Mikromanageerimine võib juhile anda petliku kontrollitunde, kuid tegelikult sööb see töötajate iseseisvust, pidurdab otsuseid ja kasvatab läbipõlemise riski. HR Agentuuri juht Jaanika Tammekänd selgitab, miks liigne sekkumine viib lõpuks selleni, et organisatsioon kaotab oma tugevamad inimesed. Vaata lähemalt ›
0
Paindlik ja töötaja vaba aega hindav puhkusekorraldus aitab tasakaalustada töö- ja eraelu, panustades vaimse tervise hoidmisesse ja aidates vältida läbipõlemist. Kuidas aga puhkust veelgi paindlikumaks muuta? Vaata lähemalt ›
29
Masinapõhine tehisintellekt on olnud erinevates vormides olemas juba pikka aega, aga tänu kasvavale võimekusele on sellest just nüüd hakatud aina enam rääkima. Kuidas aga tehisintellekt koolitajaid ja õppureid aitab ning kas see võiks ära napsata inimeste töö? Vaata lähemalt ›
1
Hulgi- ja jaekaubanduse valdkonna ettevõtete eelmise aasta kvartaliaruannete põhjal koostatud edetabeli järgi maksab kolm ettevõtet keskmist brutokuupalka üle 9000 euro kuus. Üle 6000 euro maksti brutokuutasu kaheksas ettevõttes. Vaata lähemalt ›
0
Logistikauudised teeb Statistikaameti värskete andmete põhjal traditsioonilise ülevaate, millised olid tarneahelajuhtide, logistikute, veoautojuhtide, bussijuhtide ning pakiautojuhtide keskmised mediaanpalgad ametirühmade lõikes tänavu esimeses kvartalis ning kuidas need on muutunud võrreldes eelmiste kvartalitega. Vaata lähemalt ›
0
“Ei ole lihtsalt uusi tellimusi,” tõdes Jõgeva lähedal puitmaju tootnud Puumajatehase OÜ tegevjuht Andres Poom. Kuna Põhjamaade tugudel kukkus nõudlus ära, pani majatootja oma tootmisliinid lõplikult seisma, koondas töötajad ja andis pankrotiavalduse sisse. Vaata lähemalt ›
0
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta 1. kvartalis maakondade lõikes. Andmetest selgub, et 9 maakonnas on keskmine palk langenud, 5 maakonnas aga tõusnud. Vaata lähemalt ›
0
Coaching on juhtide arendamisel väga populaarne ja uuringute kinnitusel enamasti ka tulemuslik lähenemisviis. Siiski mitte alati – umbes 10% coaching’u tulemuslikkuse uuringutest raporteerib negatiivsetest tulemustest. Veel sagedamini on tulemus osutunud neutraalseks – soovitud muutust ei toimunud, aga hullemaks ka ei läinud. Millest siis sõltub juhtimis-coaching’u tulemuslikkus? Vaata lähemalt ›
53
Hübriidtöö on tulnud, et jääda, kuid kontorid ei kao kusagile. Küll aga peab kontoripõgenike tagasimeelitamiseks pakkuma enamat kui lihtsalt kohta, kuhu tulla, kirjutab Softrendi kodumööbli ja Intuit by Softrendi kontorimööbli juht Joonatan Vinkel. Vaata lähemalt ›
51
Rahvusvahelisest uuringust selgus, et 40% töötajatest plaanib otsida paremini tasustatavat tööd ja 58% ei soovitaks oma tööandjat teistele. Vaata lähemalt ›
24
Alates 30. juunist sõltub töötuskindlustushüvitise maksmise aeg inimese töötuskindlustusstaaži kõrval ka sellest, milline on tööturu olukord. Riigikogu võttis vastavad seadusemuudatused 79 poolthäälega vastu eelmise aasta novembris. Vaata lähemalt ›
42
Keskmine palk hakkab Eesti keskpangas lähenema 3600 eurole ning pidama ei ole töötasu kasv saanud ka praeguses kõrges inflatsioonis, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
1
Töötajad soovivad oma praegusel töökohal teenida 2000 eurot kätte (mediaan). Võrreldes eelmise kevadega on töötajate palgasoov 300 euro võrra kasvanud – aasta tagasi soovisid töötajad teenida 1700 eurot kätte. Vaata lähemalt ›
0
Koostöö – sellest räägitakse palju ja selle poole püüdlevad kõik, kuid tõeliselt head koostööd kohtab harva. Miks? Michael Browni raamat „Ma pole nõus“ kutsub lugejat üles konfliktide ja koostöö üle mõtisklema ning iseendaga peeglis julgelt tõtt vaatama. Vaata lähemalt ›
0
Eesti HR-maastiku üks juhtfiguure on alustamas suurte tegudega tehnoloogiaettevõttes Wise. Kuidas see kõik nii läks, kirjeldas ta pärast esimest tööpäeva ka Personaliuudistele. Vaata lähemalt ›
319
Üks keerukamaid vestlusi on tagasiside andmine juhile olukorras, kus juhi käitumine häirib ja demotiveerib tiimiliiget ning kus avatud ja vastastikune dialoog ei ole tavaks. Vaata lähemalt ›
44
Valitsus otsustas alates 1. juulist 2023 taastada haiguslehtede maksmisel koroonaeelse korra. See tähendab, et haigushüvitist makstakse töötajale teise päeva asemel taas neljandast päevast. Vaata lähemalt ›
3
ERGO kindlustuse andmetel on käesoleva aasta esimeses pooles töövaidluste hulk võrreldes eelmise aasta sama perioodiga 30% võrra kasvanud. Kõige sagemini leiavad aset ebaõiglased töölepingu ülesütlemised, sundpuhkustele saatmised ja töötajate karistamised tasustamata ületundidega. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni küsimuste rubriigis tunneb tööandja huvi, mida ta saab ette võtta, kui töötaja tuleb tööle ebakaines olekus, kuid keeldub alkomeetrisse puhumast ja arsti juurde minemast. Vaata lähemalt ›
0
Töötajate toimetulek on aastaga tuntavalt kukkunud ja see on inimesed stressi ajanud. Samas ei kurdeta palga üle, kui tööandja on nüüd palka tõstnud, tuleb välja värskest uuringust. Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
Maaleht
|
0% |
Meediavalvur
|
0% |
Levila
|
0% |
Tartu Teataja
|
0% |
Tartu Ülikool
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.05.2026 11:47
Viimane uuendus: 11:44.
Uudiste reiting uuendatud: 11:44.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
