Töötajate mediaanpalgaootus on 1800 eurot kätte, mis on eelmise sügisega võrreldes 300 eurot rohkem, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee värskest üle 9200 osalejaga töötajate küsitluse kokkuvõttest. Vaata lähemalt ›
30
Eduka personalipoliitika vaieldamatuks eelduseks on tõhus töö planeerimine, eriti graafikute alusel töötamise korral, eesmärgiga suurendada töötajate produktiivset tööaega. Tõhus töö planeerimine nõuab aga võimet töövoogu prognoosida – mida täpsem on prognoos ja sellele vastavad tööajagraafikud, seda parem nii tööandjale kui ka töötajale. Vaata lähemalt ›
0
Mis on täna juhtide jaoks enda kui juhi arendamise kontekstis olulisemad teemad? Vaata lähemalt ›
45
Soome personalijuhtimise ühingu Henry eestvedaja Marita Salo on väsimatu juhtimisteemade entusiast. Tema kirg on olla eestkõneleja teemades, mis puudutavad head juhtimist, elukestvat õpet, mitmekesisust ja säästlikkust. Vaata lähemalt ›
51
2026. aasta juuliks peavad kõik ELis tegutsevad börsil noteeritud suurettevõtted tagama naiste suurema esindatuse juhtkonnas. Vaata lähemalt ›
0
60 kilomeetri kaugusel pealinnast Anija vallas asub väike Voose küla, kus peab keskkonnasõbralikku, ent väga innovaatilist põhust ehitatud puhkekeskust Voose Päikesekodu kunagine teleajakirjanik ja menuka reisisaate „Motoreporter” autor Tanel Talve. Uurisime, mis teda maaelu juures võlub ning miks tasub oma kollektiiviga tulla just Voose Päikesekoju korraldama koolitusi ja seminare ning pidama aastalõpupidu. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Tööandjate Keskliidu konkursi „Parim välisüliõpilaste praktikat toetav tööandja“ võitis IT-ettevõte Playtech Estonia OÜ. Ettevõtte tegevjuht Ivo Lasn selgitab, et praktikakohtade pakkumine aitab teravat tööjõupuudust leevendada. Vaata lähemalt ›
0
Tagasiside sisu ja selle andmise stiil võib kas anda töötajale tiivad või suruda ta porri. Esmalt muidugi küsimus, miks meil testoste üldse tehakse. Neid tehakse selleks, et Sina juhina saaksid oma meeskonda kergemini teenindada ja õiges suunas arendada, kirjutab Trendline Analytics OÜ juhatuse liige Eero Palm. Vaata lähemalt ›
0
Üheksa tööandjat kümnest võimaldab kaugtööd, tehes sellest populaarseima hüve tööandjate väärtuspakkumistes, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee 2022. aasta sügisese ettevõtete küsitluse värsketest tulemustest. Pooltes organisatsioonides pakutakse töötajatele ka vabadust oma tööaega ise määrata. Vaata lähemalt ›
0
Pingutamisest loobutakse, sest inimesed on väsinud. Oluline on, et juhid märkaksid seda ja rakendaksid ennetavaid meetmeid enne, kui 80–90% organisatsiooni töötajatest on läbi põlenud. Vaata lähemalt ›
0
Millegipärast on nii mõnigi juht hakanud uskuma, et kriitika on see, mis viib inimesi meie tiimides edasi. Kuidas aga aru saada, millal muutub konstruktiivne tagasiside tagurlikuks kriitikaks, ja kuidas siis hea tagasiside andmine ikkagi käib? Vaata lähemalt ›
93
Üksinda olija ei pruugi end tunda üksildasena, samal ajal võib mõni inimene tunda end painavalt üksildasena teiste seas, näiteks töötades koos teistega tiimis või organisatsioonis. Vaata lähemalt ›
3
Serhii Yaroshenko on Eestis viibides leidnud endas uut jõudu, et jätkata oma rada muusikuna ja seeläbi aidata teisi. Vaata lähemalt ›
0
Lugeja küsimusele vastab Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh. Vaata lähemalt ›
0
Pikaajalises hoolduses on tööjõupuudus muutumas aina kriitilisemaks, selgub mõttekoja Praxis analüüsist. Töötajaid hoiab hooldustööst eemale madal palk, kehvad töötingimused ja valdkonna halb maine. Vaata lähemalt ›
4
Paljud juhid seisavad vastu aastalõppu silmitsi erinevate vestluste läbiviimisega. Kord aastas toimuv põhjalikum arenguvestlus on kahtlemata oluline nii töötajale kui juhile endale ja lisab pisut pinget mõlemale poolele. See aga, milline tulemus vestlusel on, sõltub paljudest teguritest, kuid eelkõige siiski juhi seatud eesmärgist ja arenguvestluse läbiviimise oskustest. Vaata lähemalt ›
26
Academia õpirände raames on Euroopa riikide karjäärispetsialistidel võimalus ühe nädala jooksul tutvuda mõne Euroopa riigi hariduse ja tööhõive süsteemi ning seal pakutavate karjääriteenuste korraldusega, et saada ülevaade peamistest töömeetoditest, meetmetest ja uuendustest. Vaata lähemalt ›
0
Personali- ja finantstehnoloogia ükssarvik Deel alustab koostööd rahvusvahelise majutusepakkujaga Airbnb. Vaata lähemalt ›
0
Aasta koolitajate Remo Ojaste ja Martin Jõesaare koolitusettevõtte Combat Ready missioon on tugevdada juhtimiskultuuri, toetudes ülima vastutuse põhimõtetele, eesmärgiga luua edukaid meeskondi. Vaata millised on 5 põhimõtet, mida nende koolitustelt kaasa võtta. Vaata lähemalt ›
120
Tööandjatel on mitmesuguseid võimalusi, kuidas toetada oma töötajate teadmisi rahatarkusest. Sellest on kasu nii töötajale kui ka tööandjale, sest rahatarga töötaja kaudu saab ettevõte parandada oma majandustulemusi. Vaata lähemalt ›
110
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Sõnumitooja
|
0% |
Levila
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
18.06.2026 02:19
Viimane uuendus: 02:08.
Uudiste reiting uuendatud: 02:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
populaarne