Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas oma töökoha korrastamine kuulub tööaja alla või mitte. Vaata lähemalt ›
3
Eelmisel aastal kontrollis tööinspektsioon 3592 ettevõtet ning neist 86%s leiti ka rikkumisi. Vaata lähemalt ›
0
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta II kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe. Vaata lähemalt ›
26
Kuni esmaspäevani, 25. septembrini saavad organisatsioonid kandideerida vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgisele. Vaata lähemalt ›
0
Elame pidevalt muutuvas, kriisiderohkes ja ebastabiilses keskkonnas, mistõttu on hea tasakaalu saavutamine töö- ja eraelu vahel ülimalt tähtis. Et toetada töötajate individuaalseid vajadusi, hoida nende vaimset tervist ja edendada sobivate töötingimuste loomist, peab töökorraldus olema paindlik. Vaata lähemalt ›
36
Karjäärinõustajate Ühing (KNÜ) korraldab 2018. aastast alates lõputööde konkurssi, et tunnustada karjäärivaldkonnas tehtud uurimistöid. Tudengitööde tunnustamisüritus toimus eelmise aasta lõpus Eesti Töötukassa Tallinna karjäärikeskuses. Vaata lähemalt ›
9
Viimasel ajal trendiks saanud inimeste kontoritesse tagasi sundimisega lahendatakse probleemi valest otsast, kirjutab Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu, uskudes, et muutuma peavad nii töökeskkonnad kui juhtimiskultuur. Vaata lähemalt ›
0
Riigid üle maailma on loonud tervikliku tegevusplaani välistalentide tööle meelitamiseks. Sellise poliitika loomist Eestis peab oluliseks ka programmi Work in Estonia juht Leonardo Ortega. Vaata lähemalt ›
3
Suvepuhkused on läbi, lapsed on läinud kooli ja ettevõtted lähevad sügisele vastu uue energia ja plaanidega. Tööle minek võib tekitada parasjagu pingeid. Vaata lähemalt ›
11
Viimastel aastatel oleme kõik pidanud kohanema hulga „uute normaalsustega“, sealhulgas muutuva võimudünaamikaga töötajate ja tööandjate vahel. Vaata lähemalt ›
6
Lugeja küsib: Töötaja töötab mitmes kohas korraga ja on näha, et ta on ilmselgelt väsinud. Mida ma teha saaksin? Vaata lähemalt ›
0
Põllumajandus.ee tegi statistikaameti värskete andmete põhjal ülevaate, millised olid põllumajandussektoris töötavate inimeste palgad 2023. aasta teises kvartalis. Kokku vaadeldi 6 ametirühma palkasid. Vaata lähemalt ›
0
Möödunud aasta jooksul osalesid tasemeõppes või koolitustel pooled 20–64aastastest Eesti inimestest. Siiski ütleb ligi 48% vastanutest, et neil on soov või vajadus veelgi rohkem õppida. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Kohtunike Ühingu (EKoÜ) hinnangul on mõistetav, et riigi keeruline majanduslik olukord toob paratamatult kaasa avaliku sektori kulude kärpimise, kuid samas juhib tähelepanu, et kohtunike arvu vähesuse tõttu ei too kohtunike ametipalkade indekseerimise muutmine kaasa sisulist positiivset mõju riigi rahandusele. Vaata lähemalt ›
38
Kui varem ootasid Eesti elanikud oma tööandjalt kontori keldrikorrusele rajatud jõusaali, tasuta kohvi ja puuvilju, siis täna töötavad üsna paljud juba kas osaliselt või täielikult kodust. Seetõttu soovitakse tööandjalt märksa rohkem selliseid soodustusi, mis puudutavad inimest ennast, selgus If Kindlustuse uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Septembrikuus viis CV.ee läbi uuringu, mille eesmärk oli teada saada, kas töö ja elukohavaheline distants saab otsustavaks faktoriks, isegi kui tööturul ja majanduses on ebaselge aeg. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalministeeriumi tellitud uuringu tulemuste järgi leiab suurem osa töötajaid, et tööandjad saavad peresõbralikud olla IT-sektoris, samal ajal kui kõige vähem usutakse selle võimalikkust ehitus- ja kinnisvaravaldkonnas, põllumajanduses ning energeetikas. Ministeerium ja Eesti HR Selts kummutavad aga müüdi, justkui oleks peresõbralik tööandja vaid valitud sektorite hüve. Vaata lähemalt ›
0
Maya Middlemiss on vabakutseline kirjutaja, storyteller, konsultant ja podcaster, kelle kireks on tööelu tulevik. Maya äri kodu on Eestis, kuid ta ise elab hoopis päikeselises Hispaanias. Enam kui 20 aastat sõltumatut tööelu elanud Maya usub, et tööelu tulevik ongi piiride kadumine. Vaata lähemalt ›
38
Usun, et ma ei pea olema tööl alati õnnelik ja rahulolev. Ärge saage minust valesti aru, ma tahan oma igapäevatööd tehes tunda rõõmu, rahulolu ja lõbu. Viimased aastad on aga olnud keerulised – ärevus iseenda ja oma lähedaste tervise ja toimetuleku pärast, mure riikliku turvalisuse ja majandusliku ebastabiilsuse pärast. Me vajame seda, et oskaksime hoida iseennast ja teisi. Vajame enda ümber rohkem positiivsust. Vaata lähemalt ›
23
Populaarsemad allikad
Postimees
|
24% 5 |
ERR
|
13% 3 |
Õhtuleht
|
11% 2 |
Uued uudised
|
10% 3 |
Maaleht
|
8% 5 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.12.2025 04:14
Viimane uuendus: 04:04.
Uudiste reiting uuendatud: 04:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
