Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Värskest CV-Online tööturu uuringust selgub, et 36% vastanud ettevõtetest plaanib järgnevatel kuudel töötajate arvu suurendada. Vaata lähemalt ›
0
Töölepingu seaduses on ette nähtud hüvitised mitmeteks puhkudeks nii töötaja kui ka tööandja kasuks. Riigikohtu praktikas on neid hüvitisi käsitletud kui kahjuhüvitisi, mille puhul peavad pooled tõendama tekkinud kahju. Vaata lähemalt ›
17
Veel on saadaval viimased vabad kohad Personaliuudiste ja Heli Raidve kevadisele tööõiguse seminarile! Vaata lähemalt ›
23
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab olulisi aspekte, mida tuleb tähele panna, kui praktikandiga sõlmitakse praktika perioodiks leping ja ettevõttel on soov talle ka tasu maksta. Vaata lähemalt ›
0
Föderaalreservi jõupingutus tööturu jahutamiseks intressimäärade tõstmise kaudu viis USA vabade töökohtade arvu madalaimale tasemele alates 2021. aasta aprillist, vahendab Yahoo Finance. Vaata lähemalt ›
0
Rahandusministeerium avaldas täna riigiametnike palgad, kus peaminister Kaja Kallas on oma palga poolest kolmandal kohal, samas möödunud aastal oli Kallas alles 11. kohal. Vaata lähemalt ›
2
Kõrgtööde ekspert ja ettevõtte Skyproff tegevjuht Mihkel Nurm annab ülevaate, kuidas ohtlikule ametile töötajaid leitakse ning mida peaks värbamisel jälgima ja järgima, et töötaja saaks tööga hästi hakkama ja jääks ettevõttele lojaalseks. Vaata lähemalt ›
0
Tehisintellekti laienemine on kahtlemata muutnud töömaastikku ja tuleviku töökohti. OpenAI teadlaste ennustused näitavad, et GPT võib mõjutada kuni 80% USA töökohtadest ja võtta enda kanda kuni 10% kõigi töökohtade ülesannetest. 19% töökohtade puhul võib GPT üle võtta koguni kuni 50% tööülesannetest. Vaata lähemalt ›
3
Teaduspõhisele ja avatud majandusele keskendunud Ülemiste City omab järjest suuremat mõju kogu Eesti majandusele, olles viimaste aastatega tõusnud ettevõtlussektori tööjõumaksude võrdluses Tallinna ja Tartu järel kolmandale kohale. Ärilinnaku 500 ettevõtte kogukäive 2022. aastal oli ligi 2 miljardit eurot, millest ekspordi maht moodustas miljardi. Vaata lähemalt ›
0
Maailmas, kus töö mängib keskset rolli, on hämmastav, et meile ei õpetata, kuidas seda efektiivselt teha. Eeldatakse, et meil on loomulik oskus seada prioriteete, tulla toime tiheda ajakavaga ja olla seejuures maksimaalselt produktiivne. Vaata lähemalt ›
3
Suvine tööots välismaal kõlab kui seiklus, kus kogemuste kõrval saab ka pangaarvet kosutada. Välisriikidesse töötajaid vahendava Finesta värbamisekspert Kerli Kadak jagab nõuandeid, kellele piiritagune töö sobib ja millega tuleks kandideerides arvestada. Vaata lähemalt ›
2
Pinged ja konfliktid meeskonnas on keeruline ja ebameeldiv teema. Enamasti neid kardetakse ja välditakse. Emotsioonidele ja pingetele lisaks on sellistes olukordades vaja paljude töötajate ja juhtide energiat ning tähelepanu. Vaata lähemalt ›
2
Paar nädalat tagasi andsin ajujahi saate esimeses valimisvoorus olevatele projektidele oma hinnangu. Et projekte lugeda, oli vaja registreerida end ühe platvormi kasutajaks. Vaata lähemalt ›
51
Tehnoloogiasektori poole vaadatakse aina rohkem ja see tundub paljudele atraktiivse karjäärivõimalusena. Tihti ei teata, kust alustada, või eeldatakse, et ilma ülikoolidiplomita on IT-alal on võimatu tegutseda. Isegi kui läbid mõne erialase koolituse, pole kindel, kas ettevõtted sind tööle võtavad. Vaata lähemalt ›
44
Üksindusest töökohal on saanud tänapäeva uus epideemia. Koos kaugtöö võimaluste suurenemisega ja erisuguste tehnoloogiate kasutamisega kogevad paljud töötajad oma kolleegidest ning töökultuurist eraldatuse ja üksilduse tunnet. Töökoha üksindus võib oluliselt mõjutada töötaja heaolu, töörahulolu ja tootlikkust. Vaata lähemalt ›
9
Tulumaksumäära plaanitud tõstmine kergitab tõenäoliselt ka keskmist brutopalka, samas maksuvaba tulu tõusust ja maksuküüru kaotamisest lisanduva raha võtavad tööandjad ilmselt suuresti endale, viitab Sisekaitseakadeemia lõputööna tehtud uuring. Vaata lähemalt ›
0
1973. a aastal kutsus mainekas Harvardi ülikooli psühholoog David McClelland oma artiklis hindajad üles loobuma töötajate värbamisel intelligentsuse testidest ja hindama selle asemel kompetentse, sest need ennustavad tööedu palju paremini. Ta määratles kompetentsidena töötajatel edukate tegevuste omandamiseks ja õppimiseks vajalikke omadusi, nagu näiteks suhtlemisoskus, eesmärkide püstitamine, ego-areng, teadvustatud ja mitteteadvustatud vajadused. Vaata lähemalt ›
3
Haridusvaldkonna arengukava aastani 2035 seab sihiks, et meie täiskasvanute õpivõimalused on valikurohked ja kättesaadavad ning liikumine haridussüsteemis on sujuv. „Õppetunni“ saates uurime, milline on individuaalsete õpiteede käsitlus täiskasvanuhariduse kontekstis ja miks see teema on aina olulisem. Vaata lähemalt ›
4
Äripäeva Infopanga värskele tööhõiveagentuuride ja töötajate rendiga tegelevate ettevõtete kvartaliraportile lisas oma kommentaari värbamisagentuuri CV Partner asutaja Iren Tomski. Vaata lähemalt ›
7
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Sakala
|
0% |
Meie Kirik – Saated
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.03.2026 18:31
Viimane uuendus: 18:28.
Uudiste reiting uuendatud: 18:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
