Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Elukalliduse kriis läheb enne taandumist tõenäoliselt veel hullemaks, mis tähendab, et taas loodetakse personalitöötajatele, et nad ärevil töötajad õnnelikud ja rahul hoiaksid. Vaata lähemalt ›
0
Kui paljud organisatsioonid panevad selle oma brändi kasuks tööle, siis teised ei adu isegi kandideerimise protsessi ja kandidaadikogemuse loomise olulisust. Vaata lähemalt ›
8
Kodumaine lennufirma Nordic Aviation Group teatab uue ajastu algusest: lätlannast lennunduseksperdi Inese Sitko-Bulle liitumisega lennundusgrupi juhtkonnaga on meeste ja naiste osakaal seal nüüd võrdne. Vaata lähemalt ›
0
Aeg ei peatu, elu läheb ikka edasi. Kõigil on kiire, palju on vaja ära teha, kohati ehk liigagi palju. Kuid kas me teeme siis oma tegevusi ka pühendunult ja korrektselt, kas me oskame kõike teha? Kas saame jääda iseendaks ja inimeseks või tormame lihtsalt seepärast, et seda ootavad meilt tööandja, kolleegid, pere, sõbrad? Vaata lähemalt ›
53
Minu jaoks on supervisioon eluliselt vajalik. Selleks, et suuta ja osata inimestele tuge pakkuda. See on võimalus keerulisemad olukorrad korraks lauale võtta ja lõpuni läbi mõelda. Tundub, et supervisioonist on saamas ka uus meeskonnakoolitus, mis loovalt ühendab inimesi ja korrastab suhteid. Aga supervisiooni tehnikad on ka juhi igapäevased tööriistad. Vaata lähemalt ›
6
Kaugtööl tekib võõrandumine ja isoleerituse tunne kiiremini ning hakkab lumepallina kasvama, kui tiim seda ei märka. Kuidas juhina seda pigem ennetada ja missuguseid nutikaid viise meeskonnaliikmete kaasamiseks kasutada, kirjeldab koolitaja Kaire Viil. Vaata lähemalt ›
21
Värbamisprotsess lõpeb tavaliselt onboarding’uga ehk valitud kandidaadi pardalevõtmisega, tema n-ö sisseelatamisega. See hõlmab tegevusi nagu töökeskkonna ja kolleegidega tutvustamine, töövahendite üleandmine jne. Offboarding peaks olema justkui selle vastand, n-ö pardalt maha arvamine – ühe teekonna algus ja lõpp, kaks täiesti vastandlikku emotsiooni. Vaata lähemalt ›
0
Tööstusvaldkonnas on pikem perspektiiv positiivne, nentis ABB Eesti juhatuse liige Jukka Patrikainen vastuses Tööstusuudiste arvamusliidrite küsitlusele. Rohepööre avab uusi võimalusi ka tööstusseadmete turul. Vaata lähemalt ›
0
Vahel on vaja võtta kogu meeskonnaga aeg, et mõelda põhjalikult sellele, kes me oleme, mis on meie hirmud ja mis on see, mis meid käivitab. Selgus selles võib aidata toime tulla ka kõige keerulisemates olukordades. Vaata lähemalt ›
11
Täpselt kuu aega tagasi, 24. detsembril jõustusid kolm töölepingu seaduse muudatust: ümber vaadati tähtajaliste töölepingute järjestikune sõlmimine ja pikendamine töötuna arveloleku ajal, TLS-sse lisandus mõiste "iseseisva otsustuspädevusega töötaja" ning IT-sektoris muutus paindlikumaks valveaja kasutamine. Vaata lähemalt ›
27
Möödunud aasta lõpp on toonud ridamisi koondamisuudiseid ja paljud ettevõtted on alanud aastal vastavat otsust alles langetamas. Koondamiste laineharjal on töölepingute korrektne ülesütlemine tööandjate seisukohast väga oluline, et säästa ettevõtet võimalikest sellega kaasnevatest nõuetest. Vaata lähemalt ›
9
Enamik ülemaailmseid ettevõtteid kasutab kuni 16 tööriista oma rahvusvahelise meeskonna haldamiseks, kuid personalivaldkonna ettevõte Deel on moodustanud ühtse platvormi, mida saab kohandada olenemata elukohast, töökohast, meeskonna suurusest või kasvufaasist. Vaata lähemalt ›
0
Sisekoolituse väärtust hinnatakse organisatsiooni ja personali arengu toetamise kõrval järjest enam ja viimastel aastatel on koolituste korraldamise viis palju muutunud. Auditoorse koolituse kõrval koguvad üha rohkem hoogu nii veebi-, video- kui ka hübriidkoolitused. Vaata lähemalt ›
0
Pikaaegse personalivaldkonna töökogemusega belglane David Ducheyne on olnud personalijuht mitmes Hollandi kohalikus ettevõttes, aga ka suurtes rahvusvahelistest korporatsioonides nagu Henkel, Alcatel ja Fiat. Ta on Belgia personalijuhtimise ühingute katusorganisatsiooni HRPRO üks asutajatest ja president. Davidi tegevuse selgroog on alati olnud töö inimestega organisatsioonis ja see vaimustab teda. Vaata lähemalt ›
62
Milliseid Äripäeva kirjastuse menukeid lugesid juhid möödunud aastal enim? Nüüd, mil 2022 aasta numbrid on koos, on aeg hittidele otsa vaadata. Vaata lähemalt ›
18
Iga tööpäeva hoolikas planeerimine ja head suhted kolleegidega on meie suurima toidutootja HKScani uue presonalijuhi Ksenia Shevaleva (38) jaoks võtmesõnad, et oma tööd 900-liikmelises ettevõttes hästi teha. Kogemusi on naisel selles valdkonnas juba tosina aasta jagu. Vaata lähemalt ›
5
Mida suurema kogemuse oma teadmistele lisaks olete töötades saanud, seda sagedamini juhtub, et mõnele ametikohale kandideerides saate ilma intervjuule sattumata hinnangu „ülekvalifitseerunud“. Kas saab nii olla, et teadmised, kogemuste hulk ja soov teha kvaliteetset tööd võib osutuda mõne ettevõtte kontekstis puuduseks? Vaata lähemalt ›
26
Äripäev ja Personaliuudised valivad juba viiendat korda personalitöö valdkonna edendajat – kandidaate on võimalik esitada veel nädal aega, kuni 27. jaanuarini. Personalitöö edendaja selgub 9. veebruaril, mil toimub Personalitöö aastakonverents 2023. Vaata lähemalt ›
0
Võimuga mõjutamise tulemuseks võib olla allumine, pühendumine või vastasseis – sõltuvalt sellest, missugust mõjutamise taktikat kasutatakse ja kuidas reageerib sellele teine asjaosaline. Vaata lähemalt ›
14
Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt käärid maailma eri piirkondade vahel kasvavad – Euroopa on selgelt kõige pessimistlikum paik, samas Lõuna- ja Kesk-Ameerikas pole kriisi praktiliselt märgata. Vaata lähemalt ›
21
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Keila linn
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
16.03.2026 05:03
Viimane uuendus: 04:56.
Uudiste reiting uuendatud: 04:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)