Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
Tööandjal on töötaja tööalases arengus kahtlemata oluline roll. Kui tavaliselt valitakse töötajate arendamiseks klassikaline koolitus, siis tegelikult leidub neile ka alternatiive. Vaata lähemalt ›
0
Juhina saab inimestele läheneda, tunnustades neid hästi tehtud töö eest. Aga võib ka nii, et tehtud tööd võetakse elementaarsena ning keskendutakse sellele, kus oli puudusi ja mida kõike annaks lisaks teha. Vaata lähemalt ›
67
Juba teist aastat järjest saavad Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse noored osaleda Maxima Haabersti kaupluses tööpraktikal ning harjutada kauba välja panemist. Maxima loodab, et hiljem tulevadki noored Maximasse tööle. Vaata lähemalt ›
0
Viimased aastad on olnud ettevõtjatele keerulised ja uue majanduskriisi lävel kardavad paljud, kas sellest õnnestub üldse välja tulla. Vaata lähemalt ›
4
Paljud on ehk kuulnud väljendit, et organisatsioonikultuur sööb strateegia hommikusöögiks (Peter Drucker). Kui rääkida ettevõtete juhtidega, siis nad kõik tunnistavad seda, aga ei tea vastust küsimusele, kuidas ja mida siis teha. Tavaline lähenemine on delegeerida see kõik kultuuri ja inimestega seotud personalijuhile. Vaata lähemalt ›
2
Eesti ametiühingute keskliidul on uus juht – pikalt meremeeste ametiühingus töötanud Kaia Vask. Ta ütleb, et uues rollis plaanib ta olla koostööaldis. Vaata lähemalt ›
0
Uuringufirma Instar on koostanud 2023. aasta Eesti suurima ja pikaajalisema tööootuste uuringu tööandjate atraktiivsuse edetabelid, mis põhinevad ligi 6000 Eesti inimese hinnangul. Uuringus osalesid nii kogenud töötajad kui tudengid kutse-, bakalaureuse, magistri- ja doktoriõppe erialadelt 45 Eesti kõrg- ja kutsekoolist. Vaata lähemalt ›
10
„Kui Tele2 oma töötajatele piiramatu puhkuse välja kuulutas, hõõrusid paljud silmi – kas see võib tõesti tõsi olla?!“ Nii algab üks kogemuslugu, mida kuuleme 1. detsembril vaimse tervise konverentsil „Meelerahu 2023“. Vaata lähemalt ›
68
Terved ja rahulolevad ehk töörõõmuga töötajad on strateegiliselt olulised iga ettevõtte toimimiseks. Ka Eestis on üha enam organisatsioone, kes on võtnud fookusesse töötajate vaimse tervise ja turvalise töökeskkonna loomise. Kuidas aitab vaimse tervise teenuste kättesaadavaks tegemine töötajatele ettevõtte üldisele käekäigule ja millest alustada, kui seni ei ole organisatsioonil ses vallas palju kogemusi, jagab side- ja tehnoloogiaettevõtte Ericsson pikaaegse kogemuse põhjal sealne töökeskkonna spetsialist. Vaata lähemalt ›
9
Kestlikkuse direktiiviga seotud aruandluskohustuse ees pole põhjust hirmu tunda, rääkisid saates "Äripäeva juhtimiskool" ESG-eksperdid. Nende sõnul ei aeta üleminekuajal rangust ülearu taga ning seni, kuni andmete kättesaadavus on veel ebaühtlane, on täiesti vastuvõetav, et aru antakse sellises mahus, nagu võimalik. Vaata lähemalt ›
0
Viimastel kuudel on muutused Eesti tööjõuturul ületanud korduvalt uudisekünnise. Signaale on olnud erinevaid. Ühelt poolt on tähelepanu saanud koondamised idufirmades ja vabadele ametikohtadele esitatud avalduste kasv, aga samas räägitakse endiselt suurtest pingutustest sobivate töötajate värbamisel, eriti IT-sektoris ja oskustööliste hulgas. Vaata lähemalt ›
1
Kütusekontserni Olerexi omanikele kuuluv taristuehituse firma 5DEhitus OÜ koondab kõik 12 töötajat. Vaata lähemalt ›
0
Pea iga kolmas tööandja on veendunud, et lähema kaheksa kuu jooksul nad töötajate põhipalkasid ei muuda, näitavad Palgainfo Agentuuri ja cvkeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmased tulemused. Palku plaanib tõsta alla poole tööandjatest, mida on vähem kui eelmisel aastal samal ajal. Vaata lähemalt ›
12
Mitmekesisus ja kaasatus tunduvad olevat populaarsed teemad, millest tööandjate seas rääkida. Miks on tähtis, et ettevõtteid ei käsitleks neid vaid moevooluna, vaid näeksid DEI (mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus) edendamist osana oma pikaajalisest plaanist? Swedbanki mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonnajuht Heleriin Adelbert loob selgust. Vaata lähemalt ›
1
Psühholoogilisi piire pole näha, kui neid spetsiaalselt ei näita. Selleks, et need nähtavamad oleks – mis sulle sobib ja mis mitte, millele ei ja millele jah ütled –, tuleb teha pingutusi. Ja selleks pingutuseks on oma tunnete teadvustamine ja nende sõnastamine. Nii tööl kui kodus. Vaata lähemalt ›
8
Juba nädala pärast seisab taas ees kellakeeramine, mistõttu tuleb kindlasti ette, et osa inimesi tuleb tööle tund aega liiga vara. Mida tuleks aga teada nende juhtumite kohta, kus inimene on lisatunni tekkimise ajal tööülesandeid täitmas? Vaata lähemalt ›
28
Kuna tööõigus ei käi muutuva töökorraldusega kaasas, võtab tööandja näiteks tööampsude korral ühe ja sama töötaja kaheksal korral tööle ja lõpetab lepingu. Sajad tarbetud liigutused kuus tähendavad ettevõtjaile lisakulu ja kaotatud konkurentsivõimet. Vaata lähemalt ›
4
Olgugi et vaimsest tervisest töökeskkonnas räägitakse järjest enam, pole pilt kaugeltki ilus. Tänavuste andmete kohaselt leiab 42% töötajatest, et tööandja ei toeta nende vaimset tervist. Vaata lähemalt ›
39
"Vanamoodi enam edasi ei saa," nenditi eilsel HRxTechi konverentsil pea igas ettekandes. Kuidas siis uutmoodi teha? Ka sellele leiti hulgaliselt nutikaid vastuseid! Vaata lähemalt ›
15
Kas tunned puudust turundusassistendist või otsid võimalust, kuidas tõsta tulemuslikkust ning vähendada tekstide koostamisele kuluvat aega? Siin on kolm praktilist ChatGPT nippi aja säästmiseks. Vaata lähemalt ›
15
Populaarsemad allikad
Postimees
|
24% 5 |
ERR
|
12% 4 |
Õhtuleht
|
10% 3 |
Uued uudised
|
10% 6 |
Maaleht
|
8% 6 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
21.12.2025 21:39
Viimane uuendus: 21:32.
Uudiste reiting uuendatud: 21:32.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)