Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Mis on uut juhtimises? Küsimus, mida ikka küsitakse ja millele ma ka proovin vastuseid leida. Ent mida kauem juhtimise temaatikaga tegeleda, seda enam hakkab tunduma, et vastus sellele võib olla kaunis … igav. Vaata lähemalt ›
30
Talve hakul hakkab majanduse jahtumine üha enam ka tööturgu mõjutama ja töötute arv hakkab kasvama, prognoosib Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tõusis juhtimisülikooli INSEAD ja Singapuri inimkapitali juhtimise instituudi koostatavas globaalses talendikonkurentsi indeksis (GTCI) 22. kohalt 20. kohale. Globaalsete talentide poolest on 2022. aastal maailma konkurentsivõimelisim riik Šveits, järgnevad Singapur ja Taani. Vaata lähemalt ›
0
Kolmandas kvartalis töötute arv kevadsuvega võrreldes vähenes, kuid mullusega võrreldes kasvas. Vaata lähemalt ›
0
Circle K alustas suve lõpus kampaaniat „Palun ole heasoovlik meie töötajate vastu“, mille eesmärk oli kutsuda kliente üles käituma teenindusjaamades töötajatega viisakalt. Samal ajal viidi töötajate seas läbi ka uuring kiusamise, ahistamise ja kehalise vägivalla kaardistamiseks. Uuringust selgus, et 42,3% teenindusvaldkonna töötajatest on viimase aasta jooksul kogenud klientide kiusamist. Vaata lähemalt ›
0
Kui ühelt poolt on digitaalne teenus paljudele väga lai ja võõras mõiste, siis samal ajal on see ka tuttav ja igapäevane. Eesti seaduste kohaselt on digitaalne teenus midagi sellist, mis võimaldab digitaalsel kujul andmeid luua, töödelda või salvestada või neile juurde pääseda või teiste kasutajatega andmeid jagada. Missugused on aga digimaailma peamised ohud ja rõõmud meie ühis- ja keskkonnale? Vaata lähemalt ›
6
Tarkvaraettevõte Pipedrive koondab globaalselt 143 töötajat, ligikaudu poole neist Tallinna ja Tartu kontoritest. Vaata lähemalt ›
15
Alustavale tarkvaraarendajale võib üheks suuremaks proovikiviks osutuda esimese töö- või praktikakoha leidmine ja kuigi IT-töötajatest on puudust kõikjal, otsib enamik tööandjaid pigem spetsialiste, kelle koolitamine ei nõua liigselt ressursse. Pikaajalisele jätkusuutlikkusele panustavad ettevõtted peaks aga järelkasvu peale mõtlema ja mõistma, et uue põlvkonna arendajate arengusse panustamine on kõigi turuosaliste huvides. Vaata lähemalt ›
27
Tunned, et vajad tööalast jõustamist ehk supervisiooni kas siis individuaalselt üks-ühele või koos meeskonnaga, et lahendada keerulisi tööprobleeme, edendada omavahelisi suhteid ja koostööd? Vaata lähemalt ›
54
Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula jagab tööandjatele ja töötajatele nõuandeid, kuidas energiakriisile vastu minnes toimida nii, et töötajad ei peaks külmetama. Vaata lähemalt ›
13
Tööelu võib paljudele olla eri põhjustel pingeline. Kahtlemata on töötajal oluline oma väsimuse taset märgata ja sellele reageerida. Kuid kas läbipõlemise vältimine on tõesti ainult ühe poole vastutus? Mida on võimalik ja vajalik teha tööandjal? Vaata lähemalt ›
53
Päevast päeva võib kuulda uudiseid sellest, kuidas toorainete, elektri, gaasi, kütuse jm hinnad on tõusnud uutesse kõrgustesse. Lisaks on jätkuv keskmise palga kasv ja töötajate püsivad palgatõusuootused pannud paljud tööstusharud olukorda, kus olemasoleva töötajate arvuga jätkamine ei ole enam konkurentsivõimeline. Vaata lähemalt ›
14
Idufirmasse kipuvad pigem noorema põlvkonna esindajad, kes tahavad rohkem hektilist töökultuuri, märkis Telia Eesti Microsofti ja töökoha kliendilahenduste osakonna juht Reimo Lepp. Vaata lähemalt ›
0
Eile, 9. novembril, toimus Tallink Conference and Spa hotellis Koolituskonverents "Teadmiste jõgi", kus külastajate ette astus enam kui 30 koolitajat. Vaata lähemalt ›
31
„Teabevara tunnis“ räägime töötaja võimalustest töötasu või hüvitise saamiseks, kui tööandja on muutunud maksevõimetuks. Vaata lähemalt ›
0
„Õppetunni“ saatesarja eri saadetes on varasemalt räägitud erinevatel teemadel, jagatud näpunäiteid digikoristusest ja rohetarkusest, uuritud, mida hakata peale andeka töötajaga, on räägitud õues õppimisest, välistöötajate koolitamisest, üldoskustest, moodsa aja õppimisvõimalustest ja paljust muust. Seekordses saates uurime, kuidas kõigist neist koolitustest ka päriselt kasu oleks. Vaata lähemalt ›
2
Eesti Tööandjate Keskliidu konkursi „Parim regionaalne praktikakoht“ võitis Tartu metallitööstus Tarmetec. Ettevõtte tegevjuhi Toomas Lepa sõnul tasub noortele tööturul vaja minevaid praktilisi oskuseid juba põhikoolis tutvustama hakata. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsioon tunnustab igal aastal ettevõtteid hea töökeskkonna arendamise eest. Sel aastal pälvisid auhinna Interconnect Product Assembly AS ja Bondora Group AS. Lisaks anti esmakordselt välja eriauhind töökeskkonnaspetsialistile. Vaata lähemalt ›
0
Mõistame, et sotsiaalselt vastutustundlikud ja keskkonnasõbralikku kuvandit loovad ettevõtted peavad, ja ka soovivad, seda väljendada igas aspektis. Loodussõbralikud puhastusvahendid ja kontoritarbed on juba üsna laialt levinud ja neid kasutatakse sagedasti. Küll aga on vähemtuntud Vaata lähemalt ›
0
Tänasel Koolituskonverentsil anti, nagu tavaks, üle aasta koolitaja auväärne tiitel! Kes võidu seekord koju viis? Vaata lähemalt ›
80
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
16.03.2026 13:51
Viimane uuendus: 13:46.
Uudiste reiting uuendatud: 13:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)