Tööinspektsiooni spetsialist selgitab, et ettevõtete järelevalvesse sattumine ei tähenda automaatselt probleeme, valik tehakse riskide, juhuvaliku, sihtkontrollide või vihjete alusel. Vaata lähemalt ›
3
Tulumaksureform jätab paljudele töötajatele uuest aastast teenitud töötasust kätte senisest rohkem raha – selleks tuleb maksuvaba tulu arvestus tööandjaga paika saada. Vaata lähemalt ›
2
Äripäeva Akadeemia kuulutas välja 2025. aasta aasta koolitajad ja tiitli pälvisid sel aastal kolm koolitajat korraga. Vaata lähemalt ›
0
Tähtsamad uudised sinu postkastis!
Saadame välja 10 olulisemat Eesti uudist keskpäeva paiku igapäevases uudiskirjas. Vajuta nuppu ja me saadame sulle vaid kõige tähtsamad uudised ja koroonaviiruse infot ja ei saada spämmi.
Tööle kandideerides soovib iga teine eestlane leida paindlikku tööaega, kuid vaid 9%-l õnnestub leida ametikoht, mis ei eelda ühtegi päeva kontoris viibimist. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE kuulutas 4. detsembril toimunud (P)AREnduskonverentsil välja konkursi „Parim personaliprojekt 2025“ võidutööd. Vaata lähemalt ›
0
Aasta lõpp jätkub traditsiooniliselt tunnustuste radadel ning seekord on saate “Õppetund” külalised kolm aasta koolitajat. Vaata lähemalt ›
6
Palgadirektiiv nõuab tööandjatelt senisest selgemat ja läbipaistvamat palgakorraldust. Hiljutisel Personaliuudiste tööõiguse seminaril selgitas tööõiguse ekspert Heli Raidve direktiivi peamisi nõudeid ja kaasnevaid kohustusi. Vaata lähemalt ›
17
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi. Vaata lähemalt ›
51
Ametiühingute keskliidu juht Kaia Vask ning tööandjate keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp murdsid saates “Kuum tool” piike alampalga, paindliku tööaja ja võõrtööjõu nimel. Vaata lähemalt ›
2
Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus (EIS) on alates septembrist koondanud või veel koondamas kokku umbes 40 inimest. Vaata lähemalt ›
0
Eesti elamislube jagatakse vajaduspõhiselt, salaja pole siin praktiliselt võimalik elada ning pikemaks ajaks Eestisse jääda saamiseks tuleb olla kõigiti tubli inimene. Tegelik rändeküsimus seisneb muus, kirjutavasid tööjõufirma Hansavest juht Denis Tolkunov ja jurist Nele Paluoja Äripäevas. Vaata lähemalt ›
25
Stress on saanud töökoha üha süvenevaks mureks: töövõimetushüvitisi makstakse enam ja töökiusu avaldused on kasvuteel. Tööandja peab vaimse tervisega töökohas tegelema, kuid õhulosside loomine ja näiline toetamine ei aita, räägivad asjatundjad saates “Kasvukursil”. Vaata lähemalt ›
0
Pea iga teine töötaja leiab, et sugu ja vanus võivad mõjutada erinevat tasustamist samaväärse töö eest, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee üle 3000 osalejaga töötajate küsitluse esmastest tulemustest. Vaata lähemalt ›
0
“Kuulen juhte sageli küsimas, kuidas nad saavad inimesi motiveerida, kui neil ei ole eelarves piisavalt vahendeid palgatõusuks,” kirjeldab koolitaja Aili Nurmeots. Vaata lähemalt ›
0
Novembri loetuimate lugude TOP-ist tõusevad esile palga ja tööõigusega seotud teemad. Vaata üle, ega sul midagi olulist märkamata ei jäänud! Vaata lähemalt ›
3
CVKeskus.ee selgitas 14. korda välja Eesti ihaldusväärseimad tööandjad, tuginedes enam kui 6900 töövõtja hinnangutele. Lisaks üldvõidule jagati tunnustusi ka sektorite kaupa, samuti võrreldi tulemusi piirkonniti. Vaata lähemalt ›
42
Värskest Eesti tööturu-uuringust selgus tõsine puudujääk ettevõtete värbamisprotsessis. Samuti tuli välja, et tööotsija isiklikud kontaktid mängivad töö leidmisel olulist rolli. Vaata lähemalt ›
0
Sageli öeldakse, et ideed ei loe ja teostus on kõik. See kõlab enesekindlalt ja loogiliselt – tulemusi loovad teod, mitte mõtted. Aga mis siis, kui see arusaam on ohtlikult poolik? Vaata lähemalt ›
11
Töövaidlust kavandaval töötajal on lisaks tavamenetlusele võimalus valida kompromissi või lepitusmenetluse vahel. Tööinspektsiooni jurist Vladimir Logatšev selgitab, milleks need mõeldud on ja millal kumbki variant on mõistlikum. Vaata lähemalt ›
2
Arenguvestlustele annab võimu ja mõju tema kokkuvõtlik iseloom. Me kõik läheme arenguvestlusele rohkemal või vähemal määral erutust ja ärevust tundes. See on loomulik ja terve inimese tunnus – kohe hakkab ju mustvalgel selguma see, kuidas on juht rahul minu sooritusega ja mis saab minust edasi. Isegi siis, kui juht seda mulle selge sõnaga ei ütle, loen ma alateadlikult välja signaali iseenda kohta tema käitumisest, kehakeelest ja hoiakutest. Vaata lähemalt ›
0
2026. aastal jõustuv EL palkade läbipaistvuse direktiiv ei nõua iga üksiku töötaja palga avalikustamist. Küll aga on igal töötajal edaspidi õigus küsida teavet temaga võrdväärset tööd tegevate töötajate keskmise palga kohta meeste ja naiste lõikes. Vaata lähemalt ›
23
Detsember loob harukordse peegli: aastalõpusagin seguneb hetkega, kus inimesed astuvad korraks rollidest välja. Meeskonnatreener Mats Soomre sõnul näitab just see õhtu, kuidas meeskond tegelikult toimib — millised rollid esile tõusevad ja kus peituvad mõistmise või pinge kohad. Vaata lähemalt ›
19
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama. Vaata lähemalt ›
0
Vale mõtteviis, miinimumi tegevad teenusepakkujad ja tervishoiusüsteemi kunstlik eraldatus muudavad töötervishoiu formaalsuseks, kuigi see peaks olema palju enamat, kirjutab tervisekliiniku Heba tegevjuht ja töötervishoiuarst Evelyn Aaviksoo. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
21% 1 |
ERR
|
14% 2 |
Kroonika
|
12% 6 |
Uued uudised
|
11% 6 |
Õhtuleht
|
9% 6 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.12.2025 17:56
Viimane uuendus: 17:52.
Uudiste reiting uuendatud: 17:51.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
