Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Inimene peab rahatarkuse omandamiseks ise valmis olema ja tahtma ennast selles valdkonnas arendada, selgus saatest „Lavajutud.“ Vaata lähemalt ›
80
Äripäeva raadiosaates „Lindebergi õigusraadio” keskendutakse töötajate vaktsineerimise õiguslikele aspektidele ning räägitakse, millised on tööandja võimalused töörahu huvides mõne töötajaga tööleping lõpetada. Vaata lähemalt ›
20
Vabariigi Valitsus kiitis 9. septembri istungil heaks töötukassa nõukogu ettepaneku, millega jäetakse töötuskindlustusmakse määr järgmiseks neljaks aastaks senisele tasemele ehk 2,4 protsendile, millest töötajad tasuvad 1,6 protsenti ja tööandjad 0,8 protsenti. Vaata lähemalt ›
17
8. septembriks oli riskianalüüsi Tööinspektsioonile digitaalselt edastanud 45% kõigist ettevõtetest, kus töötab vähemalt üks lepinguline töötaja. Kokku on esitatud 27 524 riskianalüüsi. Vaata lähemalt ›
18
8. septembril toimus suurejooneline Palga Päeva konverents, kus oli kohal ligi 100 osalejat ja teine samapalju jälgis üritust veebi teel. Vaata lähemalt ›
19
Pea iga viies noor (19%) plaanib aasta jooksul vahetada oma praegust tööandjat, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemustest. Pikemat kui viieaastast tööstaaži kavandab vaid 15% noortest. Vaata lähemalt ›
0
Globaalne tööturg on muutlikum kui kunagi varem. Töötajate ootused on muutunud, aga vaid vähesed tööandjad on taibanud, et sõda talentide pärast on võtnud täiesti uued mõõtmed. Vaata lähemalt ›
12
Töötaja kukkus tööl ja väänas jala välja. Jalale on valus toetada ja perearst saatis töötaja haiguslehele. Õnnetusest on möödas juba nädal, aga tööandja ei ole töötajaga ühendust võtnud. Kas töötajal tuleks endal midagi ette võtta? Asja selgitab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Vaata lähemalt ›
24
Statistikaameti andmetel oli selle aasta teises kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 10 542 vaba ametikohta, mis on 30% rohkem kui aasta tagasi samal ajal. Tööandja algatusel lahkus ametist enam kui 12 000 inimest. Vaata lähemalt ›
1
Statistikaamet avaldas selle aasta II kvartali palgaraporti. Vaatame üle, mis seisus on sekretäride, sekretär-asjaajajate ja juhiabide mediaanpalgad 2021. aasta teises kvartalis ning võrdleme, milliseid muutusi on nendel ametikohtadel toimunud võrreldes esimese kvartaliga. Vaata lähemalt ›
6
Personali Praktiku lugeja esitatud küsimusele lapsehoolduspuhkuselt naasva töötaja töö ja koondamise kohta vastab septembrikuu ajakirjas Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Vaata lähemalt ›
6
Tööandjal on kohustus korraldada ettevõttes töötervishoiuteenuste osutamist. Muu hulgas peab tööandja tegema riskianalüüsi ja saatma töötaja tervisekontrolli. Tervisekontrollis hindab töötervishoiuarst, milline on töötaja terviseseisund, kas töökeskkond ja -korraldus on talle sobivad ning ega töötajal pole tööst põhjustatud haigestumist või kutsehaigust. Vaata lähemalt ›
15
„Töö ja palgaˮ saates tuleb sel korral juttu rahulolu-uuringutest ja sellest, kuidas saab ajakohaste ja läbimõeldud rahuolu-uuringute abil parandada ning tõsta ettevõtte juhtimiskvaliteeti ja organisatsioonikultuuri. Vaata lähemalt ›
36
Ligi pooled töötajatest tahavad järgmise aasta jooksul suure karjäärimuutuse teha. Need andmed pärinevad Microsofti uuemast töötrendide indeksi aruandest, mis uurib lähemalt 30 000 töötaja tegevusi ning Microsoft 365 ja LinkedIni andmeid. Vaata lähemalt ›
0
Ligi pooled töötajatest tahavad järgmise aasta jooksul suure karjäärimuutuse teha. Need andmed pärinevad Microsofti uuemast töötrendide indeksi aruandest, mis uurib lähemalt 30 000 töötaja tegevusi ning Microsoft 365 ja LinkedIni andmeid. Vaata lähemalt ›
3
Tööaja ja pauside reguleerimise eesmärk on hoida töötaja tervist, ennetada õnnetusi ja kutsehaigusi ning tagada maksimaalne töösuutlikkus. Vaata lähemalt ›
1
Sügis toob IT-firma Uptime personalijuhi Marge Peekmani sõnul kaasa uued värbamislained ja ka inimesed on töökoha vahetamisele rohkem avatud. Vaata lähemalt ›
13
Käimas on soodushinnaga registreerimine 24. novembril toimuvale Heli Raidve tööõiguse seminarile. Juttu tuleb 2020. ja 2021 aasta olulisimast kohtupraktikast. Vaata lähemalt ›
21
Taas on selgunud tööandja brändingu agentuuri Instar 12. aastat korraldatud õpilaste töö-ootuste ja tööandja maine uuringu tulemused, kus selgitati välja tänavusi kõige atraktiivsemaid tööandjaid. 2021. aastal on Eesti tudengid hinnanud atraktiivseimaks tööandjaks Microsoft Estonia OÜ. Üle-eestilise kõrgkoolide õpilaste uuringu järgi soovis 2021. aastal Microsoftis töötada 50% tudengitest. Vaata lähemalt ›
32
Vaatame üle, millised on personalitöötajate palganumbrid 2021. aasta teises kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
Delfi Sport
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
Accelerista
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
20.03.2026 15:24
Viimane uuendus: 15:20.
Uudiste reiting uuendatud: 15:12.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)