Edetabel põhineb ligi 7000 Eesti inimese hinnangul. Tudengid hindasid 322 Eesti organisatsiooni ja ettevõtte tuntust ja atraktiivsust tööandjana. Vaata lähemalt ›
10
Juhi ülesanne on kriis ära tunda ja seda selgelt teadvustada, aga kriis pole lõputu ega kesta seni, kuni algne olukord on täielikult taastunud, kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina Äripäevas. Vaata lähemalt ›
3
Ebamõistliku bürokraatia vähendamine on tervitatav, aga ESG-d ei tohiks maha kanda, kirjutab personalifirma Manpower Baltikum juht Heigo Kaldra vastukajana Kestlikkusuudiste suurele loole ESG spetsialistide koondamisest. Vaata lähemalt ›
47
Amazon teatas kolmapäeval, et investeerib miljardit dollarit, et tõsta oma ettevõtte liini- ja transporditööliste palku ning vähendada tervisekindlustuse kulusid. Vaata lähemalt ›
0
Hiljuti selgusid 2025. aasta hübriid- ja kaugtööd edendavad organisatsioonid ja juhid. “Hübriidtöö kujundaja 2025” tiitliga pärjati Andrus Treier KIKist, parim kaugtööd soosiv personalijuht on Maris Kärner Helmesest. Vaata lähemalt ›
0
Hiljuti selgusid 2025. aasta hübriid- ja kaugtööd edendavad organisatsioonid ja juhid. “Hübriidtöö kujundaja 2025” tiitliga pärjati Andrus Treier KIKist, parim kaugtööd soosiv personalijuht on Maris Kärner Helmesest. Vaata lähemalt ›
28
Personaliuudiste küsitlusele vastanud personalijuhid ütlevad kui ühest suust: läbipaistvus on õige suund, kuid pelgalt summade avaldamine ilma selgitusteta külvab segadust. Vaata lähemalt ›
3
Koosolekud tööl on vältimatud: need aitavad mõtteid vahetada, otsuseid teha ja juhtidel on koosolekute abil kergem meeskonda koordineerida. Samas võivad koosolekud olla ka väsitavad ja kesta liiga kaua. Vaata lähemalt ›
0
Kas sinul ja sinu tiimil juhtus sarnane olukord: täistuurid tõmmati üles, kümned projektid käivitusid raketikiirusel ja õhku vahele enam ei jäänudki. Vaata lähemalt ›
20
Rahvusvahelise konsultatsioonifirma EY ja Oxford Economicsi rahvusvaheline uuring näitab, et tehisintellektil on avalikus sektoris palju kasutusvõimalusi, kuid nende tegelik rakendamine jääb potentsiaalile veel tublisti alla. Vaata lähemalt ›
0
Peatse finantsinspektsiooni nõukogu liikme ning endise LHV varahalduse juhi Joel Kukemelki sõnul on pensionisüsteemi suurimaks probleemiks liiga väike kogumismäär ja tööandjapensioni puudumine. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaameti andmetel vähenes registreeritud töötus augustis võrreldes eelmise aasta sama ajaga 9% ning langus oli märgatav pea kõigis maakondades. Eriti paistis silma Pärnumaa, kus mitmes omavalitsuses vähenes töötute arv koguni kolmandiku võrra. Samas on Bigbnki ökonomisti Raul Eametsa sõnul varasuvine kergus pigem hooajaline nähtus – tegelik tööturu seis selgub alles sügisel. Vaata lähemalt ›
0
Figure Baltic Advisory värske palgauuring toob taas rambivalgusesse ettevõtted, kes maksavad naistele ja meestele samaväärse töö eest võrdselt. Vaata lähemalt ›
2
Värbamises on tekkinud hall ala, kus kandidaatide kodutööde ja proovitööde maht ületab sageli mõistlikkuse piiri. Kui tööandja saab väärtust, aga kandidaat ei saa tasu ega tunnustust, tekib õigustatud küsimus: kas see on veel hindamine või juba varjatud tööpäev? Vaata lähemalt ›
26
Füüsiliselt või vaimselt raske töö nõuab sagedasemaid puhkepause. Tööinspektsioon selgitab, et nende kestus ja arv sõltuvad riskianalüüsist ning töötajate tegelikust taastumisvajadusest – ühest lõunast ja lühikesest pausist ei pruugi alati piisata. Vaata lähemalt ›
12
Palga Päeva konverents tõi kokku personalijuhid ja eksperdid, et arutada palgaturu hetkeseisu, läbipaistvuse direktiivi mõjusid ning töötajate kasvavaid ootusi. Päeva jooksul kuulsid osalejad nii makroökonoomilisi vaateid kui ka väga praktilisi kogemuslugusid. Vaata lähemalt ›
2
Töötajad ja juhid on kõige usaldusväärsemad tööandja brändingu kandjad, kuid nende kaasamine eeldab märksa enamat kui üleskutset sotsiaalmeedias sõna võtta. Vaata lähemalt ›
49
Suur osa Eesti, Läti ja Leedu elanikest ei tunne, et neilt oodatakse tehisaru kasutamist töös, samuti pole nad saanud tööandjalt pea mingit juhendamist. Vaata lähemalt ›
3
Eesti tööpuudus on euroala keskmisest kõrgem, kuigi võiks olla madalam ja jääda 3-4% juurde.Eestis on tööpuudus hetkel ligi 8%, ütles Luminori ökonomist Lenno Uusküla täna Palga Päeva konverentsil. Vaata lähemalt ›
12
Eesti tööpuudus on euroala keskmisest kõrgem, kuigi võiks olla madalam ja jääda 3-4% juurde.Eestis on tööpuudus hetkel ligi 8%, ütles Luminori ökonomist Lenno Uusküla täna Palga Päeva konverentsil. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
07.03.2026 22:13
Viimane uuendus: 22:08.
Uudiste reiting uuendatud: 22:02.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)