Tööinspektsiooni värske aastaraamat näitab, et tööõnnetuste taga ei ole juhus, vaid korduvad mustrid ja teadlikud valikud. Majandussurve, väsimus ja vaikimiskultuur viivad olukorrani, kus ohutus lükatakse tagaplaanile. Vaata lähemalt ›
0
Tulemuslik värbamine on terviklik läbimõeldud protsess, mis mängib olulist rolli õigete inimeste värbamisel, kellele ettevõte saab rajada oma tulevase edu. Üks võtmetegureid selles protsessis on sujuv suhtlus kandidaatidega, mis aitab luua atraktiivse tööandja positiivset kuvandit. Esmamulje võib sageli olla otsustav, seega tasub suhtlemisel kandidaatidega panustada selgusele, kiirusele ja professionaalsusele, et näidata neile, et olete huvitatud nende oskustest ja kogemustest. Vaata lähemalt ›
0
Viirushaiguste hooaeg on alanud ja siit-sealt on juba kuulda, et nii mõnigi kolleeg on endale mõne toreda viiruse seltsiks noppinud. Vaata lähemalt ›
22
Paljusid asju tuleks riigirahanduse parandamisel alustada teisest otsast, kirjutab Ehitustrusti juhatuse esimees Kaido Somelar vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele. Vaata lähemalt ›
53
“Julgustan juhte värbama mitmekesiseid tiime,” nimetab Wise’i globaalne personalipartner Tuuliki Poom üht hea töökultuuri võtmetegurit. Oma arvukates rollides on ta tegutsenud nii avalikus kui ka erasektoris ja vastutanud paljude rahvusvaheliste projektide eest. Vaata lähemalt ›
319
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja hinnangul on äärmiselt lühinägelik, et erakonnad on kevadel nii valijatega kui omavahel sõlmitud kokkulepet murdmas – kui õpetajate palk kiiresti teiste kõrgharidusega töötajate omale järele ei jõua, ähvardab Eesti haridust ja majandust veel tõsisem kriis. Vaata lähemalt ›
0
Peaasi.ee poolt esmakordselt välja antud vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgise pälvisid 126 tööandjat. See on tunnustus, mis näitab, et selle saanud organisatsioon hindab oma töötajate vaimset heaolu ning teeb teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks hoitud. Vaata lähemalt ›
137
Eestis elab ja töötab juba märkimisväärne hulk Ukraina kodanikke. Sellega seoses tekib palju küsimusi nii ukrainlastel, kes ei tunne Eesti seadusi, kui ka tööandjatel, kes mõnikord ei mõista, mis põhjustab ukrainlastele raskusi. Vaata lähemalt ›
9
Kas mäletad töötuba, kus algne entusiasm asendus segadusega, kui lõpuks oli raske mõista, mida otsustati või saavutati? Võib-olla oled olnud töötoas, kus jääb ebaselgeks, miks sa seal oled või mis sinult oodatakse? Vaata lähemalt ›
12
Oled just kolinud oma firma värskesse büroohoonesse, ent viimased viimistlustööd veel käivad? Või tehakse vanas kontorihoones renoveerimistöid ja kõrvulukustav lärm ei lase töötajail keskenduda? Lisaks tolm ja erinevad ehitustöödega kaasnevad lõhnad ... Vaata lähemalt ›
12
Oktoobrist teeb Eesti HR Selts algust HR-beebiklubidega, et anda võimalus beebiga kodus olevatele HR-entusiastidele saada osa põnevatest tegemistest ja võrgustuda teiste lapsevanematega. Vaata lähemalt ›
0
Neljapäeval toimuval Peaasi.ee 15. tegutsemisaastale pühendatud konverentsil "Kas jätkuvalt pole hullu?" keskendutakse vaimse tervise raskuste ennetusvõimalustele koolis ja tööl ning vaimse tervise abi kättesaadavuse parandamisele. Eesti kaotab vaimse tervise probleemide tõttu aastas 2,8% SKTst. Vaata lähemalt ›
0
Ümbrikupalga saamine või teadmine, et seda saab keegi teine, pole möödunud aastaga võrreldes muutunud, näitavad Eesti elanike seas korraldatud varimajanduse uuringu tulemused. Eesti Kaubandus-Tööstuskoja uuring ettevõtjate seas näitab aga ümbrikupalga maksmise vähenemist. Vaata lähemalt ›
0
CV.ee tööturu kiirstatistika andmetel on võrreldes eelneva aasta sama ajaga IT-sektori tööpakkumiste arv langenud pea poole võrra. Samal ajal on aga kandidaatide arv teinud hüppe ülespoole ja tekkinud on olukord, mis paneb IT-valdkonnas tööd otsivad inimesed tööandjate pärast võitlema. Vaata lähemalt ›
6
Swedbanki Baltikumi ärikinnisvara turuülevaate kohaselt ei ole kaugtöö mõjutanud oluliselt büroopindade vakantsust. Kuigi reaalne kontori kasutus on pandeemiaeelse ajaga võrreldes madalam, siis on suurenenud ruumi nõudlus ühe töötaja kohta. Vaata lähemalt ›
0
Äripäeva Infopanga värske tööjõurendi ja tööhõiveagentuuride kvartaliraporti juurde andis seekord turuosalise kommentaari Hansavesti klienditeeninduse arendusjuht Kerli Karpa. Uurisime, mis tööturul toimumas on, mis on valdkonna tänased väljakutsed ja mida prognoosib Hansavest lähitulevikuks. Vaata lähemalt ›
0
Riigikontroll leiab täna avaldatud auditis, et senine töövõime vähenemise ennetustöö on olnud valdavalt sihitamata ja loid, mistõttu keskendutakse peamiselt rikkumiste tuvastamisele ja trahvide tegemisele. Vaata lähemalt ›
0
Hiljuti selgusid noorte silmis kõige atraktiivsemad tööandjad. Suuri üllatusi edetabelis ei olnud, endiselt kõnetavad enim tehnoloogia- ja finantssektor. Esimene reaalne töökogemus saadakse aga sageli hoopis kohvikus või restoranis. Vaata lähemalt ›
3
Olukordi, kus juht või töötaja otsustavad, et üheskoos edasi minna pole enam mõistlik, võib tekkida töökarjääri erinevates etappides. Seda võib ette tulla nii katseajal kui ka lühemat või pikemat aega ettevõttes töötades ning põhjused võivad olla väga erinevad. Vaata lähemalt ›
20
Mitmekesisusest kõneldes ei tasuks takerduda üksnes soolisusse ja vanuselisusse – need kaks aspekti on vaid mitmekesisuse kui nähtuse veepealne osa. Samuti ei saa mitmekesisusest rääkides jätta kõrvale võrdsust ja kaasamist. Kuidas need kolm omavahel seotud on? Vaata lähemalt ›
32
Sellest aastast suviti neli päeva nädalas töötavas Elisa tehnoloogiaüksuses pälvis uudne töökorraldus töötajate üksmeelse heakskiidu ja näitas, et lühema ajaga tööülesannete tehtud saamine on oskus, mis ajas areneb. Vaata lähemalt ›
48
Populaarsemad allikad
Maaleht
|
0% |
Tartu Teataja
|
0% |
Vanglaplaneet
|
0% |
Naine
|
0% |
Külauudised
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.05.2026 10:01
Viimane uuendus: 09:58.
Uudiste reiting uuendatud: 09:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)