Ettevõtetes räägitakse palju kasvust, müügist ja efektiivsusest, vähem finantsi ja äri koostööst. Ent just selle koostöö puudumine on üks kindlamaid viise kontrollimatute riskide tekkimiseks organisatsioonis. Vaata lähemalt ›
0
DPD Eesti lõi tõhusa infovahetuse tarbeks uue siseveebi. DPD personalijuht Annika Oruaas annab sisekommunikatsiooni korraldamiseks seitse head nõuannet. Vaata lähemalt ›
3
Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk selle aasta esimeses kvartalis 1593 eurot ehk 8,1% suurem kui eelmisel aastal samal ajal. Vaata lähemalt ›
0
Värske „Õppetunni“ saade keskendub seekord OSKA üldoskuste uuringule ja selgitatakse, mismoodi oskused liigituvad, miks need olulised on ja mis on need oskused, millest eestlastel sageli puudu jääb. Vaata lähemalt ›
26
Ebastabiilsus, mille on loonud viimase aja kataklüsmilised sündmused – koroonapandeemia ja sõda Ukrainas – on muutnud ettevõtete jaoks kõike, alates töökorraldusest kuni protsesside haldamiseni. Mis on aga just praegu personalijuhi suurimad väljakutsed ja kuidas nendega edukalt toime tulla? Oma kogemust jagavad transpordiamet ja Euronics. Vaata lähemalt ›
39
Palgainfo Agentuuri, CVKeskuse ja Elisa koostöös tehtud uuringust selgub, et 35% vastajatest pole tööle kandideerides üldse vastust saanud. Vaata lähemalt ›
94
Paljud lugejad kindlasti juba kibelevad, ent ei tasu muretseda – Palga Päev saabub ka sel aastal. Kätte jõuab see 8. septembril. Vaata lähemalt ›
40
Jätkusuutlikul personalijuhtimisel on mitu tahku, alates keskkonnahoiust lõpetades jätkusuutlikkusega talentide värbamisel ja hoidmisel. Keskenduda tuleks kolmele põhiküsimusele. Vaata lähemalt ›
63
Targa Töö Ühing kutsub nii avaliku, era- kui ka kolmanda sektori organisatsioone kandideerima Kaugtöö Tegija märgise konkursil. Vaata lähemalt ›
3
Eesti inimesed lähevad pensionile suhteliselt noorelt, 60,9-aastaselt, kuid samal ajal jätkatakse töötamist keskmiselt 65,7 aasta vanuseni, selgub äsja avaldatud Põhjamaade pensioniuuringust. Vaata lähemalt ›
11
Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) ehitas valmis uue töölaua välismaalaste lühiajalise töötamise taotluste lihtsamaks haldamiseks ja menetlemiseks. Vaata lähemalt ›
6
Kantar Emori igakevadises tööandjate maine pingreas hoiavad liidrikohti Eesti Energia ja Tallinna Lennujaam. Tudengite silmis tõusis peale paariaastast vahet kõige hinnatumaks tööandjaks taas Microsofti Eesti arenduskeskus. Tudengite esikolmikusse kuuluvad veel LHV ja Pipedrive. Vaata lähemalt ›
2
Eelmisel nädalal avaldatud tööhõiveagentuuride ja tööjõurendiga tegelevate firmade kvartaliraportist selgub, et palgatõusulaine sektoris hakkab läbi saama. Vaata lähemalt ›
5
Aina sagedamini on kuulda, et häid kandidaate on sisuliselt võimatu leida. Me oleme ammu olukorras, kus väga paljude ettevõtete avalikud konkursid toovad üksikuid kandidaate või siis kandidaate, kes ei vasta ühelegi kuulutuses välja toodud ootusele. Vaata lähemalt ›
3
Möödunud nädalal kuulutati Pärnu juhtimiskonverentsil välja tiitli „Parim juht 2022“ võitja. Selle pälvis LHV Grupi juht Madis Toomsalu. Vaata lähemalt ›
3
Viimastel andmetel püsib olukord tööturul endiselt hea ja töökoha leidmine ega palgatõusu väljarääkimine ei tohiks valmistada ületamatuid takistusi. Teisalt on majanduse väljavaade segane ja meeleolud võivad kiirelt muutuda, kirjutab SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor. Vaata lähemalt ›
0
Töölepingu seadus proovitööd ei reguleeri, nii et seni on peetud võimatuks töötajaid enne nende tööle võtmist tasustamata proovipäevale võtta. Vaata lähemalt ›
23
Alates järgmisest aastast saavad Eestis üle kümne aasta tegutsenud tehnoloogiaettevõtted kasutada välismaalt töötajate värbamiseks kasvuettevõtte viisa programmi. Vaata lähemalt ›
0
Kriiside ja kiirete arengute ajastul on juhil kõige tähtsam hoida iseennast. Enam kui kunagi varem on vajalik autentne juhtimine ja juhi vaprus öelda, kui ta ei tea, ei oska või on väsinud. Vaata lähemalt ›
0
Head rahvusvahelist personalijuhtimise päeva! 20. mail tähistatakse rahvusvahelist personalijuhtimise päeva. Tunnustame ametit ja tööd, mida teeme, ning meie positiivset panust üksikisikute ja organisatsioonide heaks nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaameti tööelu-uuringu andmetel on Eesti inimeste tööaeg muutunud oluliselt paindlikumaks. Kui 2009. aastal sai 63,3% töötajatest oma tööaega teatud piires või täies ulatuses valida, siis 2021. aastal saab seda teha 77,2% töötajatest. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Meediavalvur
|
0% |
Veebikiri.ee
|
0% |
Külauudised
|
0% |
Põltsamaa valla sõnumid
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
11.06.2026 18:28
Viimane uuendus: 18:25.
Uudiste reiting uuendatud: 18:23.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)