Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Suvine tööots välismaal kõlab kui seiklus, kus kogemuste kõrval saab ka pangaarvet kosutada. Välisriikidesse töötajaid vahendava Finesta värbamisekspert Kerli Kadak jagab nõuandeid, kellele piiritagune töö sobib ja millega tuleks kandideerides arvestada. Vaata lähemalt ›
2
Pinged ja konfliktid meeskonnas on keeruline ja ebameeldiv teema. Enamasti neid kardetakse ja välditakse. Emotsioonidele ja pingetele lisaks on sellistes olukordades vaja paljude töötajate ja juhtide energiat ning tähelepanu. Vaata lähemalt ›
2
Paar nädalat tagasi andsin ajujahi saate esimeses valimisvoorus olevatele projektidele oma hinnangu. Et projekte lugeda, oli vaja registreerida end ühe platvormi kasutajaks. Vaata lähemalt ›
51
Tehnoloogiasektori poole vaadatakse aina rohkem ja see tundub paljudele atraktiivse karjäärivõimalusena. Tihti ei teata, kust alustada, või eeldatakse, et ilma ülikoolidiplomita on IT-alal on võimatu tegutseda. Isegi kui läbid mõne erialase koolituse, pole kindel, kas ettevõtted sind tööle võtavad. Vaata lähemalt ›
44
Üksindusest töökohal on saanud tänapäeva uus epideemia. Koos kaugtöö võimaluste suurenemisega ja erisuguste tehnoloogiate kasutamisega kogevad paljud töötajad oma kolleegidest ning töökultuurist eraldatuse ja üksilduse tunnet. Töökoha üksindus võib oluliselt mõjutada töötaja heaolu, töörahulolu ja tootlikkust. Vaata lähemalt ›
9
Tulumaksumäära plaanitud tõstmine kergitab tõenäoliselt ka keskmist brutopalka, samas maksuvaba tulu tõusust ja maksuküüru kaotamisest lisanduva raha võtavad tööandjad ilmselt suuresti endale, viitab Sisekaitseakadeemia lõputööna tehtud uuring. Vaata lähemalt ›
0
1973. a aastal kutsus mainekas Harvardi ülikooli psühholoog David McClelland oma artiklis hindajad üles loobuma töötajate värbamisel intelligentsuse testidest ja hindama selle asemel kompetentse, sest need ennustavad tööedu palju paremini. Ta määratles kompetentsidena töötajatel edukate tegevuste omandamiseks ja õppimiseks vajalikke omadusi, nagu näiteks suhtlemisoskus, eesmärkide püstitamine, ego-areng, teadvustatud ja mitteteadvustatud vajadused. Vaata lähemalt ›
3
Haridusvaldkonna arengukava aastani 2035 seab sihiks, et meie täiskasvanute õpivõimalused on valikurohked ja kättesaadavad ning liikumine haridussüsteemis on sujuv. „Õppetunni“ saates uurime, milline on individuaalsete õpiteede käsitlus täiskasvanuhariduse kontekstis ja miks see teema on aina olulisem. Vaata lähemalt ›
4
Äripäeva Infopanga värskele tööhõiveagentuuride ja töötajate rendiga tegelevate ettevõtete kvartaliraportile lisas oma kommentaari värbamisagentuuri CV Partner asutaja Iren Tomski. Vaata lähemalt ›
7
Äripäeva koostatud suur palga TOP annab ülevaate 2022. aastal ettevõtetes makstud keskmistest brutopalkadest, millest toome esile 375 ehitussektori ettevõtet, kes ületasid 2000 euro piiri. Kuigi valdavalt jäi kasv ootuspäraseks, esines ka üllatajaid, kelle palgatõus tegi ka kiirele inflatsioonile tuule alla. Vaata lähemalt ›
0
66% tööandjatest ei ole lähikuudel valmis tõstma oma töötajate palkasid, samal ajal kui 85,6% töövõtjatest on avatud võimalusele leidma uusi tööpakkumisi, mis pakuvad paremat palka, selgub CV.ee tööturu monitooringust. Vaata lähemalt ›
0
Iga inimene on meeskonda võetud kindlal eesmärgil, kuid see ei tähenda, et algselt enda kanda võetud rolli peaks kandma igavesti. Mida kiiremini valdkond areneb, seda olulisem on tagada töötajatele võimalus oma oskused asjakohasena hoida ning töötada uute ja põnevate tehnoloogiate ning väljakutsetega, vastasel juhul on tulemuseks olukord, kus põnevust minnakse otsima mujale. Vaata lähemalt ›
52
Märtsikuus jõustusid töölepingu seaduses kolm uut muudatust, mis mõjutavad senist praktikat hüvitiste maksmisel. Millised need muudatused on ja miks on oluline neid teada? Vaata lähemalt ›
57
Praktikante värvates eeldab juht, et kontoriuksest astub sisse elurõõmus noor, kelle silmades on ootusärevus, tahe õppida, asju ära teha ja oma valdkonnas läbi lüüa. Mingil põhjusel see aga alati nii ei ole. Miks, sellele püüab põhjuseid leida Riigipilve juht Taavi Viilukas. Vaata lähemalt ›
24
Äripäeva koostatud viie tuhande parima 2022. aasta palgamaksja TOPi jõudis 78 puidutööstusettevõtet. Läinud aasta majandustulemused võimaldasid pea kõigil ettevõtetel palka tõsta. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni peadirektori Kaire Saarepi jaoks on kõige olulisemad töötajad. „Inimene peab olema rahul, siis ta mõtleb kaasa ja töötab motiveeritult. Ja nii on ka tulemused kõige paremad,“ ütleb ta. Vaata lähemalt ›
12
"Töötajad on meile väga olulised!" deklareerivad paljud ettevõtted meil ja mujal. Ettevõtte esindajale meeldiks, kui tema parimad töötajad ei lahkuks kunagi, kuid sageli ei ole see kontrollitav. Vaata lähemalt ›
63
Tööandja üks oluline kohustus ohutu töökeskkonna loomisel on hea psühhosotsiaalse töökeskkonna tagamine. Töötajad, kes tunnevad end töökohal hästi, panustavad rohkem töötulemuste saavutamisse, nad on loovamad ja pühenduvad rohkem ettevõtte heasse arengusse. Vaata lähemalt ›
34
Millises riigis on veokijuhil võimalik suurimat palka teenida? Statistikaid on erinevaid, kuid Saksa väljaande autobahn.de andmetel on selleks riigiks USA, millele järgneb Šveits. Eesti on selles edetabelis üsna viimaste seas. Vaata lähemalt ›
0
Paljudes organisatsioonides kasutatakse ohutuse, hügieeni või esinduslikkuse tagamiseks tööandjale kuuluvaid riideid, mille pesemine ja hooldus jääb sageli töötaja hooleks. Milliseid õigusi, kohustusi ja soovitusi töörõivaste hooldamisel tasub silmas pidada, selgitavad tekstiilirendiettevõte Lindström ja tööinspektsioon. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
|
|
18% 10 |
|
|
11% 0 |
|
|
10% 7 |
|
|
8% 6 |
|
|
8% 0 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.12.2025 04:31
Viimane uuendus: 04:02.
Uudiste reiting uuendatud: 04:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)