Youth LAB on SEB praktikaprogramm, mille vältel on noortel võimalus tegeleda 60% tööajast reaalsete äriprojektidega ja 40% ajast osaleda innovatsiooniprogrammis, kus põhifookus on konkreetsete projektide arendamisel. Praktikandid liituvad programmiga nii Eestis, Lätis kui ka Leedus ning sellel suvel valiti SEB Eesti personali ja koolituse divisjoni kaks aktiivset praktikanti – Hele Reinsalu ja Mihkel Vaher. Vaata lähemalt ›
154
Youth LAB on SEB praktikaprogramm, mille vältel on noortel võimalus tegeleda 60% tööajast reaalsete äriprojektidega ja 40% ajast osaleda innovatsiooniprogrammis, kus põhifookus on konkreetsete projektide arendamisel. Praktikandid liituvad programmiga nii Eestis, Lätis kui ka Leedus ning sellel suvel valiti SEB Eesti personali ja koolituse divisjoni kaks aktiivset praktikanti – Hele Reinsalu ja Mihkel Vaher. Vaata lähemalt ›
0
Viimase paari kuu jooksul ehk kevadel ja suvel 2021 kaasasime Eesti personalitöötajate kogukondades inimesi osalema kaugtööga seotud aruteludes. Vajaduse aruteluks andis ikka seesama koroonapandeemia – kaugtöö globaalne eestvedaja, mis enamiku meist 2020. aasta märtsis kodukontoritesse tööle saatis. Vaata lähemalt ›
3
Meil oleks vaja luua terviklik ja kõikehõlmav süsteem, mis toetaks õpilaste huvi inseneeria vastu alates algklassidest või isegi koolieelikutest kuni kõrghariduseni välja, rääkis KVARKi haridusprojektide juht Arnold Rein Tatunts juuni alguses Targa Tööstuse konverentsil. Ta selgitas, milline see süsteem olla võiks. Vaata lähemalt ›
3
Sõnad „muutus“ ja „muudatuste juhtimine“ mõjuvad inimestele erinevalt. Ühel lähevad silmad särama, sest saab millegi uuega alustada, teisel tekib suur hirm ja ebakindlus. Vaata lähemalt ›
505
Valitsus kiitis heaks bioloogiliste ohutegurite määruse, mis võimaldab tööandjatel täiendava ennetusmeetmena küsida töötajalt tõendit COVID-19 haiguse läbipõdemise, negatiivse testi tulemuse või vaktsineerimise kohta. Tööandja ülesanne on töökeskkonna riskianalüüsiga välja selgitada nakkusoht töökohal, et paremini kaitsta nii töötajate kui klientide tervist. Vaata lähemalt ›
450
Septembrist jõustuv riigi nõue kümnetelt tuhandetelt ettevõtetelt riskianalüüs koostada ja see tööinspektsioonile edastada on nügimiste nügimine, ütles Äripäeva ajakirjanik Kristjan Pruul. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus võttis kabinetiistungil vastu põhimõttelise kokkuleppe, mis hõlbustaks tööandjatel vaktsiini- ja testivastaste vallandamist, kirjutab ERR. Vaata lähemalt ›
0
Tööandjad peavad 1. septembriks esitama Tööinspektsioonile digitaalselt oma töökeskkonna riskianalüüsi koos tegevuskavaga. Vaata lähemalt ›
188
Proovipäevad ehk proovitöö on suurepärane võimalus nii ettevõtetel kui ka potentsiaalsetel töötajatel teineteisega enne töösuhte sõlmimist tuttavaks saada. Maximas kasutame proovitöö näol pakutavaid võimalusi meeleldi ja sageli – õigupoolest kasutaksime rohkemgi, kui meil tööandjana oleks seaduslik võimalus seda teha. Vaata lähemalt ›
279
Puhkust ootavad kõik töötajad pikisilmi, ent kolleegi asendamine tema puhkuse ajal ja topelt tööülesannete täitmine võib kujuneda töötajale stressirohkeks. Kuidas seda olukorda töötajate jaoks sujuvamaks muuta ja korraldada puhkuste perioodi nii, et ka ettevõtte protsessid laitmatult edasi toimiks? Kogemusi jagab ERGO kindlustuse müügijuht Helen Sutt. Vaata lähemalt ›
191
Kuigi koroonakriisi tipphetk tundub olevat möödas, otsivad paljud ettevõtted jätkuvalt võimalusi kulude kokkuhoiuks. Üheks suuremaks kuluartikliks on reeglina tööjõud, mis paneb otsima võimalusi just tööjõukulude vähendamiseks. Vaata lähemalt ›
421
Esimesel poolaastal koroonast tingitud tarnekriisi asemel on Eesti tööjõuturu kõige teravamaks kitsaskohaks saanud taas tööjõupuudus. Vaata lähemalt ›
63
Tööandjate Keskliit kutsub esitama tublisid praktikante konkursile „Praktik Cum Laude”. Vaata lähemalt ›
0
1. septembrist saab täis aasta sellest, kui hakati võimaldama ajutist töötamist ehk nn tööampsude tegemist neile, kes on töötuna arvel. Vaata lähemalt ›
378
Tööandja nõuab, et töötaja end vaktsineeriks ja esitaks vaktsineerimistõendi. Kas töötaja saab nõuda, et tööandja lubaks töötaja vaktsineerima tööajast ja kas selle aja eest peab maksma töötasu? Vaata lähemalt ›
54
Töötaja on olnud järjest haiguslehel neli kuud. Töölepingu seaduse (TLS) kohaselt on õigus tööandjal tööleping üles öelda. Kas tööandjal on kohustus rakendada etteteatamistähtaega, kas ülesütlemine võib toimuda ka haiguslehe ajal ja tööandjal ei teki kohustust hüvitiseks (v.a saamata jäänud puhkuse kompensatsioon)? Töötaja tööstaaž on 13 aastat. Vaata lähemalt ›
3
Ülemiste keskus on ettevõte, kes peab oma suvepäevi sootuks teisiti, kui seda teeb enamik ettevõtteid. Ei ole üksnes tantsu, tralli ja suurt pidu, vaid on võsa koristamine, vikatiga niitmine ja heina riisumine ehk talgud. Mida sellised suvepäevade endast kujutavad ja miks keskuse rentnikud üritusest osa võtavad, rääkis Ülemiste keskuse turundus- ja kommunikatsioonijuht Tiia Nõmm. Vaata lähemalt ›
236
Töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik oli tänavu esimesel poolaastal 1211 – 1648 eurot, mida on 15% rohkem kui kaks aastat tagasi ehk 2019. aastal samal ajal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Palgapakkumiste võrdlus tugineb rohkem kui 10 000 töökuulutusel, kus pakutav töötasu oli avalikult välja toodud. Vaata lähemalt ›
15
Maltas vastuolu tekitanud värbamisfirma RecruitGiant, mis toob töötajaid väljastpoolt Euroopa Liidu riike, mõtleb ettevõtte teatel Eesti turule siseneda. Vaata lähemalt ›
1
Populaarsemad allikad
Makroskoop
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Tartu Ülikool
|
0% |
Vormsi
|
0% |
MinuAeg
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
09.04.2026 03:17
Viimane uuendus: 02:56.
Uudiste reiting uuendatud: 03:11.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)