Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
"Kui kokkulepped töölepingus on ebamäärased või jätame üldse asjad kokku leppimata, siis sellel on tööandjale rahaline tagajärg," tõdeb Gaabriel Tavits konverentsil Palga Päev 2023. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk 2023. aasta kolmandas kvartalis 1812 eurot ehk 10,4% kõrgem kui eelmisel aastal samal ajal. Vaata lähemalt ›
0
Et kõik ausalt ära rääkida, tuleb alustada novembri algul toimunud Koolituskonverentsist ja sellest, kuidas kaks pead on ikka kaks pead. Alustab pekkikeeramise meistriklass. Vaata lähemalt ›
132
Paljude jaoks on saanud hübriidtöö, sealhulgas kodukontoris töötamine normaalsuseks. Produktiivsuse kõrval aga unustatakse ära üks ohutegur, mis kodus töötamisega kaasneb – liikumise vähenemine. Vaata lähemalt ›
14
„Teabevara tunnis“ võtame luubi alla värbamise. Oleme harjunud, et tulevane tööandja tunneb huvi meie hobide ja harjumuste kohta. Tuleb aga välja, et sellise info küsimisel ei ole mingit alust ehk tööandja ei pea teadma, millega töötaja vabal ajal tegeleb. Vaata lähemalt ›
50
Kes on talent? Väidetavalt loob 5% tõelisi talente ettevõttes 95% väärtusest. Kuida neid võtmetöötajaid leida ja millega hoida? Vaata lähemalt ›
3
Majanduslangusele vaatamata on jätkuvalt tugev tööturg toetanud tööjõumaksude tasumist. Vaata lähemalt ›
0
Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et kui tööandja teeb töötaja koolitamiseks mõistlikest kuludest suuremaid lisakulutusi, peab töötaja nende kulude hüvitamiseks tööandja juures kokkulepitud aja (siduvusaeg) töötama. Vaata lähemalt ›
0
Heade töötajate leidmine on iga ettevõtte jaoks suur väljakutse ning enamasti pöördutakse mure lahendamiseks väljapaistvate turunduskampaaniate ja sihikindla tööandjabrändingu poole. Vaata lähemalt ›
70
Organisatsioonides toob iga sellesse valdkonda investeeritud euro tagasi üheksa. Nii hea tootluse saamiseks on vaja juhid nõusse saada, meeskonnaga ühiselt tegutsema asuda, analüüsida, tegevused paika panna ja plaan ellu viia – jutt käib vaimset tervist väärtustava töökeskkonna loomisest. Vaata lähemalt ›
12
Kas olete kunagi kuulnud diginomaadidest? See võib tunduda uue mõistena, kuid tegelikult on diginomaadid kiiresti kasvav ja jõudsalt muutuv rühm tööinimesi, kes elavad ja töötavad digitaalsel ajastul. Vaata lähemalt ›
3
Elu VUCAH-maailmas ja eriti sellega kaasnev pidevas infoväljas olek on kasvatanud ka ootusi juhtidele, kel on raske selle surve all vastu pidada. Vaata lähemalt ›
0
Vaimne tervis tööl ei hõlma ainult tööstressi või häiritust, vaid see tähendab ka tööheaolu ja edenemist, toetavaid suhteid ja arenemist, töö tähenduse ja mõju tajumist ning tasakaalukat toimetulekut tööelu tavapäraste pingete ja probleemidega. Vaata lähemalt ›
54
"Iseseisva otsustuspädevusega töötaja regulatsioon on samm õiges suunas," kirjutab Ketlin Peterson advokaadibüroost PwC Legal Eesti. Vaata lähemalt ›
3
Pühadeaeg on koos pidulike sündmuste ja rõõmsate hetkedega lähedal ning pakub suurepärast võimalust üllatada oma töötajaid ja koostööpartnereid ainulaadsete ärimeenete abil. Kvaliteetsete ja läbimõeldud kingitustega saate kindlustada, et ettevõte jääb brändina meelde ka jõuluhooajal. Vaata lähemalt ›
3
AI-tehnoloogiad on kasutusel suures hulgas organisatsioonides ja kolmandik ettevõtetest plaanib tehisintellekti kasutamist 2024. aastal suurendada, näitavad cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitluse tulemused. Vaata lähemalt ›
27
Suurim tugi, mida ettevõtjad saavad Ukrainale pakkuda, on töökohtade loomine. Äriplaani laval jagasid paljud Eesti ettevõtjad isiklikke kogemusi Ukrainas äri tegemisest. Vaata lähemalt ›
0
Keskmine töötasu kasvas aastaga ehitussektoris pea 18%, paljudes ettevõtetes oli kasv isegi suurem, kirjutab Ehitusuudised.ee. Äripäeva Infopank reastas Eesti suuremad ehitusettevõtted viimase nelja kvartali keskmise palga alusel, parimatel ületab see 5000 euro piiri, osadel aga napilt 1000 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja energia ja kirg parema teeninduse ja organisatsioonikultuuri vastu peegeldub igast sõnast. Tema sõnum on selge: teadvustamine on juhtimise võti ning inimeste mõistmine nõuab kohalolu ja avatust. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
39% 15 |
Uued uudised
|
9% 7 |
ERR
|
9% 0 |
Objektiiv
|
8% 3 |
Õhtuleht
|
7% 2 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
21.12.2025 15:27
Viimane uuendus: 15:24.
Uudiste reiting uuendatud: 15:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
populaarne
