Inimene jääb tehisarule alla ametites, kus töö on masinlik, aga ülejäänud rollides ei kaota inimene oma tööd mitte tehisintellektile, vaid seda osavalt kasutada oskavale teisele inimesele, kirjutas Äripäeva augusti ajakirjas idufirma Moticheck juht Martin Rajasalu. Vaata lähemalt ›
2
Algamas on järjekordne kooliaasta. Mõne pere jaoks on see juba tuttav rada – taas koolivahendite osturalli, laste kooli sõidutamine ja õhtused kodutööd –, teise jaoks aga täiesti esmakordne kogemus. Lapse kooliminekuga kaasneb tihtipeale vajadus teha ümberkorraldusi, nii isiklikus kui ka tööelus. Vaata lähemalt ›
5
Mis maksavad kõik need ägedad tegevused, millesse tahaks tööandjana panustada? Mis see sulle maksma läheb, kui midagi on kehvasti? Kes küll teaks vastuseid ... Vaata lähemalt ›
3
Kas oled kuulnud midagi läbipõlemise vastandist? Eesti keeles sellele head vastet ei leidu, kuid seda võib kirjeldada kui lihtsalt töötaja leegi kustumist. Vaata lähemalt ›
140
Mustamäel asub modernne ja multifunktsionaalne Vaata lähemalt ›
0
Veebruaris 12% üleilmsest tiimist – peamiselt Eestis – koondanud Veriff vähendab nüüd töötajate arvu veel enam kui viiendiku võrra. Vaata lähemalt ›
36
Kui töötajal on vaja hommikul laps kooli viia, aga tööandja ei saa töö iseloomust sõltuvalt töötaja soovidele vastu tulla, on töötaja kohustus töösuhtes teha tööd kokkulepitud tingimustel, sh kokkulepitud ajal. Vaata lähemalt ›
2
Majanduses on pikalt valitsenud vastuolu, kus SKP langeb, ent tööhõive on kõrge ja palgad aina tõusevad. Kahjuks ei saa see lõputut kestma jääda ja ilmselt võime sügisel oodata korrektiive. Vaata lähemalt ›
31
Mustamäel asub modernne ja multifunktsionaalne Vaata lähemalt ›
0
Talendijuht Signe Lassi arvates tõi nominatsiooni eksperimentaalne ja julge mõtteviis - julgus teha asju teistmoodi, katsetada ja leiutada ise parimaid praktikaid. Vaata lähemalt ›
8
Tänasest kuni 20. septembrini on taas üle mitme aasta võimalus kandideerida Sotsiaalministeeriumi peresõbraliku tööandja märgise programmi. Tööandjate seas populaarsust kogunud põhjaliku ja tasuta arenguprogrammiga saavad liituda organisatsioonid nii era- kui avalikust sektorist ja vabaühendustest. Vaata lähemalt ›
27
Suvi tähendab paljudele noortele praktikat erialasel tööl. SEB korraldatud uuringust selgus, et vähe on neid, kellele pole praktikatasu oluline. Vaata lähemalt ›
66
Eesti senise kohtupraktika alusel rikutakse kõige sagedamini ärisaladuse hoidmise nõuet siis, kui ettevõtja endine töötaja kasutab talle teatavaks saanud infot konkureeriva ettevõtja juures töötades või enda asutatud uue ettevõtte äritegevuses. Vaata lähemalt ›
35
Tööandja bränding on viimastel aastatel veelgi tugevamalt suunda näitama hakanud, kuna kuuldused muutustest hakkasidki tõeks saama. Värbamised muutusid keerukamaks, uste taga ei seisnud enam inimesi järjekorras ja kandidaadid koondusid üha rohkem teatud organisatsioonide juurde sooviga just nende heaks töötada. Vaata lähemalt ›
48
Iga väiksemgi vaimne ja füüsiline trauma jätab oma jälje. Kui proovime traumaatilisi mälestusi lihtsalt alla suruda ja unustada, võime kõige tühisema päästiku peale plahvatada, täiesti ebaratsionaalselt käituda või siis parimat soovides ikka ja jälle sama reha otsa astuda. Miks see nii on? Mis meiega juhtub, kui keegi vajutab traumapäästikule? Vaata lähemalt ›
0
38% eestimaalastest kasutab võimalust teenida lisatulu. Lisaks tunneb pea iga kolmas huvi lisaraha teenimise vastu, kuid suurimaks takistuseks jääb ajapuudus, näitab Swedbanki Rahaasjade Teabekeskuse uuring. Vaata lähemalt ›
20
Startup Estonia ja Statistikaameti andmetel küündis selle aasta esimesel poolaastal vähemalt ühe päeva iduettevõtetes töötanud inimeste keskmine brutopalk 3243 euroni, ületades Eesti keskmist töötasu ligi kaks korda. Võrreldes mullu sama perioodiga kasvasid iduettevõtete töötajate palgad 14 protsenti. Vaata lähemalt ›
3
Seadusandja on kehtestanud töö eest makstava tasu ainsaks mõisteks töötasu. Töölepingu seadus võimaldab aga tööandjal maksta töötajale nõutavast tulemuslikuma töö eest ka täiendavat tasu ehk tulemustasu või preemiat. Vaata lähemalt ›
59
Esimene samm empaatilisema töökultuuri edendamise suunas algab lihtsast vestlusest. Näiteks vaimsest tervisest rääkimine, avatud ja ausad arutelud aitavad toetava töökeskkonna loomisele väga palju kaasa. Vaata lähemalt ›
77
Tänavu on vähem kui kolmandik töötajatest soovitanud oma tuttavatele töötamist oma tööandja juures, selgus cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemustest. Iga kümnes töötaja on rääkinud oma tööandjast halba. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Viimsi Uudised
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Forte
|
0% |
Tre Raadio - Ruut FM
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
11.04.2026 23:29
Viimane uuendus: 23:20.
Uudiste reiting uuendatud: 23:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)