Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Viimasel ajal on igat probleemi uljalt lahendamas kõiksugused coach’id ja ise ei peagi enam tegelema – on see tõesti nii või ainult tundub? Vaata lähemalt ›
12
Otsustamisega käivad tihti kaasas kahtlused ja kahetsused. Tundub, et see on paratamatu eriti täna, mil keskkond on suurtes muutustes ning iga päev toob üha uusi otsustamist nõudvaid olukordi. Ent otsustamine ei pea olema agoonia – õppides tundma oma otsustamise anatoomiat, saame tulemuseks nii paremad otsused kui ka suurema enesekindluse. Vaata lähemalt ›
2
Tähenduseloomes on keskne roll tunnetel ehk emotsioonidel. Selleks, et inimesi tõeliselt huvituma panna, tuleb leida see faktor või väärtus, mis neid kõnetaks. Vaata lähemalt ›
12
Enamasti tunnustatakse heade tulemustega töötajaid kõrgema ametikohaga, aga oma töö hästi tegemine ei tähenda, et osatakse hästi inimesi juhtida. Ettevõtted peaksid toimima hoopis teisiti. Vaata lähemalt ›
3
Kuueaastane tehisintellekti ja masinõppega tegelev MindTitan on ennast igati tõestanud – kaasatud pole ei välisinvesteeringuid ega laene, kasvatud on orgaaniliselt vaid klientidelt tulevate tellimuse toel. MindTitan jõudis teist korda järjest gaselli TOPi ning eelmisel ja üle-eelmisel aastal jõuti ka parimate palgamaksjate edetabelisse. Vaata lähemalt ›
0
Inseneride ja teiste tehnilise kõrgharidusega spetsialistide nappus ning ebapiisav järelkasv on ülikriitiline. Algatused nii kõrg- kui kutseõppe tehnikaerialadelt uue tööjõu kasvatamiseks tuleb käima lükata kohe, selgub värskest OSKA masina-, metalli- ja elektroonikatööstuse valdkonna uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Teoreetilise gümnaasiumi asemel tasub põhikoolil õpetajatel valida praktiline keskharidus, kust saab nii tehnoloogiaspetsialisti oskused kui edasi ülikooli minna, soovitab kosmose- ja tuumatehnoloogia detaile valmistava Radius Machiningu asutaja Veljo Konnimois. Vaata lähemalt ›
0
Viimasel ajal on igat probleemi uljalt lahendamas kõiksugused coach’id ja ise ei peagi enam tegelema – on see tõesti nii või ainult tundub? Vaata lähemalt ›
15
Äripäeva koostatud värskes Palga TOPis on välja toodud viie tuhande Eesti ettevõtte keskmised brutopalgad 2022. aastal. Tuhande parima palgamaksja seas on ka nelikümmend viis tööstusettevõtet. Kõrgeim tööstuse brutopalk oli 5846 eurot ning see teeniti puidutööstuses. Vaata lähemalt ›
0
28. veebruaril toimus esimest korda Eesti HR Seltsi korraldatud 550 osalejaga EHRS Summit. Muuhulgas kuulutati sel üritusel välja HR-auhindade võitjad ja seda lausa viies kategoorias: HR-vabatahtlik, HR-lahendus, HR-sõber, HR-tiim ja HR-tegu. Vaata lähemalt ›
18
Tõukerattaid internetti ühendav Comodule teavitas töötukassat 21 inimese koondamisest, vahendab Äripäev. Vaata lähemalt ›
11
Personaliuudised peavad ajaga sammu ning uurivad värskes saates „Töö ja palk“, missuguseid muudatusi ootavad Eesti personalijuhid uuelt koalitsioonilepingult. Vaata lähemalt ›
48
Personaliuudised peavad ajaga sammu ning uurivad värskes saates „Töö ja palk“, missuguseid muudatusi ootavad Eesti personalijuhid uuelt koalitsioonilepingult. Vaata lähemalt ›
3
Kinnisvara Palga TOPi esikolmikusse jõudsid kaks kinnisvaraarendajat, kes maksid eelmisel aastal üle 7000 eurost palka. Esikümnesse jõudis veel viis ettevõtet, kelle juures palk ületas 6000 eurot. Erinevalt enamikust, osas ettevõtetes palk ka langes. Vaata lähemalt ›
0
Uus aeg, uued kombed! Oleme juba mõnda aega jalutanud töömaastikul, tundes, et miski oleks nagu teisiti. No ei ole enam päris see, mis eile ... Mis on aga need kolm väljakutset, millega personalijuht peab juba homme kindlasti tegelema hakkama, selgitab tööõnne spetsialist Tiina Saar-Veelmaa. Vaata lähemalt ›
3
Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2023. aasta esimeses kvartalis 1483–1989 eurot, mida on 11% rohkem kui 2022. aastal samal ajal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Vaata lähemalt ›
0
Kuigi maikuus jagatakse Latitude59 raames välja kõigi aegade suurim auhind, on juba aastapäevad maailma idufirmade sektorit vaevav mõõn jõudnud aastase viibega Eestisse. Vaata lähemalt ›
1
USAs lahkus COVID-19 pandeemia tagajärjel tekkinud stressi tõttu töölt umbes 100 000 registreeritud õde, kirjeldavad Meditsiiniuudised värse riikliku õendusnõukogude liidu avaldatud uuringu tulemusi. Vaata lähemalt ›
0
„Läbipõlemist ei tohi pidada normaalsuseks,“ ütleb Katrin Ligi, kelle jaoks tööl on elus suur tähendus, kuid kes samas oskab leida tasakaalu töö, pere ja hobide vahel. Oma personalijuhi Katriniga räägib tema eesmärkidest ja hea juhi omadustest Ida-Tallinna Keskhaigla kommunikatsioonijuht Ene Veiksaar. Vaata lähemalt ›
48
Tulevast töökohta valides on hooliv töökeskkond oluline enam kui 97%, ettevõtte visioon, väärtused ja kultuur olulised enam kui 89% Eesti vastaja jaoks, selgus restoraniketi McDonald's ja ärinõustamisettevõtte PricewaterhouseCoopers uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.03.2026 20:02
Viimane uuendus: 19:58.
Uudiste reiting uuendatud: 20:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)