Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
“Palgasurve püsib seni, kuni tõusevad hinnad,” ütleb LHV makroanalüütik Triinu Tapver. Vaata lähemalt ›
9
Puukentsefaliiti haigestumine on Terviseameti andmetel viimaste aastatega pea kolmekordistunud. See raske haigus võib tähendada töötajale pikaajalist haiguslehte. Selle ennetamiseks pakuvad paljud ettevõtted töökohal tasuta vaktsineerimist. Vaata lähemalt ›
19
Oled suur või väike, OÜ või organisatsioon, vahet pole – glämpingutelk lahendab sinu majutusmure mis tahes suviste ürituste korraldamisel. Vaata lähemalt ›
0
Juhtimine ilma juhtideta kõlab paradoksaalselt, ent see on üha enam kerkimas esile kui tuleviku töökultuuri võimalik suund. Kuidas mõista, et on aeg liikuda traditsioonilisest juhtimismudelist kaugemale, isejuhtivate meeskondade poole? Millised on peamised väljakutsed ja võidud, mis sel teekonnal ees ootavad? Vaata lähemalt ›
0
Tõhus delegeerimine ei hõlma ainult ülesannete jaotamist, vaid ka meeskonna täieliku potentsiaali vallapäästmist ja selle võimestamist. Vaata lähemalt ›
3
Aeg läks käima ... nüüd! Ja sul on 60 sekundit, et pääseda mõjule, olgu tegemist töö- või palgavestluse, müügikõne või läbirääkimistega. Kuidas sa oma 60 väärtuslikku sekundit kulutad? Vaata lähemalt ›
11
Pärnumaal Reiu metsade vahel asuv Lottemaa teemapark on koht, mis pakub positiivset avastamist nii suurtele kui väikestele. Pealinnast vaid paaritunnise autosõidu kaugusel olev Leiutajateküla pole üksnes paik, kus Lotte ja tema semude seltsis lõputult lustida, vaid seal on võimalik korraldada ka oma firmale üks meeleolukas seminar, koolitus- või suvepäev. Vaata lähemalt ›
29
Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistav rahvusvaheline uuring näitab tagasihoidlikku värbamise langust ja annab segaseid signaale. Vaata lähemalt ›
0
Kümnele kõige populaarsemale ametikohale kandideeris esimeses kvartalis kokku pea 8000 töövõtjat, näitab CVKeskus.ee tööportaali värske statistika. Suurimad tõmbetegurid olid võimalus teha kaugtööd, arenguvõimalused, töö- ja eraelu tasakaal ning ootuspäraselt ka avalik palgapakkumine. Vaata lähemalt ›
2
Kutsehaigusi võivad põhjustada erinevad töökeskkonna tegurid, ent kuidas olla tööandjana kindel, et vastavad nõuded on ettevõttes täidetud, ja mida teha siis, kui tööandjal tuvastatakse siiski kutsehaigus või saabub kahjunõue? Vaata lähemalt ›
3
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä. Vaata lähemalt ›
3
Maailmas, kus värbamise ja tööhõive maastik pidevalt areneb, on Alma Career pühendunud tööturu uuendamisele ja kõigi jaoks parema töömaailma kujundamisele. Varem tuntud kui CV-Online Estonia OÜ, on Alma Career Estonia OÜ nüüdseks võtnud uue nime ja suuna. Vaata lähemalt ›
0
Pärnu maagilisel rannapromenaadil asuval Wasa Resortil on ettevõtetele ja ürituste korraldajatele rõõmusõnumeid! Lisaks 150 külalist majutavale neljatärni spaahotellile pakub Wasa Resort ka võimalust korraldada ka suuremaid üritusi ja kokkusaamisi, sest ajaloolise Wasa pansionaadi ruumides asub uhiuus Kuurordi Seminarikeskus. Vaata lähemalt ›
0
Kuidas sul päriselt läheb? Su elus on kõik justkui hästi: tööl on kõik stabiilne, pere puudust ei kannata, tervis on enam-vähem korras. Miks sa siis tunned, et midagi oleks nagu ikkagi puudu? Vaata lähemalt ›
12
Eesti kutsestandardite koostamise juhendi kohaselt tähendab kompetents teadmiste, oskuste, kogemuste ja hoiakute kogumit, mida on vaja tööülesannete edukaks täitmiseks. Kompetents võib sisaldada isikuomaduste komplekti, mis motiveerib töötajat saavutama erakordset sooritust ja hõlmata tema enesehinnangu või sotsiaalse rolli osi, mida ta rakendab oma töös. Vaata lähemalt ›
83
Eeloleval poolaastal on ettevõtete müügitulu ja kasumlikkus veel suurema surve all, selgub enam kui kolmesaja ettevõtte juhi vastustest Äripäeva Infopangale. Vaata lähemalt ›
15
Kui inimese põhivajadused on rahuldatud, ei ole palgatõus esmatähtis ja oluliseks saavad hoopis lisahüved. Tasub teada, et osa neist on ka tulumaksust vabad. Vaata lähemalt ›
3
Mida võib käsitleda ageismi ehk soolise diskrimineerimisena ja kuidas käituda, kui midagi niisugust töökeskkonnas aset leiab? Vaata lähemalt ›
0
Hoolimata üldisest trendist on vaid üksikud erandid, mis näitavad palgalõhe vastupidist suunda. Vaata lähemalt ›
39
Kuidas juhendada töötajat, kellele eesti keel ei ole emakeel? Kuidas toimida, kui ettevõtte dokumentatsioon on eestikeelne, töötaja aga mitte? Vaata lähemalt ›
42
Populaarsemad allikad
ERR
|
19% 7 |
Postimees
|
18% 8 |
Uued uudised
|
17% 10 |
Õhtuleht
|
11% 0 |
Ärileht
|
4% 2 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
19.12.2025 06:03
Viimane uuendus: 05:54.
Uudiste reiting uuendatud: 05:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)