Tasustatud praktika on investeering nii noorte kui tööandja tulevikku, kirjutab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal. Vaata lähemalt ›
0
Õppimine ei mahu enam ühe koolitusruumi ega -päeva piiridesse, sellest on saanud organisatsiooni eluviis, mis nõuab nii koolitajalt kui ka õppijalt rohkem partnerlust ja vastutust, rääkisid koolitaja ja ärisuhete konsultant Margit Raid ning Elektrilevi võrguplaneerimise üksuse juht Evelin Erenvert juulikuu saates „Õppetund“. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaamet andmeil oli meil juunis 45 000 registreeritud töötut, mis on 3500 võrra vähem kui aasta tagasi samal ajal. Aasta algusega võrreldes on registreeritud töötuid 6000 inimese võrra vähem. Vaata lähemalt ›
0
Need 5 märksõna peaks luubi alla võtma igaüks, kel kohustused kipuvad üle pea kasvama. Juba mõnele neist tähelepanu pööramine aitab päevakavale õhku vahele lükkida. Vaata lähemalt ›
2
Kuidas ehitada organisatsioonikultuuri, mis liidab eri generatsioone, ühendab kontorit ja eesliini ning loob võrdsed võimalused kõigile töötajatele? Saates "Teeninduse teejuht" jagavad kogemusi ja vaateid Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani ning Tele2 personalijuht Helena Viiroja. Vaata lähemalt ›
2
Võrdõigusvoliniku kantselei on koostanud juhendi, mis pakub tööandjatele praktilist tuge transsoolisi inimesi arvestava töökeskkonna kujundamisel. Juhend on mõeldud kõigile, kes soovivad oma organisatsioonis edendada kaasavat ja turvalist õhkkonda. Vaata lähemalt ›
2
SEB korraldatud uuringust selgub, et paljud alaealised soovivad suvel töötada ja sellega endale ise taskuraha teenida, kuid ei leia selleks võimalust. Seda eriti Ida-Virumaal, Jõgevamaal ja Valgamaal. Vaata lähemalt ›
0
Puhkuse ajal tuleb end välja lülitada ning mitte vedada töömuresid ja digitaalset koormat kaasa randa, suvilasse või kauaoodatud reisile. Tõeline puhkus pole lihtsalt paus, vaid strateegiline investeering töötaja heaolusse ja karjääri, rõhutab Nortal Eesti personalijuht Evelin Roasto. Vaata lähemalt ›
32
Tõepoolest, tehnoloogiaettevõttes Pipedrive saab töötaja viis tasustatud vaba päeva, kui ta on võtnud uue lemmiklooma, või ka näiteks siis, kui on kallimast lahku läinud. Finantsgrupi LHV töötaja saab kolm korda aastas võtta “päeva iseendale”, mil ei pea kohale ilmuma ega põhjendama, miks, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
3
Tööandja valikul on inimeste jaoks konkurentsivõimelise palga kõrval kõrgel kohal ka hooliv ja väärtustav suhtumine töötajatesse ning avatud ja sõbralik sisekliima, peegeldub Kantar Emori värskest „Tööandjate maine uuring 2025“ tulemustest. Vaata lähemalt ›
27
Tulevikukindel organisatsioon sünnib seal, kus personalijuht suudab tasakaalustada vastandlikke ootusi – korraga ja samal ajal, kirjeldab personalitöö tunnustatud ekspert Maria Kütt. Vaata lähemalt ›
24
Andmekaitse inspektsioon tegi hiljuti sotsiaalministeeriumile ja MKM-ile ettepaneku luua õiguslik alus, et töötajaid saaks joobe tuvastamiseks ise testida kirjutas Äripäev. Vaata lähemalt ›
0
Kui te nüüd küsite, kuidas üldse saab väita, et puhkamine võiks olla tööelu raske osa, sest tundub ju loogilisemana, et kõik tööinimesed ootavad pikisilmi väljateenitud puhkust ja võimalust end täielikult välja lülitada, pean isikliku kogemuse põhiselt siiski tõdema, et puhkamine võib olla üks tööelu (elu) raskeimaid osi, sest pidev tegutsemine tundub palju kasulikum kui niisama molutada. Miks ja kuidas ikkagi puhata ja aega päriselt maha võtta? Vaata lähemalt ›
15
USA persoonibrändingu ekspert Kait LeDonne jagas LinkedInis oma tööelu korraldamiseks kasutatavaid nippe, mis aitavad tal efektiivselt ajastada oma kodukontori tööd ja saavutada suuri eesmärke. Vaata lähemalt ›
2
Jätkub tervisevõimlemise sari “Sirutuspaus”, kus füsioterapeut Priit Kõrve jagab nõuandeid, kuidas eri elualadel töötavad inimesed võiksid oma lihaskonna eest hoolt kanda, et vältida tööst ja sundasendist tingitud vaevusi. Tänane sirutuspaus on mõeldud eelkõige kontoritöötajatele. Vaata lähemalt ›
0
Tänapäeva kiire elutempo juures on ajajuhtimine kriitilise tähtsusega oskus. Efektiivne ajajuhtimine ei aita mitte üksnes produktiivsust tõsta, vaid parandada ka töö- ja eraelu tasakaalu. Vaata lähemalt ›
35
Rahandusministeerium plaanib muuta ametnikele kehtivaid reegleid, millest suurima avalikkust mõjutava muutusena ei saaks tulevikus enam palgaandmeid näha ametnike nimede järgi, aga näiteks suurendataks ka inimeste liikumist ametiasutuste vahel, kirjutas Äripäev. Vaata lähemalt ›
26
Suvi ja koolivaheaeg suunab paljud tudengid erialastele praktikatele, kuid must-valge leping ja kindel palk võivad jääda seejuures nähtamatuks, räägivad tööturul tegutsevad noored. Vaata lähemalt ›
0
Töökuulutus ei vaja maski, ta vajab ausust, usub HR Agentuuri adviisor ja headhunter Jaanika Tammekänd. Vaata lähemalt ›
98
Juhid räägivad sageli , kuidas seada eesmärke, luua strateegiaid, rakendada muutusi ja viia organisatsiooni edasi. Eestis on kujunenud omamoodi tava, et kõik peab olema korras kas jaani- või jõuluajaks. Strateegiad peavad toimima, muudatused peavad olema tehtud ja tulemused saavutatud. Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
ERR
|
18% 7 |
Postimees
|
16% 3 |
Uued uudised
|
14% 8 |
Õhtuleht
|
11% 3 |
Objektiiv
|
6% 2 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.12.2025 22:27
Viimane uuendus: 22:20.
Uudiste reiting uuendatud: 22:23.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
populaarne