Tööturg ja värbamismaastik muutuvad pidevalt ning inimeste karjäärid sõltuvad mitmest asjaolust, teab Tammiste Personalibüroo värbamispartner Heidi Hansar. Näiteks võivad karjääri kujundada haridus, töökogemused ja isiklikud eesmärgid. Vaata lähemalt ›
77
Ühe start-up’i juht küsis suurelt ringilt, mida nad teevad selleks, et toetada oma töötajate vaimset tervist. Meetmeid ja lahendusi pakuti alates psühholoogilistest nõustamistest kuni meditatsiooniäppideni. Mida me aga tahame nende tööriistadega saavutada või mis ohutegurite lahenduseks me seda meedet kasutame? Vaata lähemalt ›
2
Kas tööampsude tegemise ajaks tuleb vanemapuhkus katkestada või on ka muid võimalusi? Vaata lähemalt ›
63
Vanemaealiste naiste tööjõuturul osalemist mõjutab osalt ajalooline ja kultuuriline taust, aga sel on ka muid tegureid. Vaata lähemalt ›
23
Üle 30 aasta tegutsenud õmblusettevõte OÜ Mentha teatas töötukassale 14 inimese koondamisest ja ettevõtte likvideerimisest. Vaata lähemalt ›
0
Elektrisõidukite hinnasõja tulemusel kaotatakse enam kui 14 000 inimest Tesla ülemaailmsest tööjõust. Vaata lähemalt ›
0
Autotööstusele elektroonikatooteid valmistavas Stoneridge Electronicsis toimuvad reedeti pooletunnised kringilõunad, mis on hea alus kvaliteetsele sisekommunikatsioonile, leiavad ettevõtte tehase- ja tehnoloogiajuht. Vaata lähemalt ›
0
Eesmärkide saavutamise ja muudatuste elluviimise tuhinas võib organisatsioonis minna nii, et unustame enne tegutsema tormamist leida vastused olulistele küsimustele. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni 2023. aasta tööohutuse, -õnnetuste ning -tervishoiu statistikast selgub, et eelmisel aastal toimus tööstussektoris 1046 tööõnnetust, mis on väikseim arv viimase viie aasta jooksul. Vaata lähemalt ›
0
Ettevõttel ei saa olla õnnelikke kliente, kui töötajad ei tunne end oma rollis ja keskkonnas hästi. Samas on töötajakogemuse kujunemisel oluline roll ka töötajal endal. Vaata lähemalt ›
20
Mis seis valitseb majanduses, millise suuna on võtnud tööjõupuudus, mis tempoga liigub palgakasv ja milliseid muutusi võime lähiajal tööturul näha? Vaata lähemalt ›
0
Kõva häälega rääkimine on see, mis aitab üldist suhtluskultuuri muuta ja lõpuks muudabki. Seni tuleks aga igal tööandjal tagada, et tema inimesed tunnevad end turvaliselt ja neil on olemas oskused, kuidas ka kõige sogasemast veest välja ujuda, paneb südamele Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina. Vaata lähemalt ›
0
Kas organisatsioon saab läbi ilma klassikalises mõttes personalijuhita või ei saa, tõusetus intrigeeriv küsimus valdkonna liidritele puremiseks PARE kohvihommikul. Vaata lähemalt ›
51
125 aastat teadusuuringuid ja arendusi on andnud mitmesuguseid valiidseid hindamismeetodeid, mis personalivalikul üheskoos kasutatuna ennustavad kandidaatide tulemuslikkust üle 60% tõenäosusega. Vaata lähemalt ›
0
Jahe majandusolukord ja pankrottide sagenemine kasvatas mullu töövaidluste arvu viiendiku võrra. Tööinspektsioon võtab tööjõurendi firmad luubi alla, sest need kasutavad töötajaid pahatahtlikult ära, kirjutas Äripäev. Vaata lähemalt ›
3
Töökohal on põhjalikult hinnatud koolitusvajadust, leitud kriitiline arengukoht, leitud koolitaja, koolitus põhjalikult ette valmistatud, läbi viidud, tehtud tagasisideküsitlus, töötajad on rahul olnud ja siis … naasevad nad oma töökohtadele ja elu läheb vanaviisi edasi. Mis juhtus? Miks oodatud muutust ei toimunud? Vaata lähemalt ›
2
Täna riigikogus vastu võetud seadus võimaldab pikaajalisel haiguslehel olijatel jätkata kohandatud tingimustel töötamist. Vaata lähemalt ›
0
Ei, hästi ei lähe, võib-olla oleme põhjale lähedal, aga võime veel kukkuda, ütles ukse- ja aknatootja Viking Window’ juht ja osanik Toomas Agasild firma praeguse olukorra kohta. Vaata lähemalt ›
0
Seadusandja ütleb, et töö eest makstav tasu on töötasu, kuid teame, et tööandja võib maksta töötajale nõutavast tulemuslikuma töö eest ka täiendavat ehk tulemustasu või preemiat. Vaata lähemalt ›
2
Rahvusvaheline uuring näitab, et iga kolmas töötaja kaalub parema töökoha saamiseks välismaale kolimist. Vaata lähemalt ›
2
„Mugavustsooni ja rutiini üle kurta ei saa,“ ütleb Fontese partner ning värbamise ja tööandja brändingu valdkonna juht. Ta on Fonteses töötanud 20 aastat, ilma et oleks kogenud igavust või seisakut. Ka õppida on vaja kogu aeg, sest keskkond ja organisatsioonid muutuvad väga kiiresti. Vaata lähemalt ›
65
Populaarsemad allikad
Postimees
|
28% 2 |
Õhtuleht
|
12% 0 |
Kroonika
|
10% 1 |
ERR
|
9% 6 |
Delfi Sport
|
4% 6 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
14.05.2024 10:02
Viimane uuendus: 10:00.
Uudiste reiting uuendatud: 10:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)