Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Aastaid tagasi korraldas Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE õppereise põnevatesse Euroopa riikidesse, külastades sealseid eesrindlikke organisatsioone. Tänavu oktoobris traditsioon taaselustati, kui PARE eestvedamisel külastas 20-liikmeline personalijuhtide grupp Helsingit. Vaata lähemalt ›
51
Hõivatus, kiirus, palju, rohkem, areng, produktiivsus, efektiivsus, tähtajad on päevast päeva kasutatavad sõnad. Vaata lähemalt ›
30
Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsioon kuulutas välja 2023. aasta parimad rohelised kontorid. Vaata lähemalt ›
63
„Suhtlemises olen osav, suhtlen täitsa vabalt ...” Aga kuidas on lood e-suhtlusega? Kas selles tunned end tugevalt või on veel pisut arenguruumi? Pekkikeeramise meistriklass vaatab üle e-kirjavahetuse hea tava. Vaata lähemalt ›
15
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel tööstussektori tehase juhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta III kvartalis maakondade lõikes. Andmetest on näha, et palgatõus on pidurdumas. Vaata lähemalt ›
0
Tööandjatel, kelle töötajad töötavad graafiku alusel, tuleb üle vaadata töötajate töö- ja puhkeaja nõuete arvestus. Tööinspektsioon selgitab kaht põhimõtet, mida tuleb järgida. Vaata lähemalt ›
8
President kiitis heaks seaduse, kus kehtestati vanemapuhkuselt naasvatele vanematele makstavate hüvitiste uued reegelid. Vaata lähemalt ›
2
Uuringu järgi hindavad keskealised ja vanemad inimesed tööandjapensionit rohkem kui noorem põlvkond. Teisalt on aga just noortel pika kogumisperioodi näol võimalus sellest suuremat kasu saada. Vaata lähemalt ›
0
Öeldakse ikka, et kala mädaneb peast – sama kehtib ka teenindusvaldkonnas. See, kuidas juhid käituvad oma inimestega, määrab selle, kuidas nemad teenindavad kliente. Kui ettevõtte kultuur ei toeta empaatilisust, erinevuste aktsepteerimist ning mõistvat suhtumist, ei saa seda ka sinu kliendid. Vaata lähemalt ›
84
Suundudes uude aastasse, on ilmne, et ka töökeskkond on muutusteks valmis. Ettevõtted vaatavad üle töömudelid ja töötajad võtavad erialase elu juures vastu mitmekesiseid lähenemisi. Millised on aga märkimisväärsed töökeskkonna trendid, mida uuel aastal näeme? Vaata lähemalt ›
4
Kuidas panna rohkem inimesi huvituma sinu ettevõttest kui potentsiaalsest tööandjast? Igasugune paindlikkus motivatsioonipaketis aitab kindlasti kaasa! Vaata lähemalt ›
15
Kui oled kogu sügise omas mullis tööd teha rühkinud ja avastasid alles nüüd, et jõulupidu ju puha korraldamata, oled muidugi korralikus ajahädas, kuid siit leiad ehk siiski mõne päästva idee, millega kastanid tulest välja tuua. Vaata lähemalt ›
77
Ehkki Wall Street avanes reedel miinuses, pöördusid indeksid päeva edenedes roheliseks, kuna nii tarbijate kindlustunne kui uute töökohtade arv kasvab. Vaata lähemalt ›
0
Tööpakkumiste arvu vähenemine ja töövõtjate aktiivsus tööturul on tõstnud konkurentsi töö leidmisel, näitavad Eesti suurima tööportaali cvkeskus.ee andmed. Vaata lähemalt ›
0
Novembris sai vähem inimesi tööle kui paaril viimasel aastal ja vähem ka lahkus, aga silma torkab suur koondamiste protsent, teeb statistikaameti andmeteadur Kadri Rootalu järelduse novembri tööturu kiirstatistikast. Vaata lähemalt ›
2
Kaubandusvaldkonna erinevate ametikohtade kolmanda kvartali palkade värskes ülevaates selgub, et mediaanpalk on langenud. Aruandest selgub ka, et hulgi- ja jaekaubandusjuhtide meeste-naiste palgalõhe on suurenenud. Vaata lähemalt ›
0
Kas sind on motiveeritud midagi tegema, mis ei olnud tegelikult sinu eesmärk ja soov, vaid kellegi teise oma? Kui sa mõnele sellisele olukorrale mõtled, kuidas sa ennast tunned? Vaata lähemalt ›
3
Baltimaade ja Põhjamaade koostöötamiskeskuste võrgustik Workland jätkab laienemist ja avab varasuvel kuuenda keskuse Tallinnas Vektori hoones. Vaata lähemalt ›
0
Peamised tööõnnetuste põhjustajad olid tööinspektsiooni eelmise aasta andmetel kukkumised, libisemised ning komistamised. Võrreldes varasema kahe aastaga on selliste õnnetuste arv kasvanud 10 protsenti. Iga kolmas kukkumine, libastumine või komistamine tõi töötajale kaasa raske tervisekahjustuse ja pikemaks ajaks töölt eemal viibimise. Vaata lähemalt ›
3
Erinevad hinnangud Eesti majanduse lähema aja väljavaadetele on üsna negatiivsed. Eesti Pank prognoosib, et tööturul seisavad raskemad ajad alles ees ning uue aasta esimesel poolel võib oodata töötuse suurenemist. Vaata lähemalt ›
25
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Finantsuudised
|
0% |
Maaleht
|
0% |
Kaitsevägi
|
0% |
Müürileht
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
14.03.2026 11:47
Viimane uuendus: 11:45.
Uudiste reiting uuendatud: 11:42.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)