Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Tööstusvaldkonnas on pikem perspektiiv positiivne, nentis ABB Eesti juhatuse liige Jukka Patrikainen vastuses Tööstusuudiste arvamusliidrite küsitlusele. Rohepööre avab uusi võimalusi ka tööstusseadmete turul. Vaata lähemalt ›
0
Vahel on vaja võtta kogu meeskonnaga aeg, et mõelda põhjalikult sellele, kes me oleme, mis on meie hirmud ja mis on see, mis meid käivitab. Selgus selles võib aidata toime tulla ka kõige keerulisemates olukordades. Vaata lähemalt ›
11
Täpselt kuu aega tagasi, 24. detsembril jõustusid kolm töölepingu seaduse muudatust: ümber vaadati tähtajaliste töölepingute järjestikune sõlmimine ja pikendamine töötuna arveloleku ajal, TLS-sse lisandus mõiste "iseseisva otsustuspädevusega töötaja" ning IT-sektoris muutus paindlikumaks valveaja kasutamine. Vaata lähemalt ›
27
Möödunud aasta lõpp on toonud ridamisi koondamisuudiseid ja paljud ettevõtted on alanud aastal vastavat otsust alles langetamas. Koondamiste laineharjal on töölepingute korrektne ülesütlemine tööandjate seisukohast väga oluline, et säästa ettevõtet võimalikest sellega kaasnevatest nõuetest. Vaata lähemalt ›
9
Enamik ülemaailmseid ettevõtteid kasutab kuni 16 tööriista oma rahvusvahelise meeskonna haldamiseks, kuid personalivaldkonna ettevõte Deel on moodustanud ühtse platvormi, mida saab kohandada olenemata elukohast, töökohast, meeskonna suurusest või kasvufaasist. Vaata lähemalt ›
0
Sisekoolituse väärtust hinnatakse organisatsiooni ja personali arengu toetamise kõrval järjest enam ja viimastel aastatel on koolituste korraldamise viis palju muutunud. Auditoorse koolituse kõrval koguvad üha rohkem hoogu nii veebi-, video- kui ka hübriidkoolitused. Vaata lähemalt ›
0
Pikaaegse personalivaldkonna töökogemusega belglane David Ducheyne on olnud personalijuht mitmes Hollandi kohalikus ettevõttes, aga ka suurtes rahvusvahelistest korporatsioonides nagu Henkel, Alcatel ja Fiat. Ta on Belgia personalijuhtimise ühingute katusorganisatsiooni HRPRO üks asutajatest ja president. Davidi tegevuse selgroog on alati olnud töö inimestega organisatsioonis ja see vaimustab teda. Vaata lähemalt ›
62
Milliseid Äripäeva kirjastuse menukeid lugesid juhid möödunud aastal enim? Nüüd, mil 2022 aasta numbrid on koos, on aeg hittidele otsa vaadata. Vaata lähemalt ›
18
Iga tööpäeva hoolikas planeerimine ja head suhted kolleegidega on meie suurima toidutootja HKScani uue presonalijuhi Ksenia Shevaleva (38) jaoks võtmesõnad, et oma tööd 900-liikmelises ettevõttes hästi teha. Kogemusi on naisel selles valdkonnas juba tosina aasta jagu. Vaata lähemalt ›
5
Mida suurema kogemuse oma teadmistele lisaks olete töötades saanud, seda sagedamini juhtub, et mõnele ametikohale kandideerides saate ilma intervjuule sattumata hinnangu „ülekvalifitseerunud“. Kas saab nii olla, et teadmised, kogemuste hulk ja soov teha kvaliteetset tööd võib osutuda mõne ettevõtte kontekstis puuduseks? Vaata lähemalt ›
26
Äripäev ja Personaliuudised valivad juba viiendat korda personalitöö valdkonna edendajat – kandidaate on võimalik esitada veel nädal aega, kuni 27. jaanuarini. Personalitöö edendaja selgub 9. veebruaril, mil toimub Personalitöö aastakonverents 2023. Vaata lähemalt ›
0
Võimuga mõjutamise tulemuseks võib olla allumine, pühendumine või vastasseis – sõltuvalt sellest, missugust mõjutamise taktikat kasutatakse ja kuidas reageerib sellele teine asjaosaline. Vaata lähemalt ›
14
Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt käärid maailma eri piirkondade vahel kasvavad – Euroopa on selgelt kõige pessimistlikum paik, samas Lõuna- ja Kesk-Ameerikas pole kriisi praktiliselt märgata. Vaata lähemalt ›
21
Aastaid töötajaid tikutulega taga otsinud ehitusettevõtete juhid tunnistavad, et praegu käiakse nende uste taga rohkem tööd otsimas ja küsitavad palganumbrid tulevad kosmosest allapoole, kuid lisandunud on mure, et tegeleda tuleb kriisides räsitud töötajate vaimse tervisega, kirjutavad Ehitusuudised. Vaata lähemalt ›
0
Muutlikud ajad ühiskonnas, vaikne lahkumine ja uue generatsiooni ootused on toonud professionaalse arengu kõrval veelgi enam fookusesse inimese. Pikaajalise sisekoolituste valdkonna eestvedamise kogemusega Helena Viiroja avab, kuidas töötada ettevõttes välja edukas arenguprogramm, mis ei muuda üksnes töökultuuri, vaid ka inimeste elu. Vaata lähemalt ›
3
Top Employers Institute valis seitsmendat aastat järjest 15 maailma parima tööandja hulka Philip Morris Internationali, kuhu kuulub ka Eesti tütarettevõte Philip Morris Eesti. Tunnustuse aluseks on kaasaegseid olusid arvestav personalijuhtimise strateegia ja töökeskkonda arendav praktika, mis on eeskujuks kogu maailma tööandjatele. Vaata lähemalt ›
0
Ebakindlast majanduskeskkonnast ja tehnoloogiasektori sagedastest koondamistest hoolimata kavatseb Inbank 2023. aastal meeskonda kasvatada. Inbanki personalijuhi Jaanika Lille sõnul annab kindlustunde värbamiseks suur kasvuambitsioon ja soov uutel turgudel kanda kinnitada. Vaata lähemalt ›
91
Millised isiksused on minu meeskonnas? Kuidas tuua igas oma inimeses välja parim? Kuidas üksteist sügavamalt tundma õppida? Need on küsimused, mida tõenäoliselt iga juht endalt küsib, kui uut meeskonda juhtima asub. Vaata lähemalt ›
1
Seoses kõrge inflatsiooni ja tõusnud intressimääradega maksab Circle K kõikidele teenindusjaama töötajatele ja paljudele kontoritöötajatele elukalliduse tõusu leevendamiseks toetust. Vaata lähemalt ›
0
Koondamine pole kerge kummalegi, ei juhile ega töötajale. Viimaste aastate globaalsed muutused on aga viinud meid olukorda, kus nii mõnigi tööandja peab koondama ka siis, kui ei taha, ja koondama ehk kogu meeskonna või üksuse. Kuidas tagada, et niigi keeruline olukord vähemasti juriidilisi probleeme ei tekita? Vaata lähemalt ›
16
Populaarsemad allikad
|
|
14% 9 |
|
|
12% 10 |
|
|
11% 1 |
|
|
8% 2 |
|
|
7% 0 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.12.2025 23:14
Viimane uuendus: 23:08.
Uudiste reiting uuendatud: 23:02.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)