Tööandja soovib, et töötaja oleks talle ja klientidele igal ajal kättesaadav. Töötaja tööaeg on kell 8–17, kuid tihtipeale helistavad kliendid pärast tööpäeva lõppu – töötaja peab kõnele vastama ja kliendile pakkumise saatma. Tööandja ütles, et valveaeg on töölepingu seaduses lubatud ja töötaja on kohustatud kõnedele vastama ka pärast tööpäeva lõppu. Kas see on õige ja kas selle aja eest on töötajal saada töötasu? Vaata lähemalt ›
17
Koostame 2022. aasta puhkuste ajakava. Seni on meil peale põhipuhkuse alati olnud kirjas ka vanemapuhkused ja õppepuhkused. Järgmisel aastal aga muutub vanemapuhkuste korralduses palju. Millega peaksime arvestama ja kust täpsemat infot leida? Vaata lähemalt ›
12
Kiirelt kasvavas tuntud Eesti IT-ettevõttes ületas keskmine palk tänavu 3. kvartalis 10 000 euro piiri. Vaata lähemalt ›
9
IT-ettevõtte Finestmedia personalijuhi Pille-Riin Pillavi sõnul on iga-aastased mahukad rahulolu-uuringud muutunud liiga koormavaks nii töötajatele kui ka tagasisidet analüüsivatele juhtidele. Nende asemel on hakatud kasutama uusi intuitiivseid lahendusi, mis võimaldavad töötajatel anda hinnanguid neile loomulikumal ja vähem ajakulukal moel – chat’ides. Vaata lähemalt ›
16
Mõnikord teeb kolleeg midagi, mis häirib või paistab sobimatu. Näiteks käib mõne kolleegiga kaasas higilõhn, mõni käib tööl riietega, mis sobiksid paremini tantsusaali, ning kolmas räägib pidevalt nii kõva häälega, et kliendid pööravad päid. Kuidas neist delikaatsetest küsimustest nii rääkida, et mured saaksid lahendatud ja mõnus koostöö jätkuks? Vaata lähemalt ›
22
Halvasti korraldatud muudatused mõjutavad kogu organisatsiooni ja talendid kipuvad ettevõttest lahkuma. See on ettevõttele väga suur kaotus nii järjepidevuse kui ka konkurentsis püsimise mõttes. Vaata lähemalt ›
31
Kaks inimest viiest peavad tööandja valikul oluliseks teguriks võimalust töötada kodust ja seda peetakse tööandja puhul väga suureks eeliseks, selgus personaliteenuseid pakkuva ettevõtte Randstad korraldatud rahvusvahelisest 2021. aasta tööandja brändi uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Mõjukaim personalijuht 2020, Välisministeeriumi personaliosakonna direktor Maria Kütt räägib värskes Äripäeva Raadio saates "Juhi jutud", kuidas heade enesejuhtimise ja keskendumisoskuste tarvis tuleb paar korda läbi põleda. Vaata lähemalt ›
50
Lindström pälvis tänavu peresõbraliku tööandja lõppmärgise hõbetaseme. Ettevõtte personalipartner Krista Vihul tõdeb muu hulgas, et värbamine on muutunud aina raskemaks ja ajamahukamaks, sest klassikalised värbamisviisid enam ei tööta. „Värbaja oskused peavad muutuma spetsiifilisemaks,ˮ märgib Vihul. Kui uusi töötajaid on raske leida, siis kuidas ettevõte olemasolevaid motiveerib ja hoiab? Vaata lähemalt ›
91
Täna, 24. novembril liituvad seitse organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppega. Koos uute liitujatega kuulub Eesti mitmekesisuse kokkuleppe võrgustikku 147 tööandjat, keda toob kokku ühine huvi erinevusi austava töökultuuri, innovaatiliste ideede ja mitmekesiste kogemuste toel saavutatud edu vastu. Vaata lähemalt ›
5
Oled sa mõelnud, miks meil on inimestena pigem kalduvus keskenduda negatiivsele, mitte positiivsele? Näiteks kui saad juhilt tagasisidet, 3–4 positiivset asja ja üks negatiivne, siis sa mäletad pärast ainult negatiivset? Miks me inimestena keskendume pigem oma nõrkustele ja tahame neid hullult arendada? Mis juhtuks, kui juhtidena mõtleksime, mis on meis endas ja meie inimestes hästi? Selle asemel et otsida, millised on puudused ja arenguvajadused? Vaata lähemalt ›
17
Pandeemiast tingitud isoleeritus oli viiruskriisi alguses paljudele üsna meeldiv, kuid on kriisi jätkudes kaasa toonud hulga negatiivseid tagajärgi. Vaata lähemalt ›
9
26. jaanuaril 2022 on oodata midagi väga põnevat ja kasulikku - alustame uue palgasüsteemidele pühendatud üritustesarjaga, millest esimesel tuleb juttu tulemustasusüsteemidest. Vaata lähemalt ›
47
Tervise- ja tööminister Tanel Kiik ja sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo kuulutasid eelmisel nädalal välja 20 peresõbraliku tööandja märgise saajat. Peresõbraliku tööandja lõppmärgise kuldtaseme pälvis ka ehitusprojekteerimisettevõte PCC Projekt. Personalijuht Egle Saska jagas muu hulgas seda, mis häid töötajaid motiveerib ja miks peaks uue töötaja sisseelamine olema rätsepatöö. Vaata lähemalt ›
159
Inimene on kui Tallinn, mis ei saa kunagi valmis. Ikka leidub midagi, mille kallal kõpitseda. Et ise mitte jalgratast leiutada, kogusime kokku vabariigi helgemate peade arvamused raamatutest, mille najal need parendus- ja arendustööd ette võtta. Pildugu elu väljakutseid tööl või isiklikus elus, need seitse raamatut aitavad sind alati edasi. Vaata lähemalt ›
2
Rail Baltic Estonia kasvab lähiaastail kolmekordseks. Milline on tehnoloogiliselt kiiresti arenevas valdkonnas olukord tööjõuga ning millised on Rail Balticu kui tööandja eripärad, räägib saates „Minu karjäär” ettevõtte personalivaldkonna äripartner Eela Velström. Vaata lähemalt ›
83
Jõulude eel hakkavad kaubandusettevõtted otsima lisatööjõudu, et kiiremad ajad sujuvamalt üle elada. Finesta tööjõurendi osakonna juht Kerli Kadak ütleb, et tööampsude tegemine on kindlasti tore vaheldus ja majanduslik tugi, kuid sellest võib kujuneda ka algus uuele karjäärile. Vaata lähemalt ›
11
22. novembril jõustus ametiühingute seaduses ja töötajate usaldusisiku seaduses muudatus, mis paneb tööandjale kohustuse anda usaldusisikule tööajast vaba aega usaldusisiku tegevusega seotud ülesannete täitmiseks ka juhul, kui tööandja juures tegutseb mitu usaldusisikut. Vaata lähemalt ›
12
22. novembril jõustusid kollektiivlepingu seaduse muudatused, mis näevad ette karmimad reeglid kollektiivlepingu tingimuste laiendamisele. Vaata lähemalt ›
1
Üks pandeemiast tingitud märkimisväärne suundumus on see, et töö ja eraelu tasakaal on paljudele töötajatele tunduvalt tähtsamaks muutunud. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Lasnamäe Leht
|
0% |
Tartu Teataja
|
0% |
Kaubandus.ee
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Harju Elu
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
09.04.2026 13:08
Viimane uuendus: 13:03.
Uudiste reiting uuendatud: 13:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)