Tööjõurendiga tegelev ettevõte Estemploy OÜ esitas äsja majandusaasta aruande ja sellest nähtub, et 2024. aastal teeniti käivet 6,12 mln eurot, 2023. aastal oli käive 6,03 mln eurot. Tegevuskasum oli 2024. aastal 239 743 eurot ja 2023. aastal 174 158 eurot ehk kasv enam kui veerandi võrra. Vaata lähemalt ›
9
Ametirühma „finantsjuhid“ keskmine brutopalk oli selle aasta esimeses kvartalis 4030 eurot ja mediaanpalk 3228 eurot. Vaata lähemalt ›
0
“Eesti julgeolek sõltub kogu ühiskonna panusest,” seisab kaitseministeeriumi kodulehel, “eriti olulisel kohal on Eesti tööandjad, kellel on hulgaliselt erinevaid viise, kuidas riigikaitsesse panustada.” Vaata lähemalt ›
42
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ja majanduskasvu nõukojale ettepaneku vähendada jõuliselt tööandja ja töövõtja vahelistes suhetes kehtivaid kohustuslikke nõudeid ning piiranguid. Piirangute vähendamist arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil. Vaata lähemalt ›
3
Tänavused palgauuringud toovad personalijuhtideni hoiatava reaalsuse: ligi pool töötajaist elab palgapäevast palgapäevani ning soovitud ja tegeliku palga vahe pole kunagi olnud nii suur. Veelgi enam – parema palga nimel ollakse valmis rohkem panustama, kuid mitte väärtustes järeleandmisi tegema. Vaata lähemalt ›
79
Kodanikupalk vähendaks inimeste valmisolekut seista iseenda heaolu ja ka oma riigi eest, kirjutab palgateadlikkuse mõiste autor ja koolitaja Irene Annus. Vaata lähemalt ›
0
Üleilmsel logistikakontsernil Kühne + Nagel asub Tallinnas pea 500 töötajaga IT arenduskeskus, kuhu on inimesi värvatud kümnetest riikidest. Seejuures juhitakse siit ka tiime, mille liikmed asuvad näiteks Lõuna-Ameerikas või Filipiinidel, kuhu läks ka üks eestlanna hiljuti kontserni uut IT-keskust üles ehitama. Vaata lähemalt ›
36
Ettevõtte optsioonide jagamine töötajate lojaalsuse ja motivatsiooni tõstmiseks on Eestis üsna levinud, eriti startup-sektoris, kus alustavad tehnoloogiaettevõtted pakuvad töötajatele võimaluse ettevõtte tulevasest edust osa saada. Vaata lähemalt ›
48
Usaldusväärne töötaja on kullerfirma edu peamine tagatis, mistõttu on konkurents selles sektoris tööjõuturul väga suur. Väärt töötaja tahab aga saada ka väärt palka. Vaata lähemalt ›
0
Tänapäeva dünaamilises töökeskkonnas tundub karisma sageli olevat edu võti. Kas hea suhtlemisoskus ja enesekindlus toovad tõesti kaasa suurema sissetuleku? Vaata lähemalt ›
18
Enne kui jaanipäev viib meid sõnajalgade keskele, tasub meenutada, et vahel tulebki metsa minna – mitte ära, vaid tagasi enda juurde. Juht, koolitaja ja metsakümbluse juhendaja Kadri Mägi-Lehtsi kirjeldab, kuidas metsakümblus aitab meeskonnal aeglustada, taastuda ja teadlikumalt oma vaimset heaolu hoida. Vaata lähemalt ›
2
Kuigi palgatõusud on laialt levinud, pole töötajate rahulolu sellega kaasa tulnud. Peaaegu pool töötajaist pole oma töötasuga rahul ja iga teine tunneb end ootamatute väljaminekute ees ebakindlalt. Vaata lähemalt ›
21
Tehisintellekt ei asenda koolitajat – AI on intelligentne partner nii õppijale kui koolitajale, kes aitab õppeprotsessi paremini toetada. Vaata lähemalt ›
0
Kas pühadele eelnev tööpäev on lühendatud ning mida teha siis, kui tööpäeva ei saa lühendada ja tööd tuleb teha ka pühade ajal? Vaata lähemalt ›
3
Suur koormus väsitab, mis omakorda viib kurnatuse ja isegi läbipõlemiseni. Inimestest viimase mahla välja pigistamine pikas plaanis äri ei kasvata – töötajatele tuleb anda kaasa oskused enda heaolu eest hoolitseda, rääkis Vaikuseminutite juht Nelli Jung. Vaata lähemalt ›
0
Hiljuti avaldasid Personaliuudised nimekirja 20 erialast, mille omandamine suurt tulu ei tõota. Siin on aga 7 ametikohta, mis tagavad kindlasti töö ja leiva pikkadeks aastateks. Vaata lähemalt ›
0
Paljudel tööandjatel, aga ka tööle kandideerivatel inimestel tekib aeg-ajalt küsimus, milliseid andmeid tohib tööandja kandidaadilt küsida ja milliseid mitte. Sellele olulisele küsimusele annavad vastuse advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler ja vanemjurist Kadri Levand. Vaata lähemalt ›
54
Suvevaheajal otsivad paljud noored esimesi töökogemusi ja lisaraha teenimise võimalusi, kuid tööandja peab alaealise tööle võtmisel arvestama erinevate piirangute ja erinõuetega. Advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-Same selgitas, mida lapse tööturule suundumine tööandjale ja lapsevanemale tähendab. Vaata lähemalt ›
7
Suurima maksuvõlaga ettevõte tööhõivegentuuride ja tööjõurendifirmade sektoris on tänaseks ilma töötajate ja käibeta ettevõte, kelle võlg riigi ees on ligi veerand miljonit eurot ning see on täies ulatuses ajatamata. Mitu suuremas maksuvõlas tööjõuvahenduse firmat on jõudnud ka Eesti tuntud firmamatjate kätte. Vaata lähemalt ›
2
„Kes ma olen juhina?“ on lihtne küsimus, millele vastamine nõuab sügavat enesevaatlust. Vaata lähemalt ›
30
Populaarsemad allikad
ERR
|
19% 9 |
Postimees
|
16% 3 |
Uued uudised
|
14% 8 |
Õhtuleht
|
10% 3 |
Objektiiv
|
7% 3 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
06.12.2025 00:26
Viimane uuendus: 00:22.
Uudiste reiting uuendatud: 00:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)