Töötajate ja tudengite eelistused tööandjate hulgas on nihkumas. Mõni kunagine favoriit on pingereast välja kukkunud, samas kui mõni nimi on ootamatult tippu tõusnud. Värske uuring paljastab, millised muutused kujundavad tööandjate mainet 2025. aastal. Vaata lähemalt ›
57
Tehisintellekti kasutamine personalitöös ei ole enam tulevikumuusika, vaid osa paljude ettevõtete igapäevast. Tehisaru aitab koostada töökuulutusi, hinnata kandidaate ja toetada töötajate arengut. Vaata lähemalt ›
2
Koolide lõpuaktused on täies hoos ning noored kaaluvad oma haridustee jätkamise võimalusi. Hilisem tasuva töö leidmine omandatud kõrgharidusega on valiku tegemisel üks olulisemaid tegureid. Vaata lähemalt ›
0
Koolide lõpuaktused on täies hoos ning noored kaaluvad võimalusi oma haridusteed jätkata. Hilisem tasuva töö leidmine omandatud kõrgharidusega on valiku tegemisel üks olulisemaid tegureid. Vaata lähemalt ›
0
11. juunil lõpetas Eesti Kaubandus-Tööstuskoja kolmas naisjuhtide kiirendi lend, mis tõi kokku 25 ambitsioonikat naisjuhti erinevatest valdkondadest. Vaata lähemalt ›
0
Ausus pole ainult väärtus seinal ega kena isikuomadus, vaid juhtimise süda, mis määrab, kui hästi meeskond toimib ja kui ausalt vaadatakse tulevikku. Kuidas olla aus ka keerulises olukorras ning miks sellest sõltub usaldus ja koostöö kvaliteet, jagab koolitus- ja arengupartner Merilin Metsma. Vaata lähemalt ›
6
Personaliuudised palusid Eesti personalijuhtidel jagada oma viimatisi lugemiselamusi, mis aitaks avardada perspektiivi, täiendada teadmisi või lihtsalt inspireerida juhtimistöös. Tulemuseks on valik sisukaid, praktilisi ja isiklikke soovitusi, mis sobivad nii rannakotti kui lennukisse. Vaata lähemalt ›
2
Kui töötaja lahkub ettevõttest puhkust kasutamata, peab tööandja talle selle eest tasuma – nii näeb ette seadus. Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, millal ja kuidas tuleb kasutamata põhipuhkust rahas hüvitada ning mida teha siis, kui tööandja seda ei tee. Vaata lähemalt ›
2
Väiksemas ettevõttes võib uue tarkvara juurutamine võtta kolm-neli kuud, suurettevõtetes ka paar aastat, rääkis Itera müügi- ja turundusjuht Marek Maido. Muudatuste juhtimine on erakordselt oluline, et vahetus õnnestuks. Vaata lähemalt ›
0
Justiits- ja digiministeeriumi eestvedamisel algas sotsiaalkampaania „Sul on õigus“, mille eesmärk on suurendada välistöötajate teadlikkust oma õigustest ning julgustada neid vajadusel abi otsima. Vaata lähemalt ›
3
Swedbanki Rahaasjade Teabekeskuse värske uuringu tulemused näitavad, et 36% Eesti inimestest juba teenib lisaraha ning iga kolmas tunneb selle vastu huvi. Peamiselt ajendavad lisatulu teenima igapäevakulude kasv ja soov rahalist kindlustunnet suurendada. Vaata lähemalt ›
3
Suvel, kui enamik inimesi puhkab, võiks tööd teha omas tempos, kaugtööna maakodust, et jõuab ka tomateid kastma ja järve ujuma, leiab tööpsühholoog ja tööõnne eestkõneleja Tiina Saar-Veelmaa. Vaata lähemalt ›
3
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115. Vaata lähemalt ›
27
Reedel avaldatud raport näitas USA tööjõuturu vastupidavust majanduse halvenevale olukorrale ja innustas aktsiaturge naasma tänavuse veebruari tasemete juurde. Vaata lähemalt ›
0
Tugev ja toimiv meeskond ei teki iseenesest. Selle aluseks on usaldus, mis on sündinud meeskonnaliikmete ja juhi teadlikust otsusest ning järjepidevast tööst selle nimel, usub juhtimis- ja meeskonnatöö treener Mats Soomre. Vaata lähemalt ›
9
Inimesed töötavad täiskoormusel, aga elavad nagu poole kohaga – iga neljas on sunnitud otsima lisatööd. Aga kuu lõpus on ikkagi rahast puudus ja puhkama mineku asemel paneb “tööandja kalleim vara” suvel käed kiiremini tööle. Vaata lähemalt ›
32
Teadlane ning haridus- ja keskkonnapsühholoog Grete Arro ütleb, et majanduses on vaja teha jõulisi muutusi: vähendada tööpäevade arvu, panna poed varem kinni ning loobuda kompenseerivatest kulutustest meelelahutusele ja olmele. Vaata lähemalt ›
0
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari CV.ee värbamisjuht Agu Vahur. Vaata lähemalt ›
20
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2025. aasta I kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks. Vaata lähemalt ›
2
Tänavu I kvartalis lõpetas tööandja algatusel töö üle 5600 inimese, kusjuures kõige rohkem lahkumisi registreeriti hulgi- ja jaekaubanduses. Vabade ametikohtade arv on langenud ja tööjõu kogukäive vähenenud ligi 1,4%, näitab statistikaameti ülevaade. Vaata lähemalt ›
6
Aeg, raha ja närvid on kolm peamist ressurssi, mis kipuvad idufirmadel kõige sagedamini nappima. Seepärast tuleb iga äriline otsus teha strateegiliselt, et vältida nende väärtuslike varade raiskamist juhuslike vigade tõttu. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
26% 2 |
ERR
|
12% 2 |
Kroonika
|
10% 5 |
Õhtuleht
|
9% 1 |
Maaleht
|
6% 5 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.06.2025 08:19
Viimane uuendus: 08:12.
Uudiste reiting uuendatud: 08:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)