Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
Stockmanni personalijuht Jane Pannel ja restoraniärimees Kristjan Peäske jagavad saates "Teeninduse teejuht" kogemust hooajaliste töötajatega. Stockmann toob esile olmi kogemusi “Hulludele päevadele” hooajatöötajate palkamisega. Vaata lähemalt ›
15
Stockmanni personalijuht Jane Pannel ja restoraniärimees Kristjan Peäske jagavad saates "Teeninduse teejuht" kogemust hooajaliste töötajatega. Stockmann toob esile omi kogemusi “Hulludele päevadele” hooajatöötajate palkamisega. Vaata lähemalt ›
3
Oma tööga on rahul üle poole Eesti inimestest ja rahulolevamad on need töötajad, kelle organisatsioonis küsitakse tagasisidet, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturu- ja palgaküsitlusest. Vaata lähemalt ›
0
Kas sulle tundub, et oled oma töös ebapädev ja kohe on saabumas hetk, kus sind paljastatakse? Kuidas sellest hirmust üle saada ja ennast vääriliselt hindama hakata, räägib oma raamatus Ameerika juhtimispsühholoog ja menuraamatute autor Adam Grant. Vaata lähemalt ›
0
Esimene tööpäev, esimeses töökohas, esimese juhiga. Üldse ei tea, mida peab tegema või kuhu minema peab. Mis siis, kui ei oskagi midagi? Ärevus on laes. Kõlab tuttavalt? Kindlasti neile, kes alustavad oma tööalast karjääri pärast kooli lõpetamist või leidsid suvekuudeks tööd. Vaata lähemalt ›
153
Swedbanki 2024. aasta tööstusuuringust selgus, et kuigi tööturul muutub töötajate leidmine üldiselt lihtsamaks, on siinsete ettevõtete suurim mure jätkuvalt kvalifitseeritud spetsialistide puudus. Nende järelkasvu aitaks soodustada senisest oluliselt atraktiivsemad praktikavõimalused ja just noortele suunatud väärtuspakkumised. Vaata lähemalt ›
0
SEB avalikustas oma töötajatele nende ametikohtade palgavahemikud, suurendades seeläbi avatust ja läbipaistvust. Hiljemalt varasügisel lisatakse palgavahemikud ka SEB töökuulutustele. Vaata lähemalt ›
18
Kui arendaja ei tea, milleks ta koodijuppi kirjutab või kuidas äripoolel tema töö tulemust kasutatakse, ei saa ta tegelikult oma ekspertteadmistega panustada. Kuidas panna spetsialistid mõistma, et nad on osa millestki suuremast, mitte lihtsalt oma asja kallal nokitsejad? Vaata lähemalt ›
2
Statistikaameti tööturu rakendus, mis annab selge ülevaate tööturu olukorrast ja muutustest, sai sel kevadel täiendatud uute näitajatega. Uuenenud rakendus annab võimaluse Eesti tööjõu-uuringu andmeid veelgi paindlikumalt analüüsida. Vaata lähemalt ›
0
Jätkub tervisevõimlemise sari “Sirutuspaus”, kus füsioterapeut Priit Kõrve jagab nõuandeid, kuidas eri elualadel töötavad inimesed võiksid oma lihaskonna eest hoolt kanda, et vältida tööst ja sundasendist tingitud vaevusi. Tänane sirutuspaus on mõeldud eelkõige kontoritöötajatele. Vaata lähemalt ›
45
Kui osalesid möödunud nädalal personalitöötajate suvekonverentsil, siis siin on sulle tore meenutus. Kui ei osalenud, saad näha, mis kohapeal aset leidis. Vaata lähemalt ›
8
Eesti IT-sektori kiire palgakasv ning käibe aeglane kasv pole jätkusuutlik kombinatsioon, lisaks on jätkuvalt raske uusi töötajaid värvata. Tänavu esimeses kvartalis kasvasid palgad tööjõumaksude alusel mullusega võrreldes peaaegu viiendiku võrra. Vaata lähemalt ›
15
Elektriehituse ettevõtete värskes kvartaliraportis on ülevaade nii sektori suurematest palgamaksjatest, käibe kasvatajatest kui ka maksuvõlglastest viimase nelja kvartali jooksul. Analüüsist selgus ka üllatus – Enefit ASi töötajate keskmine arv viimase nelja kvartali jooksul oli 602 ja see oli aastaga vähenenud 516 inimese võrra. Vaata lähemalt ›
0
15. juunil jõustub töölepingu seaduse muudatus, mille kohaselt tunnistatakse kehtetuks muutuvtunni kokkulepete regulatsioon. Vaata lähemalt ›
0
Tõeliselt andekaid noori olen kohanud tööintervjuudel, kus ise korduvalt pidin suurest rõõmust hüppama, et nii targad noored on peale kasvamas, aga palgasoovi küsimuses tuleb nendega tõsiselt argumenteerima õppida, ütleb paremate palgatingimuste koolitaja ja ettevõtja Irene Annus.Mul on soovitus karjääri alustavale noorele: oluline on alustada ja liikuda edasi Vaata lähemalt ›
2
Kui ettevõte näeb kestlikkuses uusi võimalusi, seab endale selged eesmärgid ja mõõdab nende suunas liikumist, tuleb ka tulemus, kirjutab Rimi vastutustundliku ettevõtluse juht Katrin Bats. Vaata lähemalt ›
3
Õigusaktides ei ole ühest vastust küsimusele, kas suvepäevadel juhtunud õnnetus on tööõnnetus. Püüame siiski mingi selgituse leida. Vaata lähemalt ›
3
Kontori kolimine uude asukohta on mitmesammuline protsess, mis hõlmab hoolikat planeerimist ja ettevalmistust. Lühikese ettevalmistusaja tõttu võidakse kolimisotsuseid tegema kiirustades ja tagajärjed ei pruugi olla sellised, nagu loodetud. Vaata lähemalt ›
0
Iga juht on kogenud olukorda, kus saab aru, et see, mida ta teeb, ei ole parasjagu piisav. Juhid ei ole siiski kõikvõimsad. Mõnikord on vaja hoopis arendada meeskonda. Mis siis edasi? Vaata lähemalt ›
3
Mis on mikronäoilmed ning kuidas neid igapäevaelus ja personalitöös lugeda ja tõlgendada, selgitab Yume talendiagentuuri headhunter, coach ja asutaja Jaanika Tammekänd. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
20% 3 |
Õhtuleht
|
14% 5 |
Uued uudised
|
11% 4 |
ERR
|
10% 1 |
Eesti Ekspress
|
4% 4 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
17.12.2025 17:23
Viimane uuendus: 17:16.
Uudiste reiting uuendatud: 17:12.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)