Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Veebiseminaril võtab Iren Tomski värbamise pulkadeks lahti. Räägime sellest, mis toimub praegu tööturul, kuidas kandidaadid uutes tingimustes toimivad ja millised on tööturu prognoosid lähitulevikuks. Kuidas aitab värbamisprotsessi automatiseerimine (sh tehisintellekti kasutamine) efektiivsust parandada ja värbamiskulusid vähendada. Vaata lähemalt ›
0
Eesti personalijuhtimise aastauuringust jäi kõlama mõte, et üksi asju ei tee ning juhtkonna toetus on muudatuste elluviimiseks väga oluline. Tihti tunnevad personalitöötajad puudust ka mõttekaaslasest, kellega teemasid põrgatada, uusi lahendusi katsetada ja muudatusi ellu viia. Vaata lähemalt ›
167
Circle K muudab juhtimisstruktuuri ning kolme Balti turu juhtimise võtab üle Baltikumi-ülene juhtkond, mida asub juhtima senine Circle K Leedu äriüksuse juht Skirmantas Mačiukas. Vaata lähemalt ›
0
Kantar Emori igakevadises tööandjate maine pingereas hoiavad stabiilselt liidrikohti Eesti Energia ja Tallinna Lennujaam. Tudengite jaoks on tänavu hinnatuim tööandja LHV, järgneb Skype/ Microsoft. Vaata lähemalt ›
0
Suurim viga, mida juhid teevad, on töötajakogemuse eiramine ja neilt samal ajal enama nõudmine. Vaata lähemalt ›
25
Iga suve eel tuletab maksu-ja tolliamet (MTA) ettevõtjatele meelde, et igasugune lisatööjõud tuleb töötamise registris registreerida ning töötajatele makstud palk deklareerida. Tänavu paneb amet suurema rõhu ka noorte teadlikkuse parandamisele, et nad oleksid kursis ümbrikupalgaga seotud riskidega ja oskaksid end selliste pakkumiste eest kaitsta. Vaata lähemalt ›
0
Lühemast ehk neljapäevasest töönädalast hakkab tasapisi saama uus normaalsus, aga mitte kohe ja kõigile, kirjutab Targa Töö Ühingu juhatuse liige Ave Laas. Vaata lähemalt ›
86
Viimastel aastatel räägitakse üha enam hästitoimivatest ja edukatest meeskondadest, mis ei ole pelgalt grupp tarku inimesi koos ühise eesmärgi suunas liikumas, vaid meeskond, kus iga indiviid saab päriselt toetuda oma tugevustele ja selle kaudu meeskonda panustada. Kui paljude ettevõtete juhid saavad siin päriselt kaasa noogutada või jääb see paljude organisatsioonide jaoks pelgalt helesiniseks unistuseks? Vaata lähemalt ›
31
Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) on alati julgustanud oma töötajaid proovima uusi viise õppimiseks ning leidma seekaudu tähenduslikkust, efektiivsust ja produktiivsust oma töös. Vaata lähemalt ›
51
Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastusringile seadusemuudatuste eelnõu, mis võimaldab jätkata kahest kuust pikema haiguslehe ajal töötamist osalise koormusega või kergemate tööülesannetega ja saada töötasu. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE kuulutas rahvusvahelise personalijuhtimise päeva tähistamisel 22. mail välja konkursi „Parim personaliprojekt 2023“ võidutööd. Vaata lähemalt ›
72
Saja Soome mõjukaima IT-mõjuisiku sekka valitud Ilona Ylinampa sõnul on äriplaanide luhtumine ja ebaõnnestumine loomulik osa teest tippu, kuid oluline on hoida pilk tulevikus. Hiljuti Ülemiste City Future Forum konverentsil tervishoiu tulevikust rääkinud naine avab oma põhimõtteid tulemuste saavutamiseks nii isiklikul tasandil kui ka ettevõtluses Fujitsu Eesti ja Soome tegevdirektori asetäitjana. Vaata lähemalt ›
57
Kui mehi diskrimineeritakse töökeskkonnas pikkuse pärast, siis naistel on sama mure kehakaaluga. Korpulentsemad naised saavad rikastes riikides vähem palka. Vaata lähemalt ›
9
Swedbanki korraldatud tööstuseuuringu põhjal usuvad ettevõtete juhid, et tänavu käive, toodangumaht ja kasumlikkus keskmiselt langevad. Investeeringutega jätkatakse ning töötajate palk eesootaval aastal kasvab. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni küsimuste-vastuste rubriigis antakse seekord nõu tööõnnetuse teemal. Vaata lähemalt ›
0
Iga kümnes tööandja plaanib tänavu kandideerijate sobivuse hindamisel ning töövestluste analüüsimisel appi võtta AI, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööandjate küsitluse värsketest tulemustest. Iga teine tööandja soovib CVs näha märget, kui töövõtja on kasutanud tekstiloomel ChatGPT abi. Vaata lähemalt ›
0
Karjäärinõustajate Ühing (KNÜ) on korraldanud 2018. aastast alates lõputööde konkurssi, milles tunnustatakse karjäärivaldkonnas tehtud uurimistöid. Tudengitööde tunnustamisüritus toimus eelmise aasta lõpus Eesti Töötukassa Tallinna karjäärikeskuses. Vaata lähemalt ›
9
Tiimidele ja juhtidele meeskonna- ja personaal-coaching'uid tehes olen avastanud teemad, mida juhid kõige enam kardavad. Mille ees juhid ikkagi hirmu tunnevad ja millised on esimesed praktilised viisid, kuidas hirmuringist välja astuda? Vaata lähemalt ›
16
Tänu jätkuvatele vastuoludele Florida kuberneri Ron DeSantisega tühistab Disney plaani kolida tuhanded Californias asuvad töötajad Florida osariiki, vahendas Yahoo Finance. Vaata lähemalt ›
0
Äsja kuulutati Pärnu juhtimiskonverentsil välja tiitli “Parim juht 2023” võitja. Tunnustuse üle andnud ja žürii liikme, LHV Grupi juhatuse esimehe Madis Toomsalu (parim juht 2022) sõnul oli võitjat välja selgitada äärmiselt keeruline. Vaata lähemalt ›
90
Populaarsemad allikad
Postimees
|
21% 4 |
Delfi Sport
|
10% 8 |
Õhtuleht
|
9% 2 |
Saarte Hääl
|
8% 5 |
Uued uudised
|
7% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.12.2025 00:07
Viimane uuendus: 00:03.
Uudiste reiting uuendatud: 00:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)