Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
1Partner Kinnisvara Gruppi kuuluva kinnisvarainvesteeringute nõustamisele spetsialiseerunud 1Partner Advisory juhtivpartneriks sai suure valdkonnakogemusega Mihkel Pärtel. Vaata lähemalt ›
0
Säilenõtkus on oskus tulla toime pingeolukorraga. Umbes pool töötajaist tunneb pidevalt stressi. Kui vaimset vastupidavust regulaarselt treenida, tuled järjekordsest keerulisest olukorrast energilisemana ja muretumalt välja ning su vaimne, sotsiaalne ja füüsiline tervis on paremas korras. Vaata lähemalt ›
78
Kes poleks kuulnud ütlust „klient on kuningas“. Tegelikult ei peaks aga üheski valdkonnas kannatama kliendi ebaviisakat või teinekord isegi raevukat suhtumist. Vaata lähemalt ›
3
Eelmise majanduskriisi ajal kasvas töövaidluste arv tööinspektsiooni andmetel üle kahe korra. Majanduses valitsev ebakindlus võib ka uuel aastal töövaidluste ja koondamiste arvu suurendada, mistõttu on oluline, et iga töötaja teaks oma õigusi. Vaata lähemalt ›
2
LHV ettevõtete panganduse valdkonna uus neljaliikmeline üksus koosneb eranditult Swedbankist ära meelitatud tippspetsialistidest, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
54
Äripäeva Infopanga värskele tööhõiveagentuuride ja töötajate rendiga tegelevate ettevõtete kvartaliraportile lisas oma kommentaari CV-Online'i juhatuse liige Agu Vahur. Vaata lähemalt ›
39
Amazon kavatseb koondada rohkem kui 18 000 töötajat, kuna maailmamajanduse väljavaated on jätkuvalt halvenevad. Vaata lähemalt ›
0
Tööõiguses on sel aastal toimunud päris palju muudatusi ja olulisimad neist puudutavad kaugtöö reguleerimist. “Legaliseeriti see, mis oli paari viimase aastaga praktikaks kujunenud,” rääkis hommikuprogrammis raamatupidamisbüroo Robby&Bobby juht Krista Teearu. Vaata lähemalt ›
9
Eestis on küll puudu tuhandeid arendajaid, kuid alles oma karjääri alustavatel spetsialistidel ei pruugi esimese töö- või praktikakoha leidmine sellest hoolimata lihtne olla. Elisa värbamisjuht Keishy Margus märgib aga, et tööturul on huvi noorte vastu olemas, kuid kuna kandidaate nooremarendaja ametikohale on niivõrd palju, tuleb tööotsijal paratamatult osata massist eristuda ning panna tööandja mõistma, et just temas on midagi sellist, mis õigustaks ettevõtte investeeringut tema arengusse. Vaata lähemalt ›
24
Töömaailma pidev muutumine on aina olulisemaks muutnud ka elukestva õppe ning paindlikkust ja individuaalset lähenemist võimaldavad õpiteed. Saade „Õppetund“ võtab oma kolmanda hooaja avasaates vaatluse alla mikrokraadiprogrammid. Vaata lähemalt ›
0
Strateegia arendamine – see võib kõlada üsna keerulise ja veidi salapärase protsessina. Valdkonna- või ettevõtte juhina on see aga üsna ootuspärane tegevus ja hästi läbimõeldud strateegia lihtsustab oluliselt ka igapäevategevusi ja -otsuseid. Vaata lähemalt ›
33
Küsisime Äripäeva Akadeemia ja IT Koolituse tippkoolitajatelt, milliseid kompetentse soovitavad nemad 2023. aastal arendada ja miks. Olulisimad märksõnad, millele tähelepanu pöörata, on juhtimine muutlikus keskkonnas, digiteadlikkus ja küberturvalisus, koostöö- ja suhtlusoskusedoskused ning juhi eneseteadlikkus. Vaata lähemalt ›
0
Juhtimiskoolitajad Mare Pork ja Heiti Pakk mõtisklevad selle üle, miks on meie otsused tihti mürased ning kas sellega on mõistlik leppida. Ainest aruteluks pakkus Daniel Kahnemani, Olivier Sibony ja Cass R. Sunsteini koostööst sündinud raamat „Müra“. Vaata lähemalt ›
12
Ettevõtetes korraldatakse sündmuseid üldjuhul eesmärgiga märgata ja tänada töötajaid, kliente või koostööpartnereid. Vahel aga sündmused ei täida oma eesmärke. Nii levib nende kohta ohtralt müüte – näiteks et sündmuste korraldamine on kulukas ning keeruline ja töötajaid tegelikult need üldsegi ei huvita. Vaata lähemalt ›
15
„No miks sa enne haiglasse minekut endale asendajat ei leidnud?“ küsis koolidirektor matemaatikaõpetajalt, kes infarktiga haiglasse sattus. Linnalegend või mitte, kuid see lugu sobib ilmestama meie ettevõtete ja asutuste tavapärast töökorraldust, mis lähtub eeldusest, et iga inimene on olemas igal hommikul. Vaata lähemalt ›
48
Värbamisrakendus MeetFrank koostab populaarsete tööandjate edetabelit Eestis, Lätis, Leedus ja Soomes kolmandat korda. Paremusjärjestus kujuneb tööotsijate tegeliku käitumise järgi ehk ettevõtted reastatakse ainult kandideerimiste arvu põhjal. Vaata lähemalt ›
2
Uus aasta on alanud ja paljudel on plaanis areneda nii isiklikul kui äri tasandil. Kui sul on plaanis luua uuel aastal veelgi tugevam töömeeskond, annab KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja treener Mats Soomre nõu, kuidas seda teha. Vaata lähemalt ›
0
Tuleb tõdeda, et halbu juhtimispraktikaid viljelevatelt juhtidelt on tihitipeale kergem ja rohkemgi õppida kui juhtidelt, kes on väga head ja tugevad. Omaette küsimus on, kuivõrd pikalt saavad veel kesiseid juhtimispraktikaid viljelevad juhid oma ametipostidel olla, sest peale kasvavad põlvkonnad on minetanud meie esiisade võltsviisakuse kannatada halba kohtlemist. Vaata lähemalt ›
86
Värbamisagentuuri Talendibaas tegevjuhi Anzelika Ruubeli soov on muuta värbamismaailm veelgi paremaks. Värbamises peab ta oluliseks ausust ja positiivse ning meeldiva õhkkonna loomist juba tööintervjuul. Vaata lähemalt ›
23
Läbi aastate on personali valdkonna töötajad tundnud huvi erinevate originaalsete ja motiveerivate tasusüsteemide kohta – oleme seda korduvalt näinud nii oma konverentside kui seminaride tagasisides. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
GoodNews
|
0% |
Uued uudised
|
0% |
Hiiu Leht
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
16.03.2026 08:03
Viimane uuendus: 07:56.
Uudiste reiting uuendatud: 07:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
populaarne