Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Mida minna õppima, et omandada eriala, mille oskajate järele on Eestis suur nõudlus, ent boonusena võiks tööga kaasas käia ka põnev ametinimetus? Vaata lähemalt ›
0
Paljud tööstusettevõtted võimaldavad vaimse tervise turgutamiseks oma töötajatele aina enam tasuta psühholoogivisiite, paistab silma Tööstusuudiste küsitlusest, kus oma vaimse tervise toetamise meetodeid tutvustavad kokku seitse ettevõtet. Näiteks Saku Õlletehase kontsernis on töötajale pakutud võimalust ka ajutiselt töölt eemal olla. Vaata lähemalt ›
35
Osalise töövõimega inimestest töötas 2020. aastal 61%, mis on kõrgem töövõimereformile seatud eesmärgist kaasata tööturule pooled osalise töövõimega inimestest, selgub reformi hindamisest. Puuduva töövõimega inimestest töötab umbes viiendik. Vaata lähemalt ›
0
Tänavu 1. augustil muutub jälle töölepingu seadus ja tööandjale tekivad täiendavad teavitamise kohustused. Vaata lähemalt ›
0
Vaimse tervisega seotud riskid võivad viia suuremate terviseprobleemide, töölt eemale jäämise, töö kvaliteedi ja tõhususe vähenemiseni, rääkis sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo esmaspäeval Pariisis toimunud OECD töö- ja sotsiaalministrite kohtumisel. Vaata lähemalt ›
0
Personaliuudised.ee lugejate tähelepanu pälvisid maikuus peamiselt tööõiguse teemalised lood, ent esikümnesse sattus ka paljudele personalijuhtidele praegu enim peavalu valmistav värbamise teema ja üks põnev kogemuslugu. Heida pilk peale ja veendu, et sul midagi olulist kahe silma vahele ei jäänud! Vaata lähemalt ›
2
Kõige olulisem trend, mis mõjutab tööelu ja juhtimist kogu maailmas, on seotud tööjõuga. Enam ei peeta peamiseks motivaatoriks töötasu. See seab uued ootused ka personalijuhtidele. Vaata lähemalt ›
3
Riigitöötaja iseteenindusportaali (RTIP) isikuandmete mooduli viimase etapi arendustööde käigus on valminud töötasude muutmise funktsionaalsus, mis koos juba varem lansseeritud lisatasude määramise, kõrvaltegevustest teavitamise, töökoormuse muutmise ja erinevate töötajaga seotud dokumentide vormistamise võimalustega võimaldab digitaalselt ära katta kogu töötaja personalivaldkonna asjaajamise elukaare organisatsioonis, seda töösuhte alustamisest kuni töösuhte lõppemiseni. Vaata lähemalt ›
0
Ühel hetkel ammendab end kõik – oma rollist kasvavad välja nii spetsialistid kui ka juhid, väidab Elisa tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli. Vaata lähemalt ›
21
Tööpsühholoog Andero Teras rääkis intervjuus Äripäeva raadiole, et pandeemia järelmid, tarneraskused ja tööjõupuudus on töösturid järjest ka vaimse tervise teemade vastuvõtule toonud. Terase hinnangul ilmselt ei ole tööstust, mis võiks sellele teemale tähelepanu pööramisest loobuda. Vaata lähemalt ›
0
Riigikantselei tippjuhtide valikukomisjoni ettepanekul nimetas sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo sotsiaalkindlustusameti uueks peadirektoriks Maret Maripuu, kes asub ametisse 1. juulist. Vaata lähemalt ›
12
Enim teenivate riigiametnike edetabelit juhtiva transpordiameti juht Kaido Padar rääkis Äripäeva raadio saates "Kuum tool", et tasuga kaasnev tähelepanu on tippjuhile häiriv. "Ma olen ka inimene," selgitas ta. Samas ütles ta, et ei häbene oma tasu ja kõrget palka küsides teeb ka palju tööd. Vaata lähemalt ›
38
Elisas startis möödunud nädalal 1. juunil neljapäevase töönädala pilootprojekt. Uudsete tööviiside testis osaleb Elisa tehnoloogiaüksus ja projekt kestab ligi kolm kuud ehk 26. augustini. Vaata lähemalt ›
117
Ukraina sõda sundis Eesti ettevõtjaid mujalt riikidest ajutist tööjõudu importima. Eriti hoogsalt hakati töötajaid tooma Moldovast, Gruusiast ja Usbekistanist, kirjutab Eliisa Matsalu Äripäevas. Vaata lähemalt ›
0
Järjest enam jõuab ettevõtjateni arusaam, et meeskonna tervisesse panustamine aitab kaasa äri edukusele. Töötajate tervise valdkonnas on aga väljakutseid mitu. Neil teemadel arutlesid enam kui 20 valdkonna tippspetsialisti Ülemiste City tervisekonverentsil, kus fookuses oli kolm tervise põhivaldkonda – inimese vaimne, füüsiline ja sotsiaalne tervis. Vaata lähemalt ›
0
Kantar Emori avaliku sektori tööandjate maine uuringu põhjal on töötavate inimeste jaoks atraktiivseim tööandja keskkonnaamet, millele pingereas järgnevad päästeamet ja statistikaamet. Tallinna piirkonnas on hinnatuim tööandja Tallinna linnaorganisatsioon. Vaata lähemalt ›
0
Selle aasta esimeses kvartalis oli Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 13 076 vaba ametikohta, mis on 38% rohkem kui aasta varem samal ajal. Tööandja algatusel lahkus ametist enam kui 4000 inimest, teatas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
Töö juures 40 tundi nädalas või vallandamine – sellise ultimaatumi käis välja Elon Musk Tesla töötajatele, et kaugtöö lõpetada. Eesti ettevõtjad ja juhid nii radikaalset kodukontori kaotamist ei poolda, kuid on koroonakogemusega kaugtöö negatiivseid külgi näinud küll. Vaata lähemalt ›
16
Kümne aasta pärast ei räägi keegi platvormitööst, see ongi normaalne töövorm. Palgal oleks muutub kardinaalselt, sõnas hiljuti üle 5 miljoni euro kaasanud ja uusi turge vallutama asuva idufirma Cachet kaasasutaja Hedi Mardisoo saates "Ükssarvikute kasvulava". Vaata lähemalt ›
27
Heli Raidve tööõiguse seminaril lahati kohtulahendit, mis näitas kätte töö asukohaga seotud riskid töölepingus ning selgitati hea usu põhimõtte järgimise olulisust. Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
GoodNews
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Propastop
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
19.03.2026 04:11
Viimane uuendus: 04:00.
Uudiste reiting uuendatud: 04:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)