Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni küsimuste rubriigis tunneb tööandja huvi, mida ta saab ette võtta, kui töötaja tuleb tööle ebakaines olekus, kuid keeldub alkomeetrisse puhumast ja arsti juurde minemast. Vaata lähemalt ›
0
Töötajate toimetulek on aastaga tuntavalt kukkunud ja see on inimesed stressi ajanud. Samas ei kurdeta palga üle, kui tööandja on nüüd palka tõstnud, tuleb välja värskest uuringust. Vaata lähemalt ›
3
Kuidas säästa töötajate ja juhtide tööaega, planeerida paremini töögraafikuid, registreerida reaalseid töötunde ning esitada avaldusi digitaalselt? Moodsate personalitarkvarade võimalustest rääkisid saates „Digipööre kaubanduses ja tööstuses” Fujitsu Estonia meeskonnajuht Sirli Vaher ja Persona tarkvara konsultant Tiiu Kütson-Janke ning tarkvaraettevõtte Begin müügiesindaja Roland Prii. Vaata lähemalt ›
3
Puidust aiamajade väiketootja Savorito plaanib seisma panna oma tootmise. Väiketootja juhatuse liikme Erlend Krausi sõnul on turuolukord keeruline: tellimusi ei ole palju ja laod on toodangut täis. Vaata lähemalt ›
0
Kiirenev palgatõus ohustab euroala inflatsiooni väljavaadet, ütles Euroopa Keskpanga nõukogu liige ja Eesti Panga president Madis Müller. Vaata lähemalt ›
0
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta I kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe. Vaata lähemalt ›
4
Juhil on võimalik leida nullpunktipraksise kaudu isiklik tasakaal, detailitäpsus teiste juhendamisel ja sõltumatus välisabist. Treening toob ansambli vajaduste peentunnetuse, on stressi ja läbipõlemise ennetuseks ning horisontaalse-nähtamatu juhtimise aluseks. Vaata lähemalt ›
22
Käes on aeg, mil paljud noored suvepuhkuse asemel hoopis tööle asuvad. Eelmise aasta suvekuudel töötas vähemalt ühe päeva 16 700 noort vanuses 10–17 aastat. Maakonniti olid levinumad ametid erinevad, kuid selgelt joonistusid välja kaks sektorit. Vaata lähemalt ›
2
Tihti vaatame edukaid inimesi ja mõtleme: kuidas neil on vedanud, et nad on jõudnud sinna, kus nad on. Tahaksime olla nagu nemad, kuid mida me selleks päriselt teeme? Kas me üldse teame, mida on vaja teha, et edu saavutada? Vaata lähemalt ›
0
Peatselt on puhkuste aeg käes. Et akud ikka korralikult laetud saaksid, soovitab tulemuslikkuse koolitaja ja arengutoetaja Kristjan Otsmann esmalt kindlaks teha, millist tüüpi planeerija ja tegutseja oled. Vaata lähemalt ›
3
Rae vallas Jüris sai neljapäeval nurgakivi Eestis seni üpris tundmatusse ravimite biotehnoloogia valdkonda kuuluva börsiettevõtte Repligen Corporationi 12 miljonit eurot maksev uus kontori- ja tootmishoone. Vaata lähemalt ›
0
Enne pühi tekib taas küsimus, kas neile eelnev tööpäev on lühendatud või mitte, ning mida teha siis, kui tööpäeva ei ole võimalik lühendada ja tööd tuleb teha ka pühade ajal? Vaata lähemalt ›
3
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev arvutab praktilise näite põhjal läbi kõik võimalused, kuidas saab riigipühal töötamist hüvitada rahas ja/või vaba aja andmisega. Vaata lähemalt ›
0
Tihti juhtub, et meeskonnas on tunda pingeid, kuid ometi ei võta keegi midagi ette. Lisaks motivatsioonile, töökeskkonnale ja suhetele kannatab nõnda ka meeskonna võimekus tulemusi teha. Vaata lähemalt ›
44
Pärast koroonakriisi on hübriid- ja kaugtöö muutunud uueks normaalsuseks. Paljud ettevõtted olid sunnitud leidma loomingulisi viise kaugtöö organiseerimiseks ja tagasi tavarutiini minna paljud töötajad enam ei soovi. Ka värbamisel saab kasutada samu tööriistu, mistõttu ei ole enam ilmtingimata vaja näiteks intervjuusid viia läbi kontoris kohapeal, vaid sobib ka virtuaalne videokõne. Vaata lähemalt ›
15
Targa Töö Ühing koos Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE-ga on taas välja kuulutanud "Kaugtöö tegija" konkursi, mis tunnustab ettevõtteid ja juhte, kes on silmapaistvalt rakendanud kaugtööd töövormina. Vaata lähemalt ›
18
9. juunist kuuluvad Tammiste Personalibüroo OÜ omanike ringi lisaks ettevõtte loojale Sirje Tammistele ka büroo pikaaegsed töötajad Kadi Kuuskmann ja Ilona Viilu. Ettevõte jätkab senisel kursil, pakkudes koostööpartneritele tuge meeskondade loomisel ja arendamisel. Vaata lähemalt ›
139
Soome uus valitsus kavatseb teha töökeskkonnas olulised muutused, mis saavad kiita tööandjatelt, aga laita palgasaajatelt, vahendab Yle. Vaata lähemalt ›
9
Vaadates ettevõtet kui maailma minimudelit, mõistame, et maailma muutudes ei saa ammugi ka ettevõtted paigale jääda. Samuti mõjutavad muutused tööelu ja vanad koolitusmeetodid ei pruugi enam toimida. Moodsa õppimise ja töötajate arendamise teemadel rääkisid Äripäeva Raadio saates „Töö ja palk“ diplomeeritud coach'id ja superviisorid ning Elukindla podcast'i autorid Karl Teichmann ja Maria Tammesalu ning Multilingua keelekeskuse juht Malle Nei. Vaata lähemalt ›
7
Swedbanki Rahaasjade Teabekeskuse uuringu järgi kasutab 38% eestimaalastest võimalust teenida lisatulu. Lisaks tunneb pea iga kolmas huvi lisaraha teenimise vastu, kuid suurimaks takistuseks jääb ajapuudus. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Accelerista
|
0% |
Meediavalvur
|
0% |
Kesknädal
|
0% |
Objektiiv
|
0% |
Lasnamäe Leht
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.03.2026 11:31
Viimane uuendus: 11:28.
Uudiste reiting uuendatud: 11:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)