Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Äripäeva iga-aastases Palga TOPis olid parimate tervishoiusektoriga seotud palgamaksjatena taas ravimifirmad, aga ka hambakliinikud ja perearstikeskused, selgub Meditsiiniuudised.ee-st. Vaata lähemalt ›
0
Värskest CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et hoolimata muutlikest aegadest vaatavad ettevõtted tulevikku optimistlikult ja 38% neist plaanib lähikuudel töötajate arvu suurendada. Töötasusid kavatseb suurendada veerand organisatsioonidest. Vaata lähemalt ›
0
Kindlustunne hajub, eksperdid ärevuses: büroode üürihindadel on tõenäoliselt lagi käes, edasi järgneb vanemate büroopindade juhtimisel langus. Vaata lähemalt ›
0
Sellest nädalast alustas õppetööd Viljandis tegutseva Cleveroni akadeemia teine lend, kus õpetatakse arendama autonoomseid sõidukeid. Vaata lähemalt ›
0
Järgmise kuue kuu jooksul kavatseb töötajate põhipalkasid tõsta 43% küsitluses osalenud tööandjatest, mida on mõnevõrra vähem kui eelmisel aastal samal ajal, mil palgatõusu plaanis 54% tööandjatest. Nii selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu tulemustest. Vaata lähemalt ›
14
Alaealisteks peetakse kõiki alla 18-aastaseid inimesi. Neil on piiratud teovõime ja seetõttu kohalduvad iseseisvate tehingute tegemisel piirangud. Näiteks töölepingu sõlmimine alaealisega eeldab tema seadusliku esindaja nõusolekut. Seega, võttes tööle alaealise töötaja, on tööandjal vaja suhelda kahe inimesega – nii alaealise enda kui ka tema esindajaga, kelleks on enamasti lapsevanem. Vaata lähemalt ›
0
Arendajate seas on tavaline, et juhtivad ametikohad ning reaalsete praktiliste tööülesannete juurest laiema pildi nägemise ja inimeste haldamise poole liikumine on midagi, mida üritatakse võimalusel vältida. Samas märgib Elisa IT-juht Villu Teearu, et arendajad ei saa kunagi jääda aastateks paigale tammuma ja kui ambitsiooniks pole juhiks kasvamine, peaks igal programmeerijal olema siiski mingi arengueesmärk taskust võtta. Vaata lähemalt ›
20
USA erasektori tööandjad kiirendasid septembris töötajate värbamist, mis näitab, et nõudlus töötajate järele on tugev hoolimata kasvavatest intressimääradest ning Föderaalreservi kitsendavast rahapoliitikast, vahendab Reuters ADP töötururaportit. Vaata lähemalt ›
0
Septembri lõpus liituvad kliinikumi erakorralise meditsiini osakonna meeskonnaga töörõõmuspetsialistid, kelleks on kaks koera, vahendavad Mesitsiiniuudised. Vaata lähemalt ›
29
Testlio asutaja Kristel Kruustük annab koostöös TalTech-i Arengufondiga välja omanimelise eristipendiumi Tallinna Tehnikaülikooli ühele infotehnoloogia teaduskonna bakalaureuse õppeastme edukale naisüliõpilasele. Vaata lähemalt ›
1
Oleme harjunud rääkima kaugtöö eelistest ja kasust. Vähem on räägitud sellest, et tööülesannete täitmine digitööna ja veebi kaudu nõuab põhjalikumat plaanimist ja võib võtta rohkem aega. Vaata lähemalt ›
25
Taustakontroll võimaldab tagada, et lastega vahetult kokku puutuvatele kutsealadele ei satuks tööle või vabatahtlikuna tegutsema inimesed, kellele see on mõne varasema süüteo tõttu keelatud. Vaata lähemalt ›
9
Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh selgitab, millest lähtuda, kui osalise ajaga töötajal tuleb töötasust maha arvestada elatisnõue. Vaata lähemalt ›
2
Confido meditsiinigrupi personalijuht ja juhatuse liige Piret Põldre-Vahur on töötanud personalijuhina mitmes organisatsioonis. „Olen ära tundnud, et personalijuhtimine on minu ala ja olen selle juurde jäänud,“ ütleb ta, ja lisab veel, et teda käivitavad katsumused ning julged ja selged visioonid, mis Confidos on kõik olemas. Vaata lähemalt ›
2
Tööandjate Keskliit avaldas oma tavapärase valimiste-eelse manifesti, sõnastamaks need probleemid ja lahendused võtmeküsimustes, millest sõltub Eesti ettevõtete ja inimeste heaolu. Äripäev avaldas lühikokkuvõtte dokumendist, mis kannab seekord pealkirja „Aeg on olla ajast ees“. Vaata lähemalt ›
0
Jutt sellest, et õpetajahariduse vastu on huvi järjest kasvav, on tegelikkuses suuresti häma, sest kui aineõpetajaks soovib ühel aastal saada kolm ja teisel neli noort, võib küll kasv olla suur, kuid absoluutnumbrid ikkagi kaugeltki mitte piisavad. Vaata lähemalt ›
0
Teadupärast on viimasel ajal aina rohkem võimalusi töötada kodust. Ei ole sugugi erakordne, et tööandja ja töövõtja võivad kohtuda vaid korra töövestlusel ning alustada ja jätkata pikka töösuhet uuesti kohtumata. Vaata lähemalt ›
15
Hoolimata terendavatest riskidest on tugevana püsinud tööjõuturg tegur, mis annab elamispindade turule mõningat stabiilsust, tõdeb kinnisvaraanalüütik Tõnu Toompark. Vaata lähemalt ›
8
Esimesel septembril sain Tallinna abilinnapealt kirja, kus seisis järgmine mõte: “…loodame, et peagi saabub aeg, kus pole sõda, üle mõistuse suurt inflatsiooni, lõputut taevastesse kõrgustesse püüdlevat hinnarallit ning saabub hingetõmbe ja kosutuse aeg …”. Vaata lähemalt ›
5
On öeldud, et ainuke kindel asi, mis ei muutu, on muutumine. Äris on muutused ja muudatused paratamatud, teinekord rasked, aga need viivad ka edasi. Vaata lähemalt ›
23
Populaarsemad allikad
Vormsi
|
0% |
Keila linn
|
0% |
Meediavalvur
|
0% |
Sirp
|
0% |
| Anijauudised.ee | 0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
18.03.2026 15:21
Viimane uuendus: 15:18.
Uudiste reiting uuendatud: 15:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)