Üks peamisi erinevusi 20. sajandi juhtimise ja 21. sajandi eestvedamise vahel on see, et me ei juhi enam meeskondi, vaid indiviide. Vaata lähemalt ›
2
Tööinspektsioon annab teada murettekitavast probleemist, mis puudutab töötajate ohutust ehitustöödel. Viimastel kuudel on nad täheldanud suurt hulka juhtumeid, kus ehitusettevõtted ei ole järginud kehtivaid ohutusnõudeid, seades sellega oma töötajad tõsisesse ohtu. Vaata lähemalt ›
0
Pipedrive taaskäivitab Eestis ainulaadse praktika- ja mentorlusprogrammi School of Code, mis annab tulevastele tehnoloogiatalentidele võimaluse kogeda tarkvaraarendaja igapäevatööd, saades vastutasuks põhjaliku väljaõppe tipptasemel mentorite käe all ja programmi eduka läbimise korral töö Pipedrive’i arendustiimis. Vaata lähemalt ›
12
Tehisaru abil loodud süvavõltsingute kuritarvitamise mõju on järjest laiahaardelisem. Kuidas end kaitsta? Vaata lähemalt ›
2
Pea kümnendik Eestis elavatest inimestest ei võta sel suvel ühtegi puhkusepäeva, selgus kindlustusseltsi värskest uuringust. See võib aga negatiivselt mõjutada inimeste tervist ja töövõimet. Vaata lähemalt ›
0
Aianduskauba müüja Hortes, kelle üürilepingu Tähesaju kaubanduspargis Eften võla tõttu ära lõpetas, koondab 16 töötajat. Vaata lähemalt ›
0
Viru-Nigulas ja Kadrinas tegutsev mööblitööstus Flexa Eesti teatas töötukassale, et soovib koondada 50 töötajat. Kokku oli ettevõttes teise kvartali lõpu seisuga tööl 148 inimest. Vaata lähemalt ›
0
Pipedrive taaskäivitab Eestis ainulaadse praktika- ja mentorlusprogrammi School of Code, mis annab tulevastele tehnoloogiatalentidele võimaluse kogeda tarkvaraarendaja igapäevatööd, saades vastutasuks põhjaliku väljaõppe tipptasemel mentorite käe all ja programmi eduka läbimise korral töö Pipedrive’i arendustiimis. Vaata lähemalt ›
0
Tööandjate juurde on tekkimas vaimse tervise esmaabi saadikud, kes siis oma organisatsioonis on teada ning kelle juurde saab minna oma murest või väljakutsest rääkima. Tänaseks on vaimse tervise esmaabi koolituse läbinud 9024 inimest. Vaata lähemalt ›
0
Üks peamisi erinevusi 20. sajandi juhtimise ja 21. sajandi eestvedamise vahel on see, et me ei juhi enam meeskondi, vaid indiviide. Vaata lähemalt ›
0
Eesti rakenduskõrgkoolidesse kandideeris suvisel vastuvõtul ühele õppekohale keskmiselt 5,7 üliõpilast ning kokku laekus koolidele ligi 10 000 avaldust. Vaata lähemalt ›
0
Üle veerandi Eestimaa noortest leiab, et oma igakuiste vajaduste katmiseks peaks nende ühe kuu sissetulek jääma vahemikku 1500–2000 eurot, selgus SEB korraldatud uuringust. Üle 1000 euro kuus teenivate noorte seas on rohkem mehi kui naisi. Vaata lähemalt ›
20
Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE ekspertide loodud Eesti oma personalitöötaja pädevusmudel on läbinud värskenduskuuri, et veelgi süsteemsemalt toetada personalitöötajate enesearengut ja pakkuda valdkonna koolitusi. Mis on personalitöös kolme aastaga muutunud? Vaata lähemalt ›
3
Vaimse tervise väärtustamine ning töö- ja eraelu ühildamine on aidanud kujundada teenindavaid juhte, kes seavad tiimis esikohale töötajate heaolu, sest mõistavad, et ettevõtte eesmärke saavad hästi täita eneseteadlikud ja rahulolevad inimesed, usub Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja. Vaata lähemalt ›
5
Vaatamata pikale majanduslangusele on Eesti tööturg osutunud üllatavalt vastupidavaks. Kuigi ka sel aastal on suuremates sektorites nõudlus pigem vähenenud, on tööhõive hoopis suurenenud ja töötus vähenenud. Vaata lähemalt ›
29
Ettevõttesse väga heade inimeste meelitamine on suuresti seotud brändinguga. Kahjuks tegeletakse brändiga tihti vaid linnukese pärast või jäädakse valesse kohta kinni, toob saates “Juhtimisaudit” välja värbamisagentuuri Smartful Growth asutaja Helen Pärli. Vaata lähemalt ›
3
Personaliosakonna töö digitaliseerimine aitab HR-osakonna töötajad vabastada nii-öelda rumalast tööst ja annab võimaluse panustada töölõikudesse, mis loovad rohkem väärtust, usub Oixio Digitali personalijuht Maimu Saska oma kogemustele toetudes. Vaata lähemalt ›
0
Rahandusminister Jürgen Ligi pakkus Äripäeva raadio hommikuprogrammis välja võimaluse, et nn julgeolekumaksu raames maksustataks ettevõtete poolel palgafondi, mitte kasumit. Tööandjate keskliidu tegevjuht Arto Aas näeb täiendavas maksustamises ainult halbade võimaluste vahel valimist. Vaata lähemalt ›
0
Eesti ettevõtjad saavad alates 15. augustist taotleda toetust teadus- ja arendustöötajate tööjõukulude katmiseks. Toetuse suurus on kuni veerand töötaja 2024. aasta esimesel poolaastal teadusarendustegevusega seotud töötasult arvestatud tulumaksust. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
|
|
19% 4 |
|
|
13% 5 |
|
|
13% 2 |
|
|
11% 7 |
|
|
8% 6 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
12.12.2025 11:09
Viimane uuendus: 11:04.
Uudiste reiting uuendatud: 11:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)