Sel nädalal teatas telekommunikatsioonifirma Telia, et kontsern on algatanud koondamisprotsessi, mille käigus nähakse ette 3000 töökoha koondamist üle kogu kontserni. Eestis koondatakse 160 töökohta. Vaata lähemalt ›
2
Neljapäeval avaldatud andmed näitasid, et USA erasektor on lisanud kuu jooksul kõige vähem töökohti alates 2021. aasta jaanuarist, mis viitab tööturu jahenemisele, vahendas Yahoo Finance. Vaata lähemalt ›
0
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse. Vaata lähemalt ›
0
Palgafondi maksu loomise idee realiseerumine tooks kaasa suured probleemid sektorites, nt teenusmajanduses, kus ettevõtete käibe moodustab valdavalt palgafond. Kõrged tööjõumaksud suunavad ettevõtluse, eriti teenusmajanduse Eestist välja ja see toob kaasa hoopis maksutulu vähenemise, kirjutavad ühises pöördumises Teenusmajanduse Koda ja Eesti Personalirendiettevõtete Liit. Vaata lähemalt ›
26
Statistikaameti andmetel oli tänavu teises kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 9908 vaba ametikohta, mida on ligi kümnendik vähem kui eelmisel aastal samal ajal. Vaata lähemalt ›
2
Tervise Arengu Instituut kuulutab koostöös tööinspektsiooniga sel sügisel välja märgise „Tervist edendav töökoht“ taotlemisvooru. Taotlusi saab esitada 1.–20. oktoobrini. Vaata lähemalt ›
0
Tervise Arengu Instituut kuulutab koostöös tööinspektsiooniga sel sügisel välja märgise “Tervist edendav töökoht“ taotlemisvooru. Taotlusi saab esitada 1.–20. oktoobrini. Vaata lähemalt ›
0
Kaasatus ei tähenda lihtsalt kohalolekut. See on midagi enamat – see on tunne, et inimene on väärtuslik osa grupist ja tal on võimalus aktiivselt kaasa rääkida. Ilma tõelise kaasatuseta jäävad paljud tunnetama, et nad on küll kohal, kuid ei ole tegelikult osa meeskonnast, kirjutab Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees. Vaata lähemalt ›
33
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja Instari korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval tutvustati Eesti inimeste tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusi ning tunnustati organisatsioone, kes on tuntud ja hinnatud tööandjad. Uuringus osales ligi 6000 tudengit ja kutsekooliõpilast erinevatelt erialadelt. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja Instari korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval tutvustati Eesti inimeste tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusi ning tunnustati organisatsioone, kes on tuntud ja hinnatud tööandjad. Uuringus osales ligi 6000 tudengit ja kutsekooliõpilast erinevatelt erialadelt. Vaata lähemalt ›
45
Tänasel Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval tutvustati Eesti inimeste tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusi ning tunnustati organisatsioone, kes on tuntud ja hinnatud positiivses võtmes ehk kellele nende tööandja brändingu alane tegevus on toonud äramärkimise atraktiivseimate tööandjate edetabelis. Vaata lähemalt ›
0
Eesmärkide saavutamise ja muudatuste elluviimise tuhinas võib organisatsioonis minna nii, et unustame enne kiirelt tegutsema tormamist leida vastused olulistele küsimustele. Vaata lähemalt ›
2
IT-sektoris on palgatõusu ootus muutunud rahulikumaks kui kaks aastat tagasi, rääkis IT-firma Uptime juht ja omanik Eero Tohver Äripäeva raadio hommikuprogrammis. Vaata lähemalt ›
0
Telekomifirma Telia koondab Eestis 160 töökohta, kokku hõlmab muutuste programm ettevõttes 3000 töökoha koondamist. Vaata lähemalt ›
0
Sooline palgalõhe näitab statistikas vähenemismärke, ent palgalõhe puhul tuleb vaadata numbrite reastamise kõrval ka arvude taha, saamaks aru, millist lugu need räägivad ning kui palju tegelikult soolisus palga suurust mõjutab, kirjutab Elisa personaliüksuse juht. Vaata lähemalt ›
2
„Digiareng saab toimuda siis, kui ettevõttel ja inimestel on võimekus digimuutusi ellu viia,“ nentis ühes hiljutises Äripäeva raadio saates DigiDrive’i digimuutuste juht Kaarel Allikmäe. Kuidas aga on lood digipädevusega Eesti HR-valdkonnas? Vaata lähemalt ›
2
Hollandi andmekaitseasutus määras USA tehnoloogiahiiule Uberile 290 miljonit eurot trahvi andmekaitse üldmääruse (GDPR) nõuete rikkumiste eest. Sarnase rikkumise eest määrati mullu ka GDPRi ajaloo seni suurim trahv – 1,2 miljardit eurot Metale. Vaata lähemalt ›
0
Startup-viisa programmi kaudu välismaalaste asutatud iduettevõtted kasvatasid Eestis käivet 35 miljoni euroni ning maksid tänavu esimesel poolaastal riigile ligi poolteist miljonit eurot tööjõumakse, mida on u kolmandiku võrra rohkem kui mullu samal ajal. Vaata lähemalt ›
0
Edu on paljudele ihaldatud eesmärk, kuid üllataval kombel võib just hirm edu ees saada samuti tõsiseks takistuseks. Edukartus on keeruline alateadlik nähtus, kus inimene soovib küll edu saavutada, kuid kardab selle võimalikke tagajärgi. Vaata lähemalt ›
41
44,9% eesti ettevõtetest ei avalda palganumbreid ka töökuulutustel, seega enam kui pooled tööandjad juba avalikustavad, selgus CV.ee tööturu monitooringust. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Maaleht
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.04.2026 18:07
Viimane uuendus: 18:02.
Uudiste reiting uuendatud: 18:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)