Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Äsja ilmunud tööturu monitooringust selgub, et võrreldes eelmise kvartaliga pole palgarahulolematus töötajate seas vähenenud ja palgasurve jätkub. Vaata lähemalt ›
15
Tervisemuuseumist Tallinna vanalinnas leiad sel hooajal “Uneversumi” – näituse une ja magamise olulisusest. Näitust täiendavad töötuba täiskasvanutele “15 magamata ööd” ja Uneversumi publikuprogramm erinevate oma ala ekspertidega. Kas oled juba oma töökollektiiviga Tervisemuuseumit külastanud? Vaata lähemalt ›
0
Kaks aastat tagasi digitaalse investeerimiskullaga turule tulnud Aufort hakkas selle aasta septembris Eestis oma töötajatele kullas palka maksma ja plaanib järgmisel aastal tulla välja maksekaardi lahendusega, mis võimaldab tasuda kullaga näiteks poes toidu ja kinos kinopiletite eest. Vaata lähemalt ›
0
"Minu eriala ja valdkond tingivad vahepeal töötu perioodi," tõdes endine Rakvere abilinnapea ja poliitik Laila Talunik Äripäeva raadios. Vaata lähemalt ›
0
Kahtlemata on ettevõtete võtmeküsimus, kuidas leida ja hoida häid töötajaid, aga kui sa oled nad leidnud, kuidas siis hoolitseda selle eest, et nad su juures võimalikult kaua püsiks ja vastu peaks? Selleks on lihtne soovitus – hoia nad tervena! Vaata lähemalt ›
13
Eelmisel nädalal kuulutati välja tänavune Nobeli preemia võitja majandusteaduse alal, mille pälvis Harvardi ülikooli professor Claudia Goldin. Tema uurimisvaldkond on meeste ja naiste vahelised erinevused tööturul ja sooline palgalõhe. Vaata lähemalt ›
3
Õnnetused ja haigused ei küsi, mis kell töötajal tööaeg lõpeb, seega võib ootamatu telefonikõne lapse koolist või lasteaiast saabuda just kõige kibekiiremal hetkel. Mida siis teha? Vaata lähemalt ›
56
IT-ettevõte Testlio otsustas Tallinna kontori sulgeda, oktoobri lõpuks pole töötajatel enam sinna asja. Vaata lähemalt ›
22
Statistikaameti tööturu kiirstatistika värsked andmed näitavad, et septembris vähenes Eestis kehtivate töösuhete arv võrreldes nii augustiga kui eelmise aasta sama ajaga. Vaata lähemalt ›
0
Tänane majaduslik olukord on sundinud ettevõtteid äritegevust koomale tõmbama ja ka töötajaid koondama, mis pole aga oluliselt leevendanud konkurentsi heade töötajate leidmisel. Pigem on valikut juurde tekkinud IT- ja start-up-sektori ettevõtetel, kuid ülejäänud ettevõtted on paraku ikka fakti ees, et häid kandidaate on vähe ja nende eest tuleb võidelda. Vaata lähemalt ›
41
Kuigi koondamised hiilivad tööturule, on panganduses siiski ametikohti, kuhu on endiselt keeruline spetsialisti leida, rääkis LHV personalijuhi kohusetäitja, büroo- ja infohaldusjuht Age Leedo. Vaata lähemalt ›
0
Ideaalses maailmas ei tekiks inimestel võlgasid ja kohtutäitureid ei olekski vaja. Paraku elame ideaalist kaugel ning paljud tööandjad seisavad fakti ees, et töötaja poolt teenitud töötasu tuleb kanda kohtutäituri kätte, kirjutab advokaadibüroo Hedman jurist Kaire Sepper. Vaata lähemalt ›
0
Milline tööandja vaidleks vastu sellele, et motiveeritud töötaja on nagu loto võidupilet? Kuidas aga kohelda oma lotovõitu nii, et tema soov pühenduda ja aidata kaasa ettevõtte tulemustele ka püsiks? Swedbanki personalijuht Ülle Pind loob selgust. Vaata lähemalt ›
6
Kuigi investeeringud idufirmadesse on pärast aastast vaikelu liikuma läinud, jätkus kogu sektori töötajaskonna kahanemine kolmandas kvartalis kõrgete intresside ja majanduste jahenemise tõttu, näitas FoundME uuring. Vaata lähemalt ›
12
Paljud vanemad inimesed mäletavad veel, kuidas eelmise ajaloolise formatsiooni ehk nõuka ajal toodi paljudes suuremates tootmisettevõtetes avalikkuse ette nii tootmiseesrindlased, kelle pildid paigutati autahvlile, kui ka töödistsipliini rikkujad ja tööloodrid, kelle pilte koos sooritatud tegude kirjeldustega avaldati näiteks ettevõtte seinalehes. Vaata lähemalt ›
2
Viimase aja pessimistlike prognooside kontekstis tasuks teha väike inventuur oma rahakotis, tööelus ja isiklikul tasandil ning mõelda, mida saad ennekõike sina ise ette võtta, et tulevikku paremini kindlustada ja keerukateks olukordadeks valmis olla. Kõikvõimalike muutuste juhtimine algab alati endast. Siit leiad viis raamatut, mis võiks sulle tarkade otsuste tegemisel ja positiivsete harjumuste evitamisel teejuhiks olla. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaameti blogis vaatleb andmeteadur Kadri Rootalu, millised on inimesed, kes töötavad iga päev sotsiaalmeedia sisuloojana, aga ka laiemalt reklaami ja turunduse alal. Samuti seda, kui palju selline töö palgana sisse toob, kasutades selleks statistikaameti palgarakenduse andmeid 2023. aasta teise kvartali kohta. Vaata lähemalt ›
0
Isikuturundusest ja persoonibrändidest räägitakse tavaliselt influentserite ja teiste sotsiaalmeediamaailma tähtede kontekstis, kuid Villu Teearu sõnul see nii olema ei peaks. Vaata lähemalt ›
33
Mis on roheoskused ja kuidas neid õpetada? Kuidas kaasata roheteemadesse töötajad ja kliendid? Kuidas kasutada oskuste registris kirjeldatud roheoskuseid ja kuidas valida sobivaim roheoskuste omandamise viis? Vaata lähemalt ›
0
Sel aastal on palku tõstnud valdav osa tööandjaid ja suurem sissetulek jõudis kokku 92%ni töötajatest. Üldine palgatõus turul on tänavu olnud 10%, näitab Figure Baltic Advisory (varem Fontese Palgakonsultatsioonid) palgauuring. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Viimsi Uudised
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Propastop
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
14.03.2026 22:44
Viimane uuendus: 22:38.
Uudiste reiting uuendatud: 22:32.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)