Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Personalijuht peab nägema tervik pilti, omama arusaama (äri)maailma ja majanduse muutustest ning nägema seoseid äriga, arvab Empoweri personalipartner Jelena Laudver. Vaata lähemalt ›
0
Novembris toimunud täiskasvanuhariduse foorumil heideti pilk tagasi kevadesse, kui nii õppija, koolitaja kui ka tööandja leidis ennast täiesti ootamatust olukorrast. Eriolukorrast tulenevatest raskustest hoolimata oli kriisil ka positiivseid mõjusid – foorumi esinejad leidsid, et kriis äratas mõnes mõttes täiskasvanuhariduse unest. Vaata lähemalt ›
0
Mõnele ettevõttele on koroonakriis kujunenud mõistagi palju soodsamaks ja tehtud on rekordtulemusi. Üks neist on uste ja akende tootja Jeld-Wen, mille personalijuht Karin Rändla ütles muu hulgas, et uue aasta eelarvet tehes ei ole võimalikke koroonakriisi mõjusid sisse planeeritud ja töötajatega seotud muudatusi pole plaanis teha. Vaata lähemalt ›
0
Koroonakriis on ebamäärasust, segadust ja teadmatust mitmekordistanud ning sunnib sellega harjuma ja kõigele vaatamata ikkagi toime tulema. Füüsiline ja vaimne tervis on vastupidavuse võti. Muutunud oludes aitavad kohaneda avatud suhtlemine ja kindlad reeglid. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaviiruse pandeemia tõttu kaotasid paljud inimesed töö ja olid sunnitud end töötuna arvele võtma. Mis seis on tööpuudusega Eestis, Lätis, Leedus ja Ukrainas? Kuidas riik töötuid abistab? IT-firma RIA.com Marketplaces OÜ uuris asja. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus kiitis heaks täiendavad koroonaviiruse leviku tõkestamise abinõud, mis piiravad meelahutuskohtade, avalike ürituste toimumiskohtade ja toitlustusettevõtete avamisaega ning vähendavad poodides ja teeninduskohtades korraga viibida tohtivate inimeste arvu. Piirangud hakkavad kehtima laupäevast, 5. detsembrist. Vaata lähemalt ›
0
Eesti idufirmade välismaalastest töötajate keskmine brutokuupalk ulatus tänavu esimesel poolaastal 2506 euroni. Vaata lähemalt ›
0
Kas töötaja saab juba sõlmitud kaugtöö kokkuleppe üles öelda ja nõuda töötamist kontoris? Asja selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalministeerium on algatanud kollektiivlepingu ja sellega seonduvalt teiste tööõigusalaste seaduste muutmise eelnõu, millega soovib tagada töötajatele senisest paremate tingimuste kohaldamist eelnõus nimetatud aspektides. Vaata lähemalt ›
0
Milliseid oskusi ja teadmisi annab ajateenistuses käimine noortele edasisse tööellu? Kas tööandjad väärtustavad kandidaatide juures ajateenistuse kogemust? Selgub, et seda peetakse päris heaks eeliseks. Vaata lähemalt ›
0
Heli Raidve – üks tänavuse konverentsi esinejatest – ütles hiljuti, et personalijuhid on praegustes keerulistes oludes vaat et kõige hullemas seisus – ühelt poolt peab olema lojaalne firmale, teisest küljest hoidma töötajaid. „Personalijuhid kannavad kõrgendatud vastutust – inimesed on nende hoolde antud.ˮ Vaata lähemalt ›
0
Koroona-aastal on suur õppimiskoht olnud see, et töötajad on õppinud oma tööd veelgi efektiivsemalt tegema. „Paljud toimetused, mida seni arvati, et saab teha vaid füüsiliselt tööl kohal olles ja kohtumiste käigus, on tegelikult võimalik teha digikanalite abil. Väga palju asjatut logistikat on ära jäänud, mis on tulnud ju millegi ja kellegi arvelt. Tuleb välja, et suudame olla palju tõhusamad, kui olukord nõuab,ˮ ütleb Swedbanki personalijuht Ülle Matt. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaviiruse levimise tõttu kehtivate piirangute ja jätkuva kodus töötamise valguses tundub ülimalt tõenäoline, et sel aastal peab töökollektiivide jõulupidusid varasemaga võrreldes hoopis teisiti korraldama. Vaata lähemalt ›
0
Seekordses „Töö ja palgaˮ saates tuleb lähemalt juttu sellest, kas ja kui palju peaksid ettevõtted praegu tööandja brändingu tegevuste peale mõtlema. Kas see on investeering tulevikku või midagi, mille võib praegusel keerulisel ajal tagaplaanile jätta? Vaata lähemalt ›
0
Küsimustele seoses haiguslehe avamisega koroonaviirusesse haigestumisel, lähikontaktsena isolatsioonis või karantiinis olemisel või lähedase hooldamise ajal vastab Haigekassa. Vaata lähemalt ›
0
Veebiseminaril jagab kaugtöö ekspert Evelin Andrespok praktilisi nõuandeid selle kohta, kuidas luua praeguses uues reaalsuses ettevõttes töötajatega kaugtöö kokkuleppeid. Vaata lähemalt ›
0
Töötajate võimustamise võimalusi on mitmeid, ühest neist – neljasilmavestlustest (1 : 1) – oli juttu 1. osas. Mida ja kuidas aga arutada tulemusvestlusel ja mida pole seal mõtet rääkida? Vaata lähemalt ›
0
Pärast koroonakriisi alguses tehtud palgakärpeid on Äripäev otsustanud töötajatele kogu saamata jäänud raha tagasi maksta ning taastada palgad alates detsembrikuust endisele tasemele. Vaata lähemalt ›
0
Selle aasta Koolituskonverentsil esinenud Thomas Bothe rääkis lähemalt sellest, mis on erinevate juhtimisstiilide taga ja kuidas me teeme liiga kiireid otsuseid hea või halva juhtimise kohta. Ühtlasi kirjeldas ta moonutatud tagasiside segadusse ajavat mõju ja seda, millist ohtu võib kujutada juhtide ebakindlus või teadmatus. Vaata lähemalt ›
0
Vaatame üle, millised on personalijuhtide ning personali ja karjääri tippspetsialistide palganumbrid 2020. aasta kolmandas kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Fonte.News
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.03.2026 02:54
Viimane uuendus: 01:26.
Uudiste reiting uuendatud: 02:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)