Tehisarust on saanud igapäevane reaalsus paljudes eluvaldkondades. Eestis on käivitatud haridusuuendusprogramm TI-hüpe, mis aitab haridussüsteemil tehisaru ajastuga kohaneda. Algatatud on ka Eesti AI, mille eesmärk on rakendada tehisintellekti süsteemselt eri sektorites, et kasvatada Eesti inimeste töö väärtust ja tugevdada majandust. Vaata lähemalt ›
0
Vähiennetusest on saamas osa moodsast töökultuurist: tööandjad julgustavad sõeluuringutele minema ja annavad selleks ka aega. Varajane avastamine on inimese tervise kõrval ka organisatsiooni töövõime ja meeskonna järjepidevuse küsimus. Vaata lähemalt ›
0
Konkurss „Parim tarneahelajuht 2026“ on avatud ja kandidaatide esitamine kestab kuni 3. aprillini. Võitja avalikustatakse mai lõpus toimuval Pärnu tarneahelakonverentsil. Vaata lähemalt ›
0
Laps-tööle-kaasa-päeva korraldamine on oluline, et lapsed näeksid, mida nende vanemad teevad ja millises keskkonnas nad oma päevi veedavad, selgitas Äripäeva personalijuht Sigrid Veskioja. Vaata lähemalt ›
0
Täiskasvanute koolituse maailm on muutumas. Küsimus ei ole enam ainult formaadis – kas üks päev, pool päeva või kaks tundi. Küsimus on palju suurem: kas me tahame päriselt õppida või lihtsalt tarbida arengut? Vaata lähemalt ›
0
Värske tööturu-uuring näitab, et hübriid- ja kaugtöö ei ole enam pelgalt töötajate soov, vaid vaikimisi ootus. Paindliku töökorralduse puudumine mõjutab otseselt nii töökoha valikut kui lojaalsust – enam kui pool töötajaist oleks valmis lahkuma, kui hübriidtöö võimalus kaoks. Vaata lähemalt ›
0
Rubriigis "Vali endale coach!" leiad suurepärase ja mitmekülgse valiku tunnustatud ja pädevatest coachidest, keda endale strateegiliseks partneriks kutsuda. Vali targalt! Vaata lähemalt ›
0
13. veebruaril jõustunud töölepingu seaduse muudatused võimaldavad sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid, mis annavad töötajale õiguse teha lisatunde kuni täistööajanormi täitumiseni vastavalt kokkulepitud tingimustele. Grant Thornton Balticu õigusnõustamise juht Kristel Tiits selgitab, mida see praktikas tähendab. Vaata lähemalt ›
0
Suured tööelulised otsused nõuavad rohkemat kui julgust – need eeldavad selgust, enesejuhtimist ja valmisolekut ebamugavuseks. Juhtide arengupartner Age Leedo räägib intervjuus, kuidas mõista, kas aeg muutuseks on päriselt käes. Vaata lähemalt ›
17
Enam kui 20 riigis tegutsev töötajate kaasamise platvorm laieneb Eestisse, millega siinne Stebby saab esimese suure konkurendi, kirjutab Äripäeva portaal Äritehnoloogia. Vaata lähemalt ›
12
Kullerfirma Jet Express tegevjuht Andreas Suviste ütleb, et transpordi- ja logistikasektori viimased aastad on olnud erakordselt muutusterohked, aga tulevikupotentsiaali näeb ettevõte eriti kiire kullerteenuste pakkumisel. Vaata lähemalt ›
0
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab. Vaata lähemalt ›
29
Tavapäraselt on Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale, jõululaupäevale ja uusaastale eelnev tööpäev kolme tunni võrra lühem. Tänavu langeb iseseisvuspäev ehk Eesti Vabariigi aastapäev teisipäevale. Vaata lähemalt ›
0
Miks jäävad vajalikud ümberkorraldused sageli poolikuks ja mida teevad teisiti need organisatsioonid, kus muutused päriselt õnnestuvad, räägib Äripäeva raadios lähemalt rahvusvahelise kogemusega muudatuste juhtimise konsultant ja Change Partnersi juht Ekke Sööt. Vaata lähemalt ›
0
Just töötajaid väärtustav ja inimlik juhtimiskultuur motiveerib inimesi jääma tööandja juurde pidama ning ka oodatust rohkem panustama, kirjutas juhtimisekspert ja koolitaja Ülle Pind Äripäevas hea juhtimise kuu raames. Vaata lähemalt ›
5
„Kui koolist tuleb poolfabrikaat, on reform läbi kukkunud,“ kinnitas tööstusjuht Veljo Konnimois Tööstusuudistele. Just sellist tulemust kardavad paljud ettevõtjad, kui riik plaanib muuta kutsehariduse nelja-aastaseks ja üldhariduskeskseks. Vaata lähemalt ›
1
Eestis on tuhandeid inimesi, kes tahavad panustada tööellu, kuid kelle tervisemure seab neile piiranguid. Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani räägib, kuidas lihtsad sammud ja avatud suhtlus aitavad murda müüte ning tuua meeskonda motiveeritud töötajaid. Vaata lähemalt ›
21
On inimesi, kelle mõtted ja kogemused võiksid aidata paljusid, kuid keda ei näe ega kuule pea kunagi avalikult sõna võtmas. Mitte sellepärast, et neil poleks midagi öelda, vaid seetõttu, et nad tajuvad nähtavusega kaasneva vastutuse kaalu, kirjutab Olesija Saue. Vaata lähemalt ›
0
23. aprillil kuulutame Pärnu Finantskonverentsil välja aasta mõjukaima finantsjuhi. Enne seda tuleb ta leida. Palume sinu abi: esita oma kandidaat (või mitu) mõjukaima finantsjuhi tiitlile. Vaata lähemalt ›
30
Kuvand, et Eestis on maailma parim haridus, on hoidnud riiki tegemast hädavajalikke reforme, kirjutas Äripäev möödunud nädalal oma juhtkirjas. Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
MinuAeg
|
100% |
Maaleht
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Meediavalvur
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
06.03.2026 17:57
Viimane uuendus: 17:53.
Uudiste reiting uuendatud: 17:51.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)