Kui ettevõte ostab töötaja palkamise asemel teenust sisse, et tööjõumakse vältida, on maksuametil põhjust sekkuda. Vaata lähemalt ›
3
Ehitusmaterjalitootja Heidelberg Materials Kunda koondab 22 töötajat, et konkurentsivõimeline püsida, kirjutavad Tööstusuudised. Vaata lähemalt ›
0
Privaatrestoran Stuudioköök pakub ettevõtetele ainulaadset võimalust tähistada sündmusi, arendada meeskonnavaimu ning nautida kvaliteetset toitu. Ühenda lõbus tiimitöö ja hea toiduelamus üheks õhtuks, millest räägitakse veel kaua või telli hoopis kokk oma üritusele kohapeale. Vaata lähemalt ›
0
Töötukassa uueks juhatuse esimeheks saab Gert Tiivas, kes on varem töötanud Tallinna börsi juhina, investeerimisfirmas East Capitals ja viimati juhatuse esimehena terminalifirmas Liwathon E.O.S. Vaata lähemalt ›
6
Suuremates Eesti linnades möödunud aasta neljandas kvartalis kaubandussektoris raha heldelt laiali ei jagatud. Seevastu said kaubandustöötajad väikelinnades rahakotis tunda suuremat palgatõusu, selgus statistikaameti värsketest palgaandmetest. Vaata lähemalt ›
0
OSKA prognoosi järgi jääb Eesti tööturul igal aastal puudu üle 2000 spetsialisti ja oskustöölise. Ilma välistööjõuta seiskuvad võtmesektorid nagu IKT, tervishoid ja tööstus. Vaata lähemalt ›
22
CV.ee andmetel on kandideerimiste arv aasta alguses kasvanud 50%, kuid tööpakkumiste hulk pole muutunud. Kõige haavatavamad on noored ja vanemaealised, kelle töövõimalused võivad veelgi kitseneda. Vaata lähemalt ›
45
Töö inimestega on pingeline ja emotsionaalne. Arengukonverents aitas piirid paika seada nii, et läbipõlemise asemel toimuks areng. Vaata lähemalt ›
2
Alates teisipäevast, 1. oktoobrist 2024, lõpetab tegevuse Sekretär.ee, mis on pikki aastaid pakkunud kasulikku teavet bürootöö, firmapidude ja kingiideede kohta. Edaspidi leiavad huvilised vajalikku infot Personaliuudistest. Vaata lähemalt ›
0
Hübriidsõja kontekstis on andmete paiknemisest saanud ettevõtete jaoks oluline strateegiline valik, mis mõjutab nii ärilist jätkusuutlikkust kui ka operatiivset turvalisust. Vaata lähemalt ›
1
Juhina tead, kui oluline on täpne ja õigeaegne maksete laekumine. Kui ettevõtte rahavood on häiritud, satub surve alla kogu majandustegevus ja ettevõttest endast võib saada võlglane. Personaliuudised.ee tellijana saad TASUTA kasutada Infopanga võlaregistrit, mis on aidanud tagasi tuua ca 50% ettevõtete võlanõuetest. Neist üle 40% juba esimese 7 päeva jooksul. Vaata lähemalt ›
0
“Oleme analüüsinud tööprotsesse ja otsustasime Orkla Eesti Põltsamaa tehase ajutiselt üle viia 4-päevasele töönädalale alates veebruarist kuni juunini,” ütles Orkla personalidirektor Krista Laever. Vaata lähemalt ›
41
Toksilist produktiivsust ja soovi üliinimlikult pingutada tuleb ette paljudes organisatsioonides, ent hea juht teab, et see on nii töötajatele kui ka tööandjale kahjulik kultuur, kirjutab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun. Vaata lähemalt ›
11
Hiljutine naistepäev tuletas taas meelde, kui vajalik on tähistada naiste saavutusi ja rolli ühiskonnas ning ülistada lihtsalt naiseks olemist. Ja kui oluline on naiste ja meeste eluterve koostöö. Teadveloleku praktika eesmärk on õppida märkama, osata peatuda ja lubada endal lihtsalt olla. Vaata lähemalt ›
50
Luminori majandusprognoos kinnitab, et palgad küll kasvavad ka 2025. aastal, kuid töötaja ostujõud püsib vaevu liikumas. Personalijuhtidele tähendab see olukorda, kus palganumbrite kasv ei ole enam piisav töötajate rahulolu ja lojaalsuse tagamiseks. Vaata lähemalt ›
33
Tugev tööandja bränd ei teki üksnes ametlike kanalite kaudu – töötajate isiklikud sotsiaalmeediaprofiilid võivad olla võtmetegur talentide ligimeelitamisel. Kui inimesed märkavad teie töötajaid, märkavad nad ka teie ettevõtet. Vaata lähemalt ›
0
Kui tööandja viivitab töölepingu allkirjastamisega, ei tähenda see, et töötaja oleks õigusteta. Ka suuline tööleping loeb ning sellega kaasnevad samad õigused ja kohustused nagu kirjalikus lepingus. Vaata lähemalt ›
11
Suuremaid tööandjaid esindav Eesti Tööandjate Keskliit toetab riigi plaani muuta tööõigust paindlikumaks, sest seda ootavad ja vajavad nii tööandjad kui töötajad. Samuti suurendavad muudatused osalise ajaga töötaja kindlustunnet ja aitab tööturule uusi inimesi kaasata. Vaata lähemalt ›
39
Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni. Vaatluse all ka edetabel 50 kõrgema palga pakkumisega kuulutustes. Vaata lähemalt ›
11
Tehnoloogia loob tööandjatele uusi viise, kuidas turvalisust ja kvaliteeti tagada, kuid andmete kogumisega kaasneb ka vastutus. Millal on töötajate kaitse olulisem kui ettevõtte huvid? Vaata lähemalt ›
68
Populaarsemad allikad
Postimees
|
36% 15 |
Õhtuleht
|
10% 0 |
ERR
|
7% 6 |
Uued uudised
|
7% 3 |
Kroonika
|
6% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
06.04.2025 10:42
Viimane uuendus: 10:38.
Uudiste reiting uuendatud: 10:30.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)