Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Noblessneri piirkonna üks suuremaid ja märgilisemaid ajaloolisi tööstushooneid on valukoda — 1915. a ehitatud Noblessneri laevatehase laevaehitustsehh ja värviliste metallide valukoda. Hoone renoveeriti 2019. aastal ning tänaseks asub hoones avarate ruumidega kaasaegsete tehniliste võimalustega sündmuste keskus- PROTO avastustehas. Vaata lähemalt ›
0
Lisaks lillemüügi rekorditele räägitakse naistepäeval ka tõsisematel teemadel: näiteks sellest, kuidas kaasata rohkem naisi organisatsioonide juhtimisse. Põhjus on lihtne – nii praegu kui ka tulevikus on jätkusuutliku äritegevuse tuum mitmekesine töötajaskond, kirjutab Grant Thornton Balticu juhtiv partner Mati Nõmmiste. Vaata lähemalt ›
36
40 protsenti naistest tunneb, et tööandja ei mõista ega hinda nende tegelikke oskusi, võimekust ja potentsiaali. Veel vähem on neid, kes tunnevad, et boss julgustaks neid juurde õppima ja end arendama, selgus Manpoweri rahvusvahelisest uuringust. Vaata lähemalt ›
2
Töötleva tööstuse brutopalk kerkis möödunud aastal 13,3 protsenti 1631 euroni, teatas statistikaamet. Riigi keskmine brutopalk kerkis samal ajal aga 8,9 protsendi 1685 euroni. Vaata lähemalt ›
0
Pühendunud ja oma tööd kirega tegevad töötajad on iga tööandja unistus. Millegipärast on aga juhtunud nii, et alates 1960ndatest, mil inimesed on töö tegemisel kasutanud üha enam oma mõistust, on töösse kaasatus sootuks vähenenud. Gallupi mulluse uuringu järgi on kaasatud töötajaid organisatsioonides vaid kolmandik. Paratamatult tuleb küsida: millega oleme siin mööda pannud? Vaata lähemalt ›
33
Aasta viimases kvartalis tuli tööandja algatusel uut tööd otsima hakata pealt 6000 inimesel, mis on natukese kõrgem kui viimaste aastate keskmine, kuid vähem kui aasta tagasi ja kaks korda vähem kui koroona ajal. Vaata lähemalt ›
0
Eesti suurimaks kaitsetööstusvaldkonna tööandjaks on kasvanud Milrem Robotics, aasta jooksul on plaanis suurendada meeskonda veel umbes 100 inimese võrra. Kui varasemalt on Eestis olnud palju huvitavaid väljakutseid tugevatele IT inimestele, siis üha enam lisandub maailma tipptasemel arendusi ka mehhatroonika eriala tippspetsialistidele. Vaata lähemalt ›
36
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, milline on katseajal töölepingu ülesütlemise alus ja etteteatamise tähtaeg. Vaata lähemalt ›
0
"Sa oled ilus!", "Sa oled tubli!", "Sa suudad!", "Sa oled nii väärtuslik!", "Sa oled nii eriline!". Neid ja veel paljusid sarnaseid kiitusi oleme harjunud jagama endale ja teistele. Seda õpetatakse ka juhtidele, sest see pidavat hästi mõjuma enesehinnangule ja eelkõige usule endasse. Ent kas see aitab alati kaasa paremale tulemusele mis tahes teemas, on pehmelt öeldes kaheldav. Vaata lähemalt ›
27
Lugeja küsis tööinspektsioonilt: Kas tööandjana olen kohustatud kuvariga töötamiseks vajalikud prillid töötajale täies mahus hüvitama? Kas võin kehtestada reegli, et prillide maksumus hüvitatakse pärast teist tervisekontrolli, kui on selgunud, et töötaja nägemisteravus halvenes just selles töökohas töötamisel? Vaata lähemalt ›
0
Keskmine brutokuupalk oli 2022. aastal Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 1685 eurot ehk 8,9% kõrgem kui 2021. aastal. Keskmine reaalpalk mullu aga langes 8,8%, jäädes 1358 euro peale. Vaata lähemalt ›
0
Maailmas, kus pingutamine ja tulemuslikkus on au sees, võib mõte töölt lahkuda tunduda vastuoluline. Lõppude lõpuks on meid õpetatud uskuma, et edu saavutatakse raske töö ja järjekindlusega ning tagasiastumine on nõrkuse märk, kirjutab kogenud tööstusjuht, koolitaja ja vaimse tervise edendaja Kristjan Rotenberg. Vaata lähemalt ›
3
Scoro executive operations manager Haldi Küla rääkis veebruaris Personalitöö aastakonverentsil 4-päevase töönädala kogemusloo. Neid praktilisi nippe ja ideid saavad kasutada teisedki. Vaata lähemalt ›
48
Kuigi riik ja ülikoolid panustavad IT-valdkonna spetsialistide väljakoolitamisse, on IT-sektori vajadused siiski endiselt nõudlust ületamas. „Kuuleme sageli, et IT-sektoris on spetsialiste vähe ja naiste osatähtsus kasin. Samal ajal on igas organisatsioonis inimesi, kes tahaksid õppida ja tegutseda tehnoloogia sektoris, kuid ei tea, mis võimalused on ja kuidas sinna valdkonda liikuda,“ ütleb Ingrid Kääp, Telia infoturbe vastavuskontrolli valdkonna juht. Vaata lähemalt ›
11
Kuulamine on justkui väga elementaarne tegevus ning personalitöötajad on enamasti juba loomu poolest keskmisest paremad kuulajad ja keskmisest kõrgema empaatiaga, nii on neil tänu isiksuseomadustele suurem võimekus kuulata nii, et nad vestluspartnerit mõistavad. Teadlikult tegutsedes saab kuulamisoskust aga veelgi süvendada. Vaata lähemalt ›
3
28. veebruar 2022 on oluline kuupäev Eesti personalijuhtimise ajaloos, sest just siis asutasid 14 personalivaldkonna tipptegijat Eesti HR Seltsi, mille peamine eesmärk on luua valdkonna huvilistest koosnev üksteist toetav ja innustav võrgustik. Seltsi ettevõtmisi iseloomustavad märksõnad nagu kiirus, agiilsus, avatus, uuendusmeelsus, ausus, lihtsus ja teadmine, et koos suudame palju. Vaata lähemalt ›
84
Viimased aastad erinevate kriiside pöörises ei ole ettevõtetele olnud kergete killast. On valdkondi, kus kriisid on toonud tööd juurde ning samal ajal on valdkondi, kus üleöö on töö ja kliendid kadunud. Mõlemal juhul tähendab see pidevas muutuste olukorras tegutsemist ning vajadust uute teadmiste ja oskuste järele. Vaata lähemalt ›
21
Jaanuaris 2023 viis CV-Online Estonia (CV.ee) läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu. Uuringu käigus said inimesed hääletada ettevõtte poolt, kus nad sooviksid enim töötada. Ühtlasi sai selgeks, mida tööotsijad tööandjatelt kõige enam ootavad. Vaata lähemalt ›
15
Žürii valis välja kolm Eesti tippjuhti, kelle seast selgub 19. mail Pärnu Juhtimiskonverentsil tänavune parim juht. Sel aastal on finaalis politsei- ja piirivalveameti juht Elmar Vaher, Selveri juht Kristi Lomp ja taristuettevõtte Verston juht Veiko Veskimäe. Vaata lähemalt ›
68
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee kiitis heaks coachingu, mentorluse, supervisiooni ning coachide, mentorite ja superviisorite kutse harta, mis annab kutseühingutele õiguse kinnitada pakutava teenuse kvaliteeti ja klientidele kindluse teenuse pakkuja professionaalsuse kohta. Vaata lähemalt ›
20
Populaarsemad allikad
Postimees
|
16% 9 |
Õhtuleht
|
14% 3 |
Saarte Hääl
|
9% 7 |
Kroonika
|
9% 5 |
Uued uudised
|
7% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.12.2025 14:15
Viimane uuendus: 14:14.
Uudiste reiting uuendatud: 14:11.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)