Maailm meie ümber on pidevas muutumises ja muutuste kiirusega sammu pidada on üha keerulisem. See mõjutab väga selgelt meid kõiki ning eriti tugevalt just isikliku arengu ja tööturu kontekstis. Tagada nii konkurentsivõime tööturul kui ka kompetentside vastavus üha keerulisematele nõuetele – just need on peamised põhjused, miks räägitakse aina enam elukestva õppe olulisusest. Vaata lähemalt
0
Kõige atraktiivsema finantssektori tööandjana nimetati 53 erinevat organisatsiooni. Sarnaselt eelmiste aastatega koondus 2/3 häältest kolme tugeva ja tuntud panga kätte, kes jagasid ümber kohad esikolmikus. Vaata lähemalt
0
Saates „Minu karjäär“ tuleb juttu sellest, kuidas on raskel ajal läinud keskkonnaministeeriumil ja mida nüüd koroonakriisi tõttu teisiti tehakse. Räägime, kuidas häid töötajaid hoida ja mida töötajate karjääri toetamiseks ette on võetud. Muu hulgas selgub, et ka avalikus sektoris saab edukalt paindlikke tööviise kasutada. Vaata lähemalt
0
Tähtsamad uudised sinu postkastis!
Saadame välja 10 olulisemat Eesti uudist keskpäeva paiku igapäevases uudiskirjas. Vajuta nuppu ja me saadame sulle vaid kõige tähtsamad uudised ja koroonaviiruse infot ja ei saada spämmi.
24. märtsil toimub koostöös spetsialistide Thea Rohtla, Kaire Saarepi ja Piret Kaljulaga üks eriti praktiline tööõiguse seminar. Vaata lähemalt
0
Sotsiaalministeerium koostas eelnõu, millega muudab prillide hüvitamise korda. Eelnõus on küll positiivseid muudatusi, kuid koda tegi ettepaneku neid täpsustada, et töötajad ei kuritarvitaks oma võimalusi. Vaata lähemalt
0
Oma tööandja juures töötamist soovitaks tuttavale suure tõenäosusega 26% töötajatest, 9% aga ilmselt seda ei teeks, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee suurest tööturu-uuringust. Vaata lähemalt
0
Riigipühal töötamise eest peab tööandja TLS-i § 45 lg 2 kohaselt maksma töötajale kahekordset töötasu. TLS-i § 45 lg 3 lisab, et tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et riigipühal tehtav töö hüvitatakse vaba aja andmisega. Vaata lähemalt
0
Kõige atraktiivsema transpordi ja logistika valdkonna tööandjana nimetati suisa 174 erinevat organisatsiooni. Kuna lõppenud aasta oli turismisektori ettevõtete jaoks erakordselt raske, on toimunud palju muutusi ja liidriteks on tõusnud uued tegijad. Vaata lähemalt
0
Personalijuht ei juhi personali, oma inimesi juhib ikka iga juht ise ja minu roll on neid sellel teekonnal toetada, ütleb Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi. Vaata lähemalt
0
Euroopa Parlament nõuab, et töötajatel oleks õigus end tööst välja lülitada, ilma et sellega kaasneksid tööandja sanktsioonid, kirjutab ITuudised.ee. Vaata lähemalt
0
Sotsiaalministeerium on hakanud välja töötama uut heaolu arengukava aastateks 2023–2030. Kaubanduskoda tegi ministeeriumile ettepaneku tõsta uues arengukavas fookusess tööõiguse paindlikumaks muutmine. Vaata lähemalt
0
Koolitusturg peaks arenema koolituste tasuvuse mõistmise ja hindamise poole, et nii koolituse tellija kui ka koolitaja oskaksid hinnata, kuidas täpselt koolitus ettevõtte äritulemust parandab, soovib kasvustrateeg Indrek Saul Eesti koolitusturu arengusuundadest rääkides. Vaata lähemalt
0
Tootmissektoris tõsteti kõige ihaldusväärsema tööandjana esile 341 organisatsiooni. Seda on rohkem, kui üheski teises valdkonnas ja konkurents esiviisiku kohtade peale oli väga tihe. Vaata lähemalt
0
Lugeja küsimusele, kas suitsetajale on peale puhkepauside ette nähtud ka suitsupausid, vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula. Vaata lähemalt
0
Oma persoonibrändiga teadlikult tegelevad töötajad on produktiivsemad, pühendunumad ja õnnelikumad ning aitavad kokku hoida firma müügi- ja turunduskulusid, suurendada nähtavust, usaldusväärsust ja kasumlikkust. Vaata lähemalt
0
Äsja selgusid TOP tööandja uuringu tulemused ja esimeste seas on nii mõnigi üllatus. Kusjuures tööandja valiku puhul on aina rohkem hakatud otsustavaks kriteeriumiks märkima ausat kohtlemist ja töötajate tervise eest hoolitsemist. Vaata lähemalt
10
Äripäev ja Personaliuudised valivad tänavu juba kolmandat korda personalitöö edendajat – võitja selgub 11. veebruaril Personalitöö Aastakonverentsil. Vaata lähemalt
83
Tööandjad on uue olukorraga kohanemas, aga tööotsijad kandideerivad igale poole, kuhu vähegi kannatab. See on aga personalitöötajatele palju tööd juurde toonud, selgub COVID-19 teise laine kestel tehtud CV-Online'i uuringust. Vaata lähemalt
0
„Kevadise koroonalaine ajal oli nädal aega peataolek.ˮ „Valiti aasta koolitajaks, ilmselt läks hästi.ˮ „Kord palusin osalejatel minna vaadata oma kodudes ringi ja tuua ekraani ette midagi, mis nende jaoks õnne sümboliseerib. Üks osaleja tõi elusa kana. Elavust jagus pikaks ajaks.ˮ Seinast seina lugusid ja kogemust koroonaajal koolitamisest. Eesti tunnustatud koolitajatelt. Päriselust. Vaata lähemalt
0
COVIDi-järgses maailmas on aina suurem tähelepanu kontoritel ja nende eesmärgipärasusel. Selleks, et eelistada kodutöö asemel teha tööd kontoris, peab kontor pakkuma kvaliteetse töökeskkonnana midagi enamat kui kohtumiskohta. Vaata lähemalt
0
Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitab, kuidas on korrektne kajastada töölepingus töötasu kokkulepe alammäära. Vaata lähemalt
0
Erinevas vanuses inimeste aktiivsus tööturul on Eesti taasiseseisvumise perioodil märkimisväärselt muutunud. Sellega seoses on pidamata arutelu tööea mõiste üle, mis mõjutab suuresti hinnanguid tööturu olukorrale tulevikus. Vaata lähemalt
0
Üle hulga aja on tööandjatel taas kandidaate, kelle seast endale sobivat töötajat valida ja kui kohasoovijaid on palju, paistab olevat testimine valikuprotsessi võluvits. Manpower Eesti personalipartnerid Krista Sillaots ja Kaili Truu kirjutavad, mida test kandidaadi kohta räägib ja mida mitte. Vaata lähemalt
0
2020 oli erakordne aasta kõikidele organisatsioonidele. Tervisekriis mõjutab sügavalt, kus ja kui palju me tulevikus töötame. Ka Nortalis hakati rakendama kaugtöö põhimõtet. Vaata lähemalt
0
Teedeehitusfirma Verston Ehituse personalijuhina alustas tööd Signe Korjus, kes varem töötas Mandatum Life Ltd Eesti filiaalis personalipartnerina ja FranklinCoveys juhtimiskonsultandina. Vaata lähemalt
7
Palkade tõus möödunud aastal küll aeglustus, kuid mingil määral kasvasid töötasud siiski kõikides ametirühmades. Keskmine palgakasv oli 5,4%, selgus Palgainfo Agentuuri ja CV Keskuse suurest tööturu-uuringust, millega koguti andmeid üle 46 000 töötaja töötasude kohta. Vaata lähemalt
0
Populaarsemad allikad
Uued uudised
|
24% 14 |
Postimees
|
10% 7 |
Õhtuleht
|
10% 3 |
Objektiiv
|
9% 5 |
ERR
|
8% 4 |
| Vaata allikaid » | |
26.01.2021 07:32
Viimane uuendus: 07:28.
Uudiste reiting uuendatud: 07:26.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии)
Uudis.net © 2021