Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Rahvusvaheline tarkvaraettevõte Helmes, mis on viimastel aastatel laienenud ja uusi töötajaid palganud peamiselt välisturgudel, asus tänavu koroonakriisi kiuste usinalt värbama ka Eestis ning avas just uue harukontori Tartus Raekoja platsil. Vaata lähemalt ›
0
Novembris kasvas registreeritud töötus 7,9 protsendile, tööle läks ligi 4800 inimest. Vaata lähemalt ›
0
Kas kolm kuud tagasi koondatud töötajal on uue töökuulutuse avaldamisel eelisõigus tööle saada ja kas vastab tõele, et talle ei tohi siis kohaldada katseaega? Personali Praktiku lugeja küsimusele vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Vaata lähemalt ›
0
On hästi teada, et töö tulemus sõltub töötaja heaolust. Tööandjana saame väga palju ära teha füüsilise töökeskkonna heaks: korralikud töövahendid, puhkeruumid, ühisüritused, eneseareng. Kuid kas ja kui palju me märkame ja toetame kolleege väljapool tööaega? Jah, töötaja eraellu sekkumisel on mingid piirid, aga kuidas märgata seda, kui kolleegi kodus on vägivald ja ta tõesti vajab abi? Vaata lähemalt ›
6
Inimesed on sajandeid mõistnud, et puhkus on edu, tervise ja õnne jaoks ülioluline. Öeldakse ju, et isegi jumal puhkas seitsmendal päeval ja on teada, et traditsiooniliselt on seda teinud ka inimesed. Vaata lähemalt ›
1
Äripäeva arvamuskülgedel algab täna üheksandat korda arvamuskonkurss „Edukas Eesti”, kus igaüks võib osaleda oma arvamuslooks vormistatud ideega ja pista kevadel taskusse 10 000 euro suurune peaauhind. Vaata lähemalt ›
0
Kantar Emori suurettevõtete maine uuringu edetabeli esikohale jõudis sel aastal Coop, kes on viimastel aastatel liikunud edetabelis üha ülespoole. Vaata lähemalt ›
0
Töötajate keskmine palgaootus on kevadisest langusest taastunud ning eelmise sügisega võrreldes 3,7% tõusnud, selgus Palgainfo Agentuuri ja CV Keskuse suurest tööturu-uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Euroopa Parlamendis koostatavas raportis „Õigus olla mittekättesaadav“ kaalutakse vajadust reguleerida töösuhet selliselt, et töötaja pääseks vabal ajal tööandja digitaalse keti otsast lahti. Swedbanki personalijuhi Ülle Mati sõnul ei tulene ületöötamine sageli tööandjate survest, mida seadusega reguleerida soovitakse, vaid üldisest töökultuurist. Vaata lähemalt ›
0
Euroopa Parlamendis koostatavas raportis „Õigus olla mittekättesaadav“ kaalutakse vajadust reguleerida töösuhet selliselt, et töötaja pääseks vabal ajal tööandja digitaalse keti otsast lahti. Swedbanki personalijuhi Ülle Mati sõnul ei tulene ületöötamine sageli tööandjate survest, mida seadusega reguleerida soovitakse, vaid üldisest töökultuurist. Vaata lähemalt ›
0
Kuidas jaotuvad tööandja ja töötaja kulud, kui tooli ja laudu ei saa kontorist koju viia ja töötaja peab need ise hankima? Asja selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli-Miidla Vanatalu. Vaata lähemalt ›
0
„Kui millessegi nii väga uskuda, hakkab see elama ja puhkeb õide,ˮ meenutab unistust personalijuhtidele mõeldud ajakirjast Personali Praktiku esimene peatoimetaja Tiina Saar-Veelmaa. Esimene kaanepersoon Ülle Matt aga tõdeb, et Personali Praktik on tulnud selleks, et jääda ja arenenud ajas ainult paremaks. Vaata lähemalt ›
0
Negatiivne või passiivne meelestus häirib kogu tiimi tööd, kuna inimesed hakkavad tekkinud olukorda endale n-ö selga proovima isegi siis, kui neil ei ole selleks põhjust. Kui taevas on piltlikult öeldes tormipilved, on asi juba kriitiline ning see annab signaali, et juht pole ilmateadet jälginud. Vaata lähemalt ›
0
Uuele aastale lähevad kasvava tööjõunõudlusega vastu rohkem kui pooled riigi-, töötleva tööstuse ja IKT-sektori tööandjad, selgus CV Keskuse ja Palgainfo Agentuuri sügisese tööturu-uuringu tulemustest. Üllatuslikult ei ole kõige tagasihoidlikumad värbamisplaanid enam üldsegi mitte turismisektori tööandjatel. Vaata lähemalt ›
0
„Edu saadab neid, kes suudavad kiirelt kohaneda.ˮ „Tõenäoliselt sai nii mõnigi juht kinnitust sellele, et oluline on töö tulemus, mitte tagumiktundide lugemine.ˮ „Transformatsioon ei ole sujuv ja aeglane, vaid kiire ja järsk.ˮ Need on vaid mõned mõtted, mis Eesti suuremate ettevõtete personalijuhid küsitluses välja tõid. Aga millised on siis valdkonna arvamusliidrite arvates personalijuhtimise trendid ja kuidas on personalitööd mõjutanud koroona-aasta? Vaata lähemalt ›
0
Seekordses „Minu karjääri“ saates jagavad SEB spetsialistid seda, milline on ühe panga väärtuspakkumine ja mille poolest erineb see paljudest teistest ettevõtetest. Külas on SEB Baltikumi talendijuhtimise protsessi partner Cerlin Pesti ja värbamispartner Kaisa Pelt. Vaata lähemalt ›
0
Rahvusvaheline uuring tõi välja drastilise muutuse tööturul pärast esimest koroonalainet. Kui seni oli töö puhul inimeste jaoks ülekaalukalt kõige tähtsam motivatsioonitegur töötasu ja selle kõrval töö iseloom ning paindlikkus, siis nüüd leiab üheksa inimest kümnest, et kõige tähtsam on töökoha püsimajäämine, tõdes Manpoweri uuring. Vaata lähemalt ›
0
Tänavu jäävad vist kõigil jõulu- ja aastalõpupeod pidamata? Aga pole hullu. Ilusaid ja paremaid soove saab edastada ka muul moel ning koos olemise tundeks ei pea peosaalis kokku saama. Sellel aastal on võimalus palju isiklikumalt oma siirad tänusõnad lõppeva aasta eest kolleegidele edastada ning koos paremateks aastateks valmistuda. Küllap saab uuel aastal anda ka pidulikult sahisevatele kleitidele võimaluse rahva sekka ilmumiseks. Vaata lähemalt ›
0
Töötukassa juhtivkarjäärispetsialist Kristel Ainsalu soovitab oma kogemuse põhjal proovida tööelus erinevaid asju. „See, mida praegu teeme, loob meie tulevikku ja me saame ise palju ära teha juhuks, kui peaks kätte jõudma hetk, et palgatöötajana tööd saada on keerulisem,” ütleb ta. Vaata lähemalt ›
0
Uue aastanumbri saabumisega on oodata hulganisti muudatusi töösuhteid mõjutavates õigusaktides. Muudatusi on lisaks töölepingu seadusele oodata ka töötervishoiu ja tööohustuse seaduses ning muudes töösuhteid puudutavates seadustes. Selgitame olulisemaid kavandatavaid muudatusi. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
|
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.03.2026 02:18
Viimane uuendus: 01:26.
Uudiste reiting uuendatud: 02:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)