Töötajad ootavad lähiajal märkimisväärset palgatõusu, kuid tööandjad ei plaani töötasusid tõsta, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Palgatõusu asemel keskenduvad tööandjad kulude vähendamisele ja otsivad alternatiivseid viise töötajate ootustega toimetulekuks. Vaata lähemalt ›
5
Sotsiaalministeeriumi peresõbraliku tööandja programm võtab vastu taas uue lennu tööandjaid, kes soovivad edendada oma organisatsioonikultuuri ja töötajakogemust. Programmi praegused osalejad toovad esile süsteemset lähenemist ja tähelepanu tulemuste mõõtmisele. Vaata lähemalt ›
6
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist. Vaata lähemalt ›
34
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist. Vaata lähemalt ›
12
Tänavu kavatsevad inspektorid koputada 2300 ettevõtte uksele, mis on välja valitud kas oma tegevusala kõrgema riskitaseme järgi või kus ei ole esitatud töökeskkonna riskianalüüsi või on juhtunud tööõnnetusi. Vaata lähemalt ›
23
Alanud aasta toob tööotsijatele ja tööturul olijatele hulga positiivseid muudatusi – tõusevad töötutoetused, laiendatakse ajutise töö võimalusi ja suureneb toetus tasemeõppes osalejatele. Kõik need muudatused lihtsustavad töö otsimist ja erialast enesetäiendamist. Vaata lähemalt ›
3
„Väärtused ei ole pelgalt sõnad plakatitel – need on teod, mis kujundavad ettevõtte kultuuri ja meeskondade dünaamikat,“ kirjutab tippjuht Sten Argos. Eesti ärimaailmas on avatus, koostöö ja hoolivus tõusnud olulisteks märksõnadeks, kuid nende tõeline rakendamine sõltub inimeste isiksusest ja sellest, kuidas juhid oskavad väärtusi igapäevatöös ellu viia. Vaata lähemalt ›
150
Tööõiguses ei ole 2025. aasta algus suuremaid seadusemuudatusi kaasa toonud. Jõustunud muudatused on tingitud eelkõige elukalliduse tõusust. Samuti tuleb arvestada uue riigikohtu praktikaga, mis täpsustab piiri töö- ja puhkeaja vahel, selgitab advokaadibüroo Cobalt vandeadvokaat Heili Haabu. Vaata lähemalt ›
2
Kuigi 2025. aasta algas mitmete maksutõusude saatel, leidub ka positiivset - tulumaksuseaduses toimusid arvukad uuendused seoses maksuvaba tervise edendamise toetamisega. Vaata lähemalt ›
1
Kümne aasta pärast, kui koole hakkavad lõpetama ja tööturule suunduma praegused 10-19aastased, on olukord töökätega parem kui täna, rääkis Tallinna Ülikooli sotsiaal- ja rahvastikupoliitika professor Lauri Leppik. Vaata lähemalt ›
0
Arenguvestlustega alustatakse paljudes ettevõtetes ja organisatsioonides kohe uue aasta alguses, sestap otsisid Personaliuudised arhiivist üles aastataguse saate “Töö ja palk” salvestise, et enne vestluste perioodi meenutada, mis on nende tegelik eesmärk ja kuidas need maksimaalselt tööle panna. Vaata lähemalt ›
3
Töötajate kontaktandmete avaldamine ja lapsehoolduspuhkuse märgete tegemine võib tunduda süütu töökorralduse osa. Tambet Toomela ja Erika Tuvike advokaadibüroost Eversheds Sutherland Ots & Co selgitavad, miks see praktika võib riivata töötajate privaatsust ja kuidas saavutada samad eesmärgid vähem invasiivselt. Vaata lähemalt ›
2
Pandeemia järelkajad, inflatsioon ja hübriidtöö esitatud väljakutsed on tõstnud tööandjate rolli vaimse heaolu hoidjatena. Aga kas see on piisav, kui kustutatakse ainult tulekahjusid? Eksperdid rõhutavad ennetava lähenemise tähtsust ja selgeid piire tööandjate vastutusalas. Vaata lähemalt ›
17
Äripäev ja Personaliuudised valivad juba seitsmendat korda personalitöö valdkonna edendajat – kandidaate on võimalik esitada 20. jaanuarini. Personalitöö edendaja selgub 6. veebruaril, mil toimub Personalitöö aastakonverents 2025. Vaata lähemalt ›
27
Kuna puhkuste ajakava on tõenäoliselt miski, millega ettevõtetes õige pea algust tehakse, jagas tööinspektsiooni nõustamisjurist Heli Ojavee näpunäiteid, mida puhkusi planeerides tähele panna. Puhkuste ajakava tuleb töötajatele teatavaks teha hiljemalt 31. märtsiks. Vaata lähemalt ›
2
Detsembrikuu kuumim lugu heitis pilgu valdkonna palgastatistikasse ja kirjeldas, kuidas on möödunud aasta algusest muutunud personalitöötajate arv ja palganumber ning mis suuna on võtnud palgalõhe. Esikümnesse mahtus ka tööõiguse kajastusi ja mitu asjalikku arvamuslugu. Vaata üle ja veendu, et sul midagi olulist kahe silma vahele ei jäänud! Vaata lähemalt ›
14
Kas vanemapuhkusel oleva töötaja nimi peaks kajastuma asendaja lepingus või on see liigne isikuandmete jagamine? Ekspert toob selgust, kuidas lepingut korrektselt vormistada. Vaata lähemalt ›
0
Ivar Raav on oma karjääri jooksul näinud ja kogenud erinevaid lähenemisi ja praktikaid. Raavi sõnul oleme jõudnud korporatiivmaailma uude ajastusse, kus on üha enam hinnatud juhid, kes mõistavad oma ajutist väärtust ning julgevad olla sel teekonnal autentsed ja asendatavad. Vaata lähemalt ›
0
Inseneribüroo Skepast&Puhkimi esimene katsetus stipendiumide vallas osutus edukaks värbamistööriistaks. Laiem trend ettevõtete personalipoliitikas võiks ettevõtte tegevjuhi sõnu sektori tuleviku väljavaateidl kõvasti parandada. Vaata lähemalt ›
2
Uut aastaringi alustame lõppenud aasta edukaimate koolitusfirmade esindajatega. Äripäeva 2024. aasta koolitusfirmade TOPis tõusid esile keeltekoolitajad. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Sõnumitooja
|
0% |
Naine
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
Autoleht.ee
|
0% |
Läänlane.ee
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
30.07.2026 08:07
Viimane uuendus: 08:04.
Uudiste reiting uuendatud: 08:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)