Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Kriitiline mõtlemine ei piirdu argumenteerimisega, vaid selle üldine eesmärk on tegude ja uskumuste suunamine aususe, selguse ja täpsuse poole. Vaata lähemalt ›
0
Selleks, et tööandja bränd oleks tugev, on tarvis arendada brändisaadikuid. Seda saavad töötajad teha enda isikliku brändi loomisega, mille ümber on aga tekkinud palju müüte ja mõnele neist siinses artiklis otsa vaatamegi. Vaata lähemalt ›
0
Lugeja küsimusele selle kohta, kas ja millal on töötajal õigus saada lisatasu, maksab Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep. Vaata lähemalt ›
0
Koroonakriis tekitas väga suure vajaduse hästi toimiva IT-korralduse järele, kuid kõige suurem väljakutse on olnud hoopis töötajate motivatsiooni ning inimsuhete hoidmine, kirjutavad IT-firma Datafox tegevjuht Marko Külaots ning teenuste valdkonna juht Kristjan Ok. Vaata lähemalt ›
0
Tihe konkurents tööturul seab tööandjale järjest suuremaid ootusi ja kontoriga seotud hüvede kõrval on tõusutrendis ettevõtte sisekultuuri ning personaalse arenguga seotud võimalused. Kuigi kontori hüved on alati töötajaile tähtsad olnud, on idusektoris saanud nii mõnedki neist iseenesestmõistetavaks – pingpongilauast kuni laia valikuga kohvimasinani. Tänapäeva töötaja väärtustab kõige rohkem aga avatud, arenguvõimalusi pakkuvat ja paindlikku töökeskkonda. Vaata lähemalt ›
0
Kanada valitsus on kehtestanud uued palgaläbipaistvuse meetmed riiklikult reguleeritud töökohtadel. Vaata lähemalt ›
0
Selleks, et koroonakriisis edukalt toime tulla, on töötajatel vaja õppida juurde digioskusi, aga ka riskijuhtimise, tootearenduse, turunduse, juhtimis-, kommunikatsiooni- ja koostööoskusi, selgus COVID-19 mõjusid analüüsinud OSKA uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Küsimusele, kas inimesele võib töölepingu üles öelda, kui ta keeldub ennast vaktsineerimast, saab vastata jah, teatud tingimustel. Vaata lähemalt ›
0
Jõulude või jaanipäeva lähenedes terendab avalikus sektoris töötades enamasti preemia, kuid erasektoris võib sellest unistada vaid edu harjal. Kas preemia või lisatasu peaks kajastuma töölepingus ja seda tuleks töötajate motiveerimiseks igal võimalusel maksta? Vaata lähemalt ›
0
Möödunud aasta pakkus personalitöötajatele erakordseid väljakutseid: tuli leida lahendusi, et kasvatada organisatsiooni vastupidavust nii tervise- kui ka majanduskriisis. Õnneks oli muutustel ka positiivseid mõjusid. Vaata lähemalt ›
11
Reastasime Eesti tarkvarasektori ettevõtted kolmanda kvartali keskmise palga järgi. Kui võidu tõi enam kui 6400eurone kuupalk, siis 50 parema sekka jõudmiseks tuli töötajaile maksta vähemalt 3000eurost keskmist palka. Vaata lähemalt ›
0
Optimism tööturgudel on hakanud taastuma, aga kõige ettevaatlikumad on eurooplased, kes ei usu, et enne sügist endine majandusolukord ja värbamise tase taastuks, selgub nii riigi- kui erasektori värbamisplaane kaardistavast rahvusvahelisest uuringust. Ameerika ja Aasia ettevõtjad usuvad seevastu endise elu taastumist kevadel või suvel. Vaata lähemalt ›
0
Olgem ausad, enamik meist ei taha kuulda mitmekesisusest mitte midagi! Tüdimus, sensitiivsed, isiklikud kogemused, ebamugavus ... Mitmekesisus on üks teema, millest räägitakse heldinult palju, aga konkreetset öeldakse ja tehakse vähe. Korporatsioonid viivad ellu mitmekesisuspoliitikaid, rakendavad sookvoote, aga päriselu ehk see, millest räägitakse suitsunurgas ning kinniste uste taga, on visa muutuma. Vaata lähemalt ›
0
Eelmine aasta tõi fookusesse olulised palgaarvestuse teemad – töötasu ja boonuste vähendamine, päevarahade maksmine töölähetuse pikenemisel viiruse tõttu ning üle- ja alatundide tasustamine. Palgauudised.ee pani kokku 8 levinumat küsimust ja vastust, mis eelmisel aastal seoses palgaga kõige rohkem esile kerkisid ning mida on oluline teada ka igal personalitöötajal. Vaata lähemalt ›
0
Tänapäeval pole enam harukordne, et töövaidluste tekkimisel pöörduvad kas tööandjad või töötajad abi saamiseks töövaidluskomisjoni. Kuidas aga peaks käituma siis, kui töövaidluskomisjoni otsus pole päris selline, nagu oleks meeldinud, ning milliseid tingimusi tuleb kohtusse pöördumisel täita? Vaata lähemalt ›
0
Alexela personalijuht Katrin Püks ütleb, et iga juht peaks tundma oma töötajaid ja uurima neilt, mida ta saab veel teha, et tema inimesed oma tööd paremini teha saaksid. „Meeskonna edu sõltub igast selle liikmest, mitte ainult juhist. Samas ongi juht eeskujuks.ˮ Vaata lähemalt ›
0
Vähesest uneajast tingitud väsimus võib mõjutada kõikidel elualadel töötajaid. Ööpäev ringi töötajatel on aga oht väsida märkimisväärselt suurem. Vaata lähemalt ›
0
Kaubanduskoda koostas ülevaate ettevõtete jaoks kõige olulisematest seadusemuudatustest, mis jõustusid 2021. aasta 1. jaanuaril. Kokku jõustus uue aasta esimesel päeval rohkem kui 400 õigusakti, mida on eelmise aastaga võrreldes üle kahe korra rohkem. Vaata lähemalt ›
0
Oma töötasuga hästi toimetulevate töötajate arv on viimase kuue aastaga kolmekordistunud, selgus Palgainfo Agentuuri ja CV Keskuse suurest tööturu-uuringust, kus osales üle 9700 töötaja ja tööotsija. Uuringust joonistus välja, et toimetulekuks on vaja teenida vähemalt 1156 euro suurt netopalka, hästi äraelamiseks aga üle 1500 euro. Vaata lähemalt ›
0
Vahet ei ole, kas kontor või kodukontor – tööandja vastutus töökeskkonna ohutuse eest on sama. Selleks, et tööandjad saaksid julgemalt lubada oma töötajaid kodukontorisse, tuleks regulatsiooni muuta paindlikumaks, kirjutab Kaubandus-Tööstuskoda. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
ERR
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
21.03.2026 22:24
Viimane uuendus: 22:16.
Uudiste reiting uuendatud: 22:12.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)