Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Üks-ühele vestlused on esimestel katsetustel paljudele värsketeke juhtidele midagi uut ja see on teistmoodi mõtlemiseskkond kui iga-aastased tulemusvestlused. Muuseas, kas teadsid, et 90% juhtidest ei julge ausat tagasisidet anda? Vaata lähemalt ›
3
Alates tänasest saab oma personalitööga seonduvaid kogemusi ja seisukohti jagada Eesti HR Seltsi ja Fontese korraldatavas personalijuhtimise aastauuringus. Uuringu meediapartner on Personaliuudised.ee. Vaata lähemalt ›
56
Nagu kõigi teistegi töötajate puhul, tuleb ka enne alaealise töötaja tööle lubamist selgitada välja, mis ohud võivad ette tulla töös ja töökeskkonnas, ning teha selgeks meetmed ohtude vältimiseks või vähendamiseks. Vaata lähemalt ›
0
Klienditeenindaja ei ole lihtsalt amet, vaid see peegeldab sidet kliendi- ja töötajakogemuse vahel. Inimene on tervik ning see, kuidas töötaja ennast ettevõttes tunneb ja milline on tiimi sisekliima, mõjutab ka tema pakutavat teeninduskogemust. Selleks, et ettevõtte klienditeenindajad oleksid oma valdkonna parimad, tuleb neisse ja ka nende juhtidesse järjepidevalt panustada. Vaata lähemalt ›
117
Personalitöötajad seisavad päevast päeva töötajate heaolu eest. Nad on ühtaegu tundlikud ja ratsionaalsed, püüavad vajadusel hoida kontrolli all pulbitsevaid emotsioone, olles samal ajal nii kuulajad, nõuandjad, lepitajad kui vahemehed. Milliseid teadmisi supervisioonivaldkonnast nendes nõudlikes rollides rakendada, et oma ülesannetega veelgi paremini toime tulla? Vaata lähemalt ›
141
Circle K alustas eelmise aasta suve lõpus kampaaniat „Palun ole heasoovlik meie töötajate vastu“. Eesmärk oli kutsuda kliente käituma teenindusjaamades töötajatega viisakalt. Samal ajal korraldati ka uuring, millega sooviti välja selgitada, kuivõrd on töötajad kogenud kiusamist, ahistamist ja kehalist vägivalda. Vaata lähemalt ›
30
Eesti suurim tudengitele suunatud karjääriüritus "Võti Tulevikku" toimub sellel aastal juba 33. korda. Sündmust korraldab Tallinna Tehnikaülikooli tudengiorganisatsioon BEST-Estonia. Vaata lähemalt ›
24
SEB toetab töötajate elukestvat õpet ja arengut ning seda peamiselt e-õppe keskkonna SEB Campus kaudu. Eelmisel aastal õppisid SEB Eesti töötajad kokku keskmiselt 45 tundi töötaja kohta. Kõige populaarsemad olid küberkuritegevuse teemalised koolitused, teatas SEB. Vaata lähemalt ›
0
Personalileidja Laura Kassin on kindel, et tänapäeval leiab asjalik inimene hõlpsasti uue töö ja ainult palganumbri pärast tööandjale truuks ei jääda. On korraldatud isegi uuring, mis tõestas, et tööle jäämise või lahkumise põhjusena on palganumbrist olulisem läbisaamine juhiga ja arenguvõimalused. Ta annab nõu, kuidas oma töötajaid hoida ja arendada. Vaata lähemalt ›
53
Eestlane on sünnipäraselt alalhoidlik ja umbusklik. Kui midagi on tarvis ära teha, siis käärib käised üles ja asub tegutsema. Hammast ja autot me küll ise enamasti ei paranda, kuid suures vaates oleme viletsad abiküsijad ja kaasajad. Aga ka kehvad müügimehed ja ostjad. Vaata lähemalt ›
5
Eesti tööturg on püsinud vaatamata majanduslangusele siiani väga heas seisus. Kuigi palgad kasvavad endiselt kiiresti, ei ole senine tõus aga kaugeltki piisav, et katta elukalliduse tõusu. Seetõttu peavad paljud leibkonnad leppima edaspidi vähesemaga, kirjutab SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tööturg on püsinud vaatamata majanduslangusele siiani väga heas seisus. Kuigi palgad kasvavad endiselt kiiresti, ei ole senine tõus aga kaugeltki piisav, et katta elukalliduse tõusu. Seetõttu peavad paljud leibkonnad leppima edaspidi vähesemaga, kirjutab SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor. Vaata lähemalt ›
0
Eile võisid Maarjamäe lossi külastajad märgata vilgast sagimist Filmimuuseumi ja lossikompleksi hoonete vahel: huvilised külastasid superviisorite praktikume suve- ja kaminasaalis ning demoesitlusi konverentsi pealaval. Vaata lähemalt ›
27
Valimised on lubaduste jagamise periood, aga tõehetk saabub koalitsioonilepingu kokkupanemise ajal. Personaliettevõtte Manpower töötajad annavad seitse praktilist soovitust, mis nõuavad riigilt minimaalset rahalist ressurssi, aga toovad palju kasu nii tööandjatele, töötajatele kui riigi arengule tervikuna. Vaata lähemalt ›
17
MaiWistik brändi looja, loodusterapeut ja joogaõpetaja Mai-Liis Kivistik sõnab, et tervisliku töökeskkonna loomine võib mitmel viisil kasulik olla nii tööandjale kui ka töötajale. Ta selgitab, et tervislik töökeskkond võib parandada füüsilist ja vaimset tervist, vähendada haiguspäevade arvu ning suurendada tööga rahulolu ja tootlikkust. Vaata lähemalt ›
38
Reaalainete õpetajad Indiast või õpe täismahus veebi, tööstusettevõtete linnakud tööjõu omavahel jagamiseks, radioloogid konsulteerimas piiri tagant – tööjõunappuse leevendamiseks tuleb otsida loovaid lahendusi. Vaata lähemalt ›
3
Rohepööre ei pea tingimata olema terve protsessi pea peale pööramine. Seda saab edukalt alustada sellest, et otsid üles raiskamiskohad terve ettevõtte elutsüklis, räägivad eksperdid uues raadiosaates "Rohepöörde praktikud". Vaata lähemalt ›
33
Organisatsioonid püüavad leida üha nutikamaid lahendusi töötajate koolitamiseks ja arendamiseks. Tavapäraste avatud ja tellimuskoolituste asemel panustatakse rohkem sisekoolitustesse ja teistesse arendustegevustesse. Vastutus enda arengu eest lasub küll töötajal, kuid organisatsioonina on oluline panustada eri juhtimistasanditel õppimist soodustava keskkonna loomisesse. Vaata lähemalt ›
20
Tänapäeva ühiskonnas muutuvad soorollide piirid üha hägusemaks ja väga paljud naised tõestavad end edukalt positsioonidel, mis võisid veel mõni aasta tagasi tunduda vaid meeste pärusmaana. Siiski on pikk maa minna, et kohates autotöökojas, tarkvaraarenduses või robootikaettevõttes naistöötajat, kulm üllatusest ei kerkiks. Oma teekonda „meeste maailmas” jagavad automaalri abi Liis Leidma ning tarkvara- ja simulatsiooniarendaja Karmen Silde. Vaata lähemalt ›
69
Populaarsemad allikad
Postimees
|
18% 8 |
Õhtuleht
|
14% 3 |
Saarte Hääl
|
9% 7 |
Kroonika
|
8% 5 |
Uued uudised
|
7% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.12.2025 13:31
Viimane uuendus: 13:28.
Uudiste reiting uuendatud: 13:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
populaarne
