Päev 2024 andsid eksperdi ülevaade nii majanduses kui ka palga- ja tööjõuturul suures pildis toimuvast. Viimasel ajal on kiiresti kasvanud mittepalgaliste töötajate ehk siis ettevõtjate osakaal tööhõives – selle taga võib olla iseseisev töötamine palgatöö kaotamise korral, muutuv tööturg või ka varimajanduse kasv, ütles Eesti Panga vanemökonomist Orsolya Soosaar oma ettekandes. Vaata lähemalt ›
2
Ettevõtetes kogutud andmete kvaliteet saab AI kasutuselevõtmisel otsustavaks teguriks, usub PricewaterhouseCoopers Eesti digilahenduste ja partnersuhete juht Tarmo Meresmaa. Tehisaruga töötamisel on aga vaja kõikide töötajate ümberõpet, et muutustega toime tulla. Vaata lähemalt ›
0
Kaasaegse rahvusvahelise ettevõtte seisukohalt on võtmetähtsusega dünaamiline personalitarkvara, mis on otsekui hästi istuv rätsepaülikond, võimaldades integreerida mitmed olemasolevad tarkvarasid ning hallata efektiivselt ja turvaliselt suurt hulka andmeid, mis aitavad teha juhtimisotsuseid, ütles Tallink Grupi personali- ja kliendikogemuse juht Age Vanajuur. Vaata lähemalt ›
33
"Sellist vestlust ei ole mul varem ministritega olnud, et minister hakkab vaatama, kuidas investeeringuid Eestisse meelitama hakata,“ tunnustab Kai Realo tööandjate esindajana värske majandusministri Erkki Keldo plaani hakata töötama Eestisse välisinvesteeringute meelitamise nimel. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastamisele eelnõu, mis toob maksimaalse vanemahüvitise seniselt kolmekordselt keskmiselt palgalt kahekordsele ja seab esimest korda ülempiiri ajutistele töövõimetushüvitistele. Töötamise korral edaspidi vanemahüvitist ei vähendata. Ettepanek on pikendada ka sotsiaalkindlustusameti menetlustähtaegu. Vaata lähemalt ›
2
Personalijuhtimise tarkvara valides kaardistasime ära, mida me ettevõttes juba teeme, millised lahendused on olemas ja millised on juhtide ootused ja soovid andmete osas. Üheks oluliseks valikukriteeriumiks oli tarkvara sobivus erinevates Balti riikides kasutamiseks, ütles elektroonika jaemüügifirma Euronicsi grupi personalijuht Ave Kruusalu. Vaata lähemalt ›
17
Palga Päev alustas konverentsipäeva tavapärase ülevaatega majanduses ning tööjõu- ja palgaturul toimuvast. Pärast Eesti Panga majandushinnangut ja Fontese värske palgauuringu tulemuste eksklusiivset presentatsiooni vaadati tööjõuturgu ka demograafilises võtmes, jutuks tulid tööandja bränd ja selle saadikud ning sooline palgalõhe. Vaata lähemalt ›
8
Figure Baltic Advisory tänavuse Eesti palgauuringu tulemused näitavad, et 2024. aastal on palku tõstnud valdav osa tööandjaid ja suurem sissetulek jõudis kokku 76%ni töötajatest. Siiski on kasvutempo aeglasem mullusest, kui palgatõusu sai nautida 92% inimestest. Palgalõhe kohta märkis juhtivanalüütik Ilmar Põhjala, et tähelepanuväärne on, et palgalõhet esineb rohkem just nendes organisatsioonides, kes ise on kindlad, et see ei ole nende jaoks probleem. Vaata lähemalt ›
0
Figure Baltic Advisory tänavuse palgauuringu tulemused näitavad, et 2024. aastal on palku tõstnud valdav osa tööandjaid ja suurem sissetulek jõudis kokku 76%ni töötajatest. Siiski on kasvutempo aeglasem mullusest, kui palgatõusu sai nautida 92% inimestest. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsioon avalikustas selle aasta alguses esmakordselt ettevõtete nimekirja, mida tööinspektor külastab. Selle eesmärk oli suurendada tööandjate teadlikkust ja ettevalmistust kontrollideks ning parandada üldist tööohutuse taset. Kuidas on see töökohti ja tööandjate suhtumist mõjutanud? Vaata lähemalt ›
0
Sõltumata soost ja vanusest peavad inimesed tööandja tervisekindlustuse paketi tähtsaimaks osaks hambaravi ja selle võimalikult suurt hüvitist, pea iga neljas 18–24-aastane töötaja näeb aga vajadust suurema psühholoogilise nõustamise limiidi järele, selgub Seesam kindlustuse uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Põhjused, miks tööandjad peavad töötajate vähesema panusega leppima, on proosalised – kuigi paljud asjad käivad tänapäeval mugavamalt, kipub igapäevaelu hoopiski keerulisem olema, kirjutab Äripäeva kolumnist, kommunikatsiooniekspert, tööelu kogemusnõustaja ja meditatsiooniõpetaja Heleri Michalski. Vaata lähemalt ›
48
Populaarsemad allikad
Postimees
|
25% 0 |
Õhtuleht
|
12% 1 |
ERR
|
11% 0 |
Virumaa Teataja
|
5% 2 |
Saarte Hääl
|
5% 4 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
16.12.2025 12:20
Viimane uuendus: 12:16.
Uudiste reiting uuendatud: 12:12.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)