Koondamine on protsess, mis nõuab põhjalikku kaalumist ja seaduse täpset järgimist. Töösuhete teabevarast leiad sel teemal muu vajaliku info seas ka koondamise ettevalmistamise meelespea. Vaatame selle punktid üle. Vaata lähemalt ›
2
Suvi tähendab paljudele noortele praktikat erialasel tööl. SEB möödunud sügisel korraldatud uuringust selgus, et vähe on neid, kellele pole praktikatasu oluline. Vaata lähemalt ›
6
Missugustel tingimustel ja milliste lepingute alusel võib lapsevanem vanemahüvitise saamise ajal töötada, selgitab Kristi Sild WIDEN Legal Eesti advokaadibüroost. Vaata lähemalt ›
0
Ligi 63% Eesti tippjuhtidest sooviks näha avatud positsioonide kiiremat täitmist, selgus Teamdashi, Fontese ja EBSi koostöös tehtud uuringust “Juhtide ootused värbamise funktsioonile”. Vaata lähemalt ›
42
Tööandjate Keskliit kutsub märkama ja tunnustama tublisid tööandjaid ja õppureid, kes 2023/2024 õppeaastal oma praktikaalase tegevusega silma paistsid ja teistelegi eeskujuks olid. Vaata lähemalt ›
2
IT-valdkonnas on peale kasvamas uus põlvkond ümber- ja täiendõppe kursusi läbinud kandidaate. Kuid nii värbajatele kui ka ümberõppe läbinud kandidaatidele teeb peavalu see, et programmi lõppedes ei ole nende haridus ja töökogemus nõuetekohane. Vaata lähemalt ›
29
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ootab partnerite tagasisidet töölepingu seaduse muutmise eelnõule, millega võimaldatakse paindliku tööaja kokkuleppeid. Eelnõu on jätk muutuvtunni kokkulepete projektile. Vaata lähemalt ›
13
Targa Töö Ühing kutsub juba kaheksandat aastat järjest ettevõtteid kandideerima kaugtöö tegija konkursil. Konkurss tunnustab tublisid kaugtööd tegevaid organisatsioone ja nende juhte. Vaata lähemalt ›
2
Millega ma peaks riskianalüüsi tehes arvestama, kui tööle tuleb alaealine töötaja, ja kas teda peab juhendama teistmoodi kui täisealist töötajat? Vaata lähemalt ›
2
Saku Õlletehas on Eesti mõistes päris suur tööandja – keskmiselt töötab pruulikojas ca 300 inimest. Enam kui 200-aastase ajalooga Saku Õlletehase kõige olulisem vara on alati olnud töötajad ning ettevõtte jaoks on oluline, et iga professionaal tunneks end nende juures hästi ja hoituna. Vaata lähemalt ›
0
Töötaja ja tööandja võivad töösuhtes kokku leppida, et töötaja hüvitab koolituse kulud. Kokkulepe on ette nähtud juhuks, kui tööandja teeb töötaja koolitamiseks lisakulutusi. Vaata lähemalt ›
3
Rubriigis "Vali endale coach!" leiad suurepärase ja mitmekülgse valiku tunnustatud ja pädevatest coachidest, keda endale strateegiliseks partneriks kutsuda. Vali targalt! Vaata lähemalt ›
0
Saku Õlletehas on Eesti mõistes päris suur tööandja – keskmiselt töötab pruulikojas ca 300 inimest. Enam kui 200-aastase ajalooga Saku Õlletehase kõige olulisem vara on alati olnud töötajad ning ettevõtte jaoks on oluline, et iga professionaal tunneks end nende juures hästi ja hoituna. Vaata lähemalt ›
0
“Teabevara tund“ uuris advokaadilt, kas palk on tingimata konfidentsiaalne info ja mida tööandja peaks tegema, kui töötaja ei taha ametijuhendile allkirja anda. Vaata lähemalt ›
24
A. Le Coqi pühendumine kestlikkusele on sügavalt juurdunud strateegia, mille aluseks on keskkond, inimesed ja tooted. Näiteks on ettevõte võtnud suuna süsinikuneutraalsusele ja teeb pidevalt jõupingutusi, et muuta oma tooted tervislikumaks ja keskkonnasõbralikumaks. Olulisel kohal on ka töötajate kaasamine ja nende heaolu. Vaata lähemalt ›
23
Pealtnäha on inimeste juhtimine võrdlemisi selge ülesanne, kus juhi tööks on kindlaks teha, et töötajad on varustatud oskuste, motivatsiooni ja tahtega asju ära teha. Baastasemelt see nii ongi, ent kuidas selle eesmärgini jõuda, sõltub juba olulisel määral sellest, milliseid rolle ja milliseid inimesi tuleb kannustada. Vaata lähemalt ›
3
Üha suurenev keskkonnasõbralike toodete osakaal reklaamkingituste vallas pakub klientidele võimaluse teha teadlik valik. Ilmselt ei saa valiku tegemisel kliendi jaoks niivõrd oluliseks hinnakäärid kui tahtmine aru saada, et mis vahe siis tavatootel ja keskkonnasõbralikul alternatiivil on. Vaata lähemalt ›
0
Kutsehariduse reformiga plaanitakse muuta kutseõpe tasuliseks inimestele, kel on haridus juba olemas. Vaata lähemalt ›
10
Personalitöö kujuneb sageli dokumendikuhjade ja administratiivsete tegevuste vahel laveerimiseks. Kogu selle väärtusliku aja võiks aga suunata hoopis olulisemale ressursile – oma töötajatele. Vaata lähemalt ›
104
Maksu- ja tolliamet hindas ümbrikupalgast tingitud maksukahju eelmisel aastal 113,6 miljoni euro suuruseks. Vaata lähemalt ›
16
Populaarsemad allikad
|
|
18% 1 |
|
|
13% 3 |
|
|
11% 4 |
|
|
10% 3 |
|
|
6% 5 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
13.12.2025 00:08
Viimane uuendus: 00:03.
Uudiste reiting uuendatud: 00:02.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)